Здравствуйте дорогие сограждане! Я считаю, что в нашем государстве слишком много слуг народа, которые живут лучше самого народа, поэтому нужно сокращать и чистить ряды депутатов, а не простых полицейских и простых военных. По мне так на всю Россию хватит 2-3х генералов, а не разводить и не раздувать штаб. Ведь что депутатов, что генералов кормим мы простые налогоплательщики, а что конкретно они сделали для нас? Хотя и живут за нас счет! Нужно посадить их на среднестатистическую зарплату 20 тысяч рублей и пускай думаю о народе, как народ живет на зарплату в 5-10 тысяч рублей, детей растит и семью содержит.
Комментарии по теме: Кадровая политика, подготовка кадров (1278)
-
Комментарий к записи от 26 декабря 2011
26 января 2012 04:59
-
26 января 2012 22:59
Здравствуйте! Мне очень интересно, почему в нашей столице занимают должностные места в основном коренные жители или же люди из достаточно больших городов переехавшие в Москву по Вашему приглашению(назначению на должность). Разве Вы не допускаете возможность что есть люди и в провинциях кто сможет справляться со своими обязанностями не чуть не хуже(но Вы о них не знаете т.к.они находятся на значительном расстоянии от Вас). Нельзя ли сделать что то такое, чтобы люди могли как то показать Вам что они тоже достойны быть назначенными на ту или иную должность?
Нельзя ли брать людей на какие то испытательные сроки, чтобы могли Вы убедиться в том что люди тоже могут хорошо работать. Конечно,понимаю что на всех "умников" мест не хватает, но все же можно наверно сделать какой то конкурс из претендующих на ту или иную должность. Спасибо.
-
26 января 2012 23:05
Здравствуйте! у меня таков вопрос, как попадают ДЕПУТАТЫ ГОСДУМЫ в правительство? Нельзя ли обычному человеку, разумеется с образованием, притендовать на должность ДЕПУТАТА РФ?
-
2 февраля 2012 17:09
Дмитрий Анатольевич, здравствуйте! Суть моей проблемы в том, что, закончив в 2011г. университет по специальности: "Налоги и налогообложение", я не могу никак устроиться работать в налоговую инспекцию. Я живу в городе Рязань. И постоянно задаюсь вопросом: "Почему в других областных центрах есть места, а здесь нет?". Узнавая у знакомых, как устроится в налоговую здесь, мне говорят? только по так называемому "блату". И заходя в налоговые лично поговорить насчет мест, дверь открывали бабушки за 60лет и говорили, что мест вообще не будет ....Ну что же это за несправедливость? Нас и так выпускают не так много в год по России. А пенсионеры сидят, а молодым специалистам нет дороги. Прошу Вас принять хоть какие-то меры! Молодым специалистам некуда идти!
С уважением, Елена.
-
3 февраля 2012 11:03
Объявлено на форуме о введении должности Уполномоченного по правам предпринимателей.
Наверно, дело нужное, но его основная деятельность должна будет сосредоточена на противодействии коррупции, по крайней мере, так заявил многолетний член Общественной Палаты, который как раз должен этой проблемой заниматься.
Очередное доказательство неэффективности сегодняшнего подхода правоохранителей, но тогда надо менять принципиально, а не вводить новые должности.
У нас есть Уполномоченный по правам человека, который занимается исключительно своими личными проблемами, а на рядовых сограждан у него не хватает времени.
Его Аппарат также решает только свои вопросы.
При Президенте ввели Уполномоченного по правам ребенка и сразу положение детей ухудшилось, достаточно назвать случаи с усыновленными детьми в США и резкий рост числа суицидов среди подростков.
У нас проблемами предпринимателей занимаются все ветви власти, какое место в этой нише займёт Уполномоченный, если, действительно, борьбой с коррупцией, то шансов на улучшение ситуации не будет. Когда Россию силой поворачивали к рыночной экономике, то главным доводом в пользу этой необходимости назывался невозможность государству за всех всё решать, а вот предприниматели смогут не только не быть обременительными для страны, но помогут государству в улучшении жизни остального населения. Какой год мы все только и слышим о необходимости помочь "бедствующему" бизнесу, но никто из политиков не говорит о, действительно, тяжелом положении рядовых людей, которых большинство в стране.
