Андрею Русову.
Итак, любая часть, если из нее убрать всех солдат, сохранится как структура. А что значит "сохранится как структура", если она будет не в состоянии выполнить многие (читай основные) функции? Когда офицеры самоустраняются от выполнения своих обязанностей, в частях начинает процветать дедовщина, но развала как раз не происходит. Да, функции не выполняют, зато и не разваливаются.
Когда один вкалывает сверхурочно по доброй воле и имеет полное право не вкалывать сверхурочно, то требовать в связи с этим больше прав некорректно: не вкалывай. О пользе стране судить тоже не так просто. Хотя бы в связи с тем, что кто-то вкалывает показушно, а кто-то заочно, но от этого не менее полезно. А вообще-то военные как раз приносят максимальную пользу стране, когда ничего не делают: безопасность государства достигается просто наличием армии. Конечно, это идеальный вариант, в жизни (в движении) так не получается, и тем не менее... Примерно как наладчики оборудования на производстве. Кроме того, полноценная критика - вещь весьма полезная, в том числе для страны, и это между прочим нелегкая работа, требующая серьезных знаний и навыков.
Если вдруг война, то дядю Васю призовут на защиту страны, поскольку Вы как офицер без него вряд ли справитесь. Хотя в случае войны можно именно офицеров обвинять в том, что они со своими обязанностями не справились и теперь остальным приходится отстаивать в том числе интересы офицеров. Дело не в заслугах (не все они могут быть зафиксированы в личном деле), а в том, что все мы люди одной страны, по природе и по Конституции все равны. И государство не в праве безосновательно делать кого-то равнее. Нормальное государство. Наше к такому не относится. Это не я придумал.
Военкомат не занимается распределением должностей, а всего лишь рекомендует, я и не спорю. Так вот я повторяю начало: в плане физических нагрузок отработано достаточно грамотно, а вот в плане психологических - почти никак.