Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Кадровая политика, подготовка кадров (1278)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 113 114 115 116 117 118 119 120 ... 125 126 127 128 следующая ››
• Сибирь
  23 декабря 2011 11:47

  PetrV, Санкт-Петербург

  23 декабря 2011 10:44

  «Политика не популярна потому, что допускает ложь в качестве предустановленных правил. Поэтому многие на выборы просто не ходят. После прошедших выборов, стало ещё более понятно, что нужный результат достигается не с помощью работы на благо общества, а с помощью административного ресурса.»

  Фальсификаций не было. А вот фальсификации фальсификаций, спровоцированные оппозицией - были. Зачем им это нужно? Для ливийско-тунисско-египетского сценария.

  Опросите товарищей, героев роликов, на кого они работают и от кого получили деньги за инсценировку «фальсификация» и вы услышите много интересных откровений. А вы, как и многие прочие, в настоящий момент продираетесь сквозь заросли развесистой клюквы, обильно рассаженной по Интернету и прессе «грантоедами».

  Посмотрим, как пройдёт «пончиковый митинг» 24-го. Должно быть весело. Чай, древний русский праздник Коляда Солнцеворот празднуется, тут без пончиков с мёдом и печёным яблоком не обойтись. А вот спиртного ни-ни, ни капли, пост же.

  Мой совет: относитесь ко всему критически, и если кто-то слишком шумит по какому-то поводу, подумайте, а кому это выгодно и какую прибыль он получит, а может, взбираясь по тушкам митингующих, и во власть пролезет. С уважением.
• Комментарий к записи от 23 декабря 2011
  Денис Геннадьевич Анохин, Ивановская область
  23 декабря 2011 21:50

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Всё, что Вы говорите и делаете - это правильно. Но это Вы лично... А кто будет проводить Ваш курс на уровне муниципалитетов и субъектов РФ?Я уже давно не государственный служащий. Работаю не в государственных структурах, но свою службу в них (при Б.Н.Ельцине) помню прекрасно. Уже тогда там был чудовищный кадровый голод, который с годами только усиливался. В настоящее время на муниципальной службе рады любому! Но также нельзя. Да, действительно везде созданы кадровые резервы. Я вот в одном таком состою. Ну и что? Да ничего. Из этих резервов на должности назначают тех же муниципальных и государственных служащих, которые в этот резерв включены на общих началах. Но только они получают предложения и повышения. Все это приводит к тому, что муниципальные и государственные служащие создают клановость, если не сказать социальный класс, чуждый ко всему новому и обеспокоенный только своим благополучием. При таких условиях все начинания Верховной власти будут растворяться во времени бюрократических согласований и необъятном российском пространстве. Считаю необходимым кардинально изменить кадровую политику по набору на руководящие должности муниципальной и государственной службы, постепенно обновить кадровый состав из резерва за счет лиц, на службе не состоящих, назначив их не руководителями, а сначала заместителями руководителей всех уровней, отслеживать этот процесс и корректировать его. Кроме того, это будет иметь и антикоррупционный эффект. С уважением Д.Г.Анохин

  Обсудить в Живом Журнале
• Рифей, Свердловская область
  25 декабря 2011 02:00

  Petr V,Сенкт-Петербург.«Политика не популярна потому, что допускает ложь в качестве предустановленных правил. Поэтому многие на выборы просто не ходят. После прошедших выборов стало ещё более понятно, что нужный результат достигается не с помощью работы на благо общества, а с помощью административного ресурса.»

  Здесь вы правы, может, поэтому люди и протестуют, а искать внутреннего или внешнего врага при такой внутренней политики единственно правильное решение, чем пенять на зеркало, если рожа крива.
• Болдурат, Белгородская область
  28 декабря 2011 09:11

  Хочу поделиться проблемой по поводу трудоустройства в г. Белгороде. Я окончил университет, в данный момент заканчиваю аспирантуру. Во время обучения работал в милиции (2005-2011 года). После увольнения столкнулся со следующими проблемами. Отработав в милиции 5,5 лет я не получил никакого опыта для дальнейшей работы, т.к. он юридическим не считается (я работал в патрульно-постовой службе). Работодатели, увидев моё резюме, практически сразу дают отказ, не назначая собеседования, хотя в требованиях указано: без опыта работы! Складывается ощущение, что люди, увидев графу "предыдущее место работы", сразу ставят крест на человеке. И в этом я убедился на нескольких собеседованиях. Кадры задают вопрос: "Почему Вы к нам пришли? Зачем вам это надо? Вы же с этим не работали никогда". Напомню, я подаю резюме в организации, где не требуется опыт работы. Согласие выражают только фирмы, где условия очень сомнительные! После окончания университета очень трудно устроиться, к сожалению, у нас до сих пор всё делается через знакомство и родственные связи. Самое смешное, что люди не верят мне, что я не получил за время службы в милиции ни одного взыскания и не имел ни одной жалобы, а также не получал поощрения от граждан. В одной фирме даже пришлось подтвердить это на полиграфе. Я очень уважаю нынешнюю власть и хотел бы работать в её команде!
• Андрей Краснополянский, Московская область
  9 января 2012 12:27

  Я считаю, что изменить ситуацию сможет только отряд камикадзе - людей, готовых на всё ради высокой цели. Всем известно, кто засел во власти и что они эту власть так просто, законным путём, не отдадут. Вот из таких камикадзе и надо формировать кадровый резерв. Только так власть может спасти себя (и нас заодно). Если изнеженной, расслабленной, вялой элите не удастся сейчас мобилизовать саму себя, то всех нас в скором времени мобилизует улица. Мне лично этого очень не хочется, но я не могу этого не понимать. В обществе нет доверия к власти, нет даже иллюзии доверия, которую так и не смогли (или не захотели?) создать СМИ. Таким образом, на защиту власти не выйдет ни одна собака, как бы хорошо её не кормили (вспомним историю с Лужковым, кто за него вступился?). Конечно, с одной стороны беспринципными и бесчестными людьми легче управлять, но в случае каких-то проблем на них нельзя и опереться. Как известно со времён Блеза Паскаля: "Опереться можно только на то, что сопротивляется." А всех кто сопротивлялся - выдавили из власти. Поэтому-то власть и повисла в воздухе. Раздача денег населению - всё неэффективнее и неэффективнее и больше напоминает сцену из Корнея Чуковского: "Долго, долго крокодил море синее тушил, пирогами и блинами и сушёными грибами". Деньги конечно нужны, но не это сейчас главное.
• кошка, Курская область
  10 января 2012 16:31

  Дмитрий Анатольевич! Проблема кадровой подготовки - одна из основных, но какой смысл их готовить, если на местах сидят не очень молодые, закоснелые люди, чьё кредо: "есть 2 мнения, моё и неправильное!", уступать свои места не хотят, не набрались ещё, до пенсии года два, и т.д.,особенно в школах. Спасибо.
• Загид, Смоленская область
  16 января 2012 08:45

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Я, как бывший житель Калининградской области, выражаю свое недовольство и несогласие вхождением бывшего губернатора области Бооса Георгия Валентиновича в совет директоров МРСК (Межрегиональная распределительная сетевая компания). Ни для кого не секрет, что Боос Г.В. проявил себя как губернатор-разоритель. Экономика области была при нем в упадническом состоянии, чему свидетельствовали акции массового протеста жителей Калининграда. Кроме того, его кандидатура согласована и рекомендована Правительством на должность председателя совета директоров МРСК. И эта поддержка имеет место в то время, как во время губернаторства Бооса на митингах протеста звучали лозунги "Долой правительство во главе с ..."
• Валми, Казахстан
  16 января 2012 09:45

  Уважаемый Президент, победа Путина на выборах не вызывает сомнения. Также предопределено и Ваше назначение премьером. За время действия Вашего блога выявились некоторые личности, могущие оказать большую помощь Вам на этой ответственной должности. И, в первую очередь, среди возможных Ваших помощников следует назвать Ястржембского С.Ф. из США.
• Владимир Агафонов, Республика Татарстан
  20 января 2012 09:51

  В 1945 году японцы поняли, что дух самурая, его самоотверженность и усердие с преданностью - хорошо, но побеждает рано или поздно научный подход к делу. И они привели к власти ученых, причем не только узкопрофильных, но, прежде всего системщиков - специалистов по управлению. Такие люди и в России есть, но они не у руля. Они неизвестны. Почему?

  Как известно, все великие люди, когда строили свои империи, руководствовались одним принципом: кадры решают все. Кто сейчас эти кадры?

  Вот два примера. Инновационный проект по системной организации дорожного движения (а аварийность у нас в 13 раз превышает возможную), долго ходил по инстанциям, наконец, осел в минтрансе, где на него просто не дали никакого ответа. Просто промолчали, потому что не знали, что сказать. Это произошло в комнате, где сидят три девочки до 24 лет. Они и решили судьбу продолжающих погибать на дорогах.

  Второй пример. Войдя в комнату службы занятости, обнаружил трех девиц-госслужащих, обсуждающих между делом диеты для похудания. На мою реплику: "Ну, это уже Освенцим получается", - они заинтересованно переспросили: "Освенцим? А что это?". "А про Бухенвальд вы тоже не слышали?" - спросил я. "Нет, а что это, санатории?"

  Почему такие кадры управляют Россией?

  Можно и пенсионный вопрос решить, но кто этим занимается? Не удивлюсь, пройдя по цепочке, что войду в комнату с тремя девицами, которым бы надо (по А.С.Пушкину) стряпать, шить и рожать, а не решать судьбу вопросов, значимых для народов России.

  Владимир Агафонов, писатель, г.Казань, бывший главный специалист по инновационным проектам одной национальной российской республики.
• хозяин
  21 января 2012 20:41

  Кадровая политика потерпела полное фиаско!

  Чубайс всю энергетику развалил, себе акций от осколков РАО ЕЭС набрал и сам перебрался в нано ближе к Сколково - большой бюджетной кормушке. Развал энергетики после его ухода не остановился, его заветы чтут его коллеги-экономисты и валят энергетику дальше. Скоро сетевые компании будут банкротами, а потребители вечными должниками. Россия идет от лампочки Ильича к лучине Чубайса.

  В ЖКХ ситуация аналогичная, только никто не рискнул лично возглавить распил ЖКХ, а схема такая же и последствия аналогичные.

  В промышленности также детишки нуворишей от перестройки возглавили заводы и фабрики. И результат не заставил себя ждать: развал, развал и ещё раз развал. Пока эти бывшие комсомольцы и их ненасытные родственники не наедятся, толку в экономике России не будет.

  Кадровая ошибка - самая большая и последняя ошибка нынешней власти.

  Остался один срок на исправление.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 113 114 115 116 117 118 119 120 ... 125 126 127 128 следующая ››