Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Общественная оценка - это, по-моему, в целом действенный способ контроля не только за деятельностью правоохранительных органов, но и чиновников. Известно, что последние являясь подотчетными своему непосредственному начальству, являются частью системы, частью команды. Руководитель, как это нередко бывает, отстаивает своих подчиненных, пусть даже наложив на них некоторые взыскания. А вот если рабочее место и размер оплаты труда чиновника и сотрудника правоохранительных органов будет зависеть от общественной оценки, тогда может быть властью наделенные повернутся лицом к народу. Главное - как организовать процесс осуществления общественного оценивания, чтобы, как это часто бывает, оно не превратилось в очередное очковтирательство. Пока же работа правоохранительных органов и чиновников ориентирована прежде всего не на интересы народа, а на отчеты, показатели. Яркий пример. Зимой обратился к руководству ГИБДД с вопросом, как можно помочь в ситуации когда автомобили проезжают по детской площадке, и дети, скатывающиеся с горки, останавливаются с сантиметрах от колеса проезжающей машины. И что вы думаете, кто-то заинтересовался нашей проблемой. Только спустя пол года (летом), когда в Омске было совершено ДТП в котором пострадали дети, ехавшие в одном из автобусов колонны, следовавшей в загородный лагерь, на мое обращение бала удивительно активная реакция. Вы же понимаете, действовать сотрудников ГИБДД заставили не наши проблемы, а возможность предстоящих проверок. То есть очередная забота о показателях, а не о людях, а по сути очковтирательство. Поэтому должна измениться система в целом, и общественное оценивание может быть действенным фактором, способствующим этому процессу.