Уважаемый Президент, мое мнение, все гениальное просто с начала надо избавится от не талантливых людей, ввести в России бальную шкалу для чиновников: одна доказанная жалоба-один бал, пять балов набрал и будь любезен освободить свое кресло. Спасибо
Уважаемый Президент, мое мнение, все гениальное просто с начала надо избавится от не талантливых людей, ввести в России бальную шкалу для чиновников: одна доказанная жалоба-один бал, пять балов набрал и будь любезен освободить свое кресло. Спасибо
Здравствуйте! Мне кажется такую систему надо было создавать еще давно и я очень рад если она не просто будет, но и будет именно работать как система. И не только для ученых, но и для спортсменов и тогда наша страна будет действительно ВЕЛИКОЙ. И над созданием этой системы должны принимать не только те на кого показали пальцем в Москве, но и губернаторы на местах, а то спроси у Российского губернатора или мэра где вы печатаете отчет в ворде или екселе и я уверен, что четверть процентов скажет в типографии. Тогда опять создадим для галочки и все! Работать надо господа чиновники на местах, не только красивые отчеты для уважаемого Дмитрия Анатольевича писать и брать средне потолочные значения, но и с простыми рабочими и жителями нашей с Вами страны хоть переодически встречаться, а то до Президента РФ быстрее достучаться, чем до чиновника на местах и обсуждать ,решать проблемы. Ведь мы не только с критикой выступаем, но и с предложениями как лучше, но как всегда ни кто нас слышать и видеть не хочет, день прошел и слава Богу!
Господин президент!
Зачем говорить общие фразы. Государство должно создать систему по выявлению талантливых людей.
Кто есть государство? У нас общество разделено. Вы поймите простую истину есть власть и остальной народ.
До тех пор пока во власти существует клановая система назначений и передвижений, ей абсолютно неинтересен другой даже суперталантливый народ. А внутри власти у вас есть система отбора - президентская 1000. Почему бы вам просто не дать распоряжение о поиске талантливых людей для различных отраслей с конкретным сроком. Только потом что с этими людьми будет?
Президент и россияне приветствую Вас! Никому не надо доказывать, что русские - самые изобретательные и интеллектуальные на земле, благодаря своей ментальности.
Нужно давать дорогу талантам и возможность развивать их с детского возраста, что было при советах, многочисленные спортивные секции и творческо-технические кружки выявляли их и продвигали по жизни. Можно перепрофилировать отдельные детские дома и интернаты, для работы в этом направлении, причём с привлечением к сотрудничеству Патриархию и военное ведомство, для патриотического воспитания детворы. Для этого подойдут такие природные места, как напротив прошумевшего ,,Речника,, где стоят готовые под снос дворцы. Почему бы вместо уничтожения, не послужить обществу? И природа, не четыре стены, как сейчас видят дети, а готовые пейзажи, для тех же будущих художников...
К сожалению, многое из того что делается, о чем говорится, это как давняя мечта о коммунизме.
Лоббирование личностных интересов, в ущерб интересам общества. Так я назвал бы статью в гражданском и уголовном кодексах РФ.
Пример 1, поступает на работу в силовую структуру грамотный человек, дипломы, кандидат наук и тд, но ему отказывают, причина - излишняя грамотность, ведь у начальника нет ученых степеней, а зачем ему прямой конкурент?
Всем известно, что в гос. учреждениях с "вкусным" доходом, распространен "семейный подряд", ставят "своих", вне зависимости от того, насколько это соответствует интересам общества, ведь если бы давали регалии, ставили и назначали только по способностям и талантам, а не по так называемым косвенным признакам, всему обществу в перспективе было бы лучше, ведь государственные структуры созданы для обеспечения функционирования общества, улучшения его жизни, поддержания правопорядка, и от качества их работы напрямую зависит уровень развития общества в целом.
Реальность - болото, которое засасывает в себя все хорошее и не дает ему выхода на поверхность. Понятно, что критиковать - проще простого, но вопрос, а разве есть доказательства обратного? Чиновники в гос. структурах не привлекают к участию в развитии общества людей которые приносят реально хорошие предложения (помним, что 99% из них далеки от понятия "хорошее"), а просто берут их и используют, как свои собственные, банально говоря, спасибо, мы это учтем и используем, либо, как правило по ряду причин личного характера "рубят на корню", но ведь работа заключается не в эксплуатации чужих мыслей, а в создании и воплощении механизмов которые должны наилучшим образом служить интересам общества. И те люди, которые действительно на что-то способны но не обладают деньгами, властью, связями, остаются за бортом, и лишь в случае наличия у них доброй инициативы, "дарят" свои идеи в обращениях к тем кто просиживает штаны на местах, и даже не за спасибо, а за хотя-бы надежду, что жизнь станет лучше.
Сегодня надо укреплять мораль, семью, потому что только семья даёт обществу человека творящего. Семья даёт не только талантливых граждан, но и простых тружеников, без которых таланты никогда не появятся.
Нужна программа укрепления семьи, многодетной семьи, нудны простые и понятные действа, типа: освобождения многодетной семьи от подоходного налога; упрощения получения детских пособий. Нужно повышать качество жизни.
Для того чтобы вырастить огурец достаточно горшочка земли с навозом и регулярная поливка, а для того чтобы вырастить ребёнка, да ещё и талантливого горшочка с навозом маловато будет.
Да и с чиновников, которые распределяют пособия построже надо спрашивать.
А то сгорела мать и пятеро малых детей и никто не виноват. А может там ломоносовы сгорели.
вся эта система выльется к " отбору " отпрысков- "талантов" из семей имеющих отношение к власти. династии будут руководителей. В нашей стране на карьеру в 99% влияют связи, а не профессионализм и образование.
Всем доброго дня. Хотел предложить уважаемым Президенту и Премьеру начать с того, что им целиком подконтрольно. А именно: с детских домов и интернатов. Не к чему вновь изобретать велосипед, в СССР существовала отлаженная система поиска и работы с одаренными детьми и подростками. Например физико-математические школы, суворовские музыкальные училища, и т.п. Говорю так ответственно потому, что в свое время прошел через подобное "сито" сам. Привлеките оставшихся в живых педагогов старой, дореформенной школы. Причем, если Вы попробуете отделить их от влияния министерства образования в нынешнем виде, они вам и программу напишут и бюджет посчитают не с учетом того, сколько и кому упадет в карман, а с учетом интересов страны. К сожалению, их остается все меньше и меньше, - тех, благодаря которым государство еще не скатилось окончательно на низшие позиции рейтингов развитых стран.
Еще хотел коснуться темы, которая напрямую не связана с данной темой блога, но характеризует маразм, к которому приводит желание скорее взять под козырек и отчитаться в проделанной работе.Недавно посетил большое село во Владимирской области в выходной день. С удивлением прочел на дверях местного клуба, что он закрыт, т.к. в связи с трагедией в Перми он не соответствует пожарным нормам. И все. Никаких мер по изменению ситуации, никакого лица, ответственного за исправление ситуации... а ведь это было единственное место, где могла собраться молодежь, потанцевать, пообщаться на "трезвую голