Да, такое бюро безусловным образом необходимо. С представительством на местах и с внутренней системой централизованного контроля, обмена и циркуляции информации. С наделением его сотрудников исключительными полномочиями, в том числе и в отношении государственных чиновников и иных лиц,- вне зависимости от области их деятельности, ранга, статуса, возраста и материального моложения,- пользующихся правовым иммунитетом в соответствии с законодательством.
Однако не решенным остается вопрос с кадровой комплектацией. Поскольку, создавая такую организацию, следует наделить ее сотрудников не только исключительными правами по исполнению их обязанностей, но и обеспечить их массивом привилегий и материального достатка такого уровня, чтобы они принципиально ни за что не согласились бы сами стать коррупционерами или начать разработку заведомо подложных дел.
Для примера, при поступлении на службу в такое подразделение каждый сотрудник бы наделялся неким денежными депозитами на личных счетах в заслуживающем доверие банке первой категории, ежемесячные проценты с которых не просто обеспечивали бы его жизненные потребности, но и давали бы возможность обеспечивать себе и своей семье некую роскошь. С выплатой ему всей суммы означенного депозита по завершении им службы по выслуге лет и уходе не пенсию. С варьированием таких сумм в пользу последовательного увеличения для руководящих сотрудников такого бюро. Плюс,- различного рода привилегии по аналогии с советскими или существующими в развитых странах мира. В том числе и имущественного характера в части приобретения объектов недвижимости, учебы детей и т.д.
Речь идет о создании узкогруппового привилегированного госкорпоративного слоя, весь смысл существования и работы которого связан с соблюдением законности и контроля за антикоррупционной составляющей деятельности любых лиц в государстве. В том числе и по линии силовых органов. Стране дешевле содержать несколько сотен таких "крысоловов", чем десятки тысяч коррумпированных "крыс".