Бизнес, особенно крупный, доказал свою абсолютную профнепригодность, если в России есть успешные производства, то исключительно там, где сохранилась общественная форма собственности, то есть остатки социализма, всё остальное в упадке.
Во время кризиса помогли банкирам под предлогом, что они направят средства на развитие производства, они пустили их на собственные нужды, в частности на премии.
Уполномоченному дадут право разобраться с использованием тех средств?
-
5 февраля 2012 01:08
Дмитрий Анатольевич, здравствуйте, я согласен, что проблема кадровой подготовки - одна из основных, но почему-то эти так называемые кадры, имеющие достаточный уровень образования, молодые, энергичные и желающие работать в государственных структурах, не могут устроиться, напрашивается один ответ: НЕТ СВЯЗЕЙ - НЕ ПЫТАЙСЯ, почему так. Может причина в том, что во всех структурах многие сидят годами на одном месте и не дают в эти структуры попадать людям СО СТОРОНЫ, они уходят только тогда когда своих детей устраивают, родственников, друзей, ЗЕМЛЯКОВ. Мое мнение, что необходимо вводить более жесткие требования к действующим госслужащим по вопросу продолжительности нахождения на своих должностях, чтобы они не успели приобретать связи, как пора привыкать к новой должности, если конечно достойны, а если не достойны, то уступать место более молодым, более энергичным и более достойным. И второе, что необходимо ввести, по моему мнению, это одно из условий поступления на госслужбу - проживания на территории РФ в качестве гражданина РФ не менее 20 лет. Спасибо.
-
7 февраля 2012 00:17
Кире из Тюменской области.
Естественно, Вы можете заручиться поддержкой на месте, чтобы стать депутатом. Но! Депутат, как минимум, должен знать свой родной язык. Так что, " прИтендовать" в вышестоящие органы для Вас будет очень сложно!
-
10 февраля 2012 11:04
Родственные связи и кумовство в гос. структурах приведут в тупик. Недавно прочитал в интернете информацию, что дети правительственных чиновников являются президентами или генеральными директорами компаний, банков. А вот Британский королевский внук служит в армии и летает на вертолете. Вот и разберись где закономерность, а где исключение.
-
14 февраля 2012 07:49
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Обращаюсь к Вам с предложением о проведении ревизии списочного состава "Президентской тысячи" кадрового резерва. Уверен, что в большинстве своем это достойные руководители, за спиной которых множество полезных дел во благо России. В то же время, этот список будет использоваться при формировании правительства России, назначении (представлении) губернаторов субъектов федерации. Ни для кого не секрет, как формировалась эта "Тысяча". В основном списочный состав "Президентской тысячи" формировался на основании представления главы субъекта федерации. А сколько этих глав субъектов уже нет по причине (мягко выражаясь) их несоответствия современным требованиям.
Дмитрий Анатольевич. Думаю, что Вы и Ваша Администрация не оставят без внимания данное обращение. С уважением, Загид.
-
17 февраля 2012 13:13
Дмитрий Анатольевич, здравствуйте, хотелось бы знать, как Вы относитесь к налоговикам, от которых зависит пополнение в бюджеты РФ. Заработная плата работника налогового органа специалиста 13000 в месяц, в связи с этим текучесть кадров, все твердят о повышении рождаемости, а что делать тем, кто уже родил детей, работает за такую з.плату, живет в районах, приравненных к районам крайнего севера, детей надо одевать, кормить, заплатить с этих же денег за квартиру около 5000 рублей и цены на продукты неприлично высокие! А кроме того, те, у кого стаж работы в налоговой системе уже приличный, тот так и работает специалистом, а те, кто пришел год, два как на работу, уже главные да старшие инспектора. Где справедливость? Не правильней бы было давать повышение, которое зависело бы от стажа работы, работа одинаковая, а продвинуться не продвинешься. Постоянные аттестации, которые все проходят одинаково, но повышения никакого, и таких людей, которых не замечают много, и тех, кого продвигают без всякого на то причин и аттестаций, тоже хватает, но на это ни одна проверка не обращает внимания! За какие такие заслуги!