Контролировать такую "корпорацию" конечно же можно и естественно нужно, но как думаю элементарно - транспарентностью... Но вот возникает вопрос, но почему судебные органы необходимо контролировать, ответ также прост потому, что не должны были возникать ситуации двойного толка Закона и его статей, потому что у нас есть понятие правоприменительной практики закона, можно было бы сформулировать по другому "правонеприменительной" практики...Т.о. законодатели давно заложили "бомбу" в законы, которые можно трактовать в соответствии с ситуацией...Закон должен быть простым, понятным, конкретным, без каких-либо двояких толкований...А возникновение "корпорации" связано с общей государственной системой подбора кадров в государственной службе... Так вот, в этой системе подбора кадров отсутствует важнейший элемент "равенства" возможностей для граждан - специалистов... Т.е. будь ты и семи пядей во лбу, да вот не быть тебе в "корпорации"... Пока не будет решен второй вопрос - вопрос подбора кадров, долго еще придется "контролировать" всю судебную власть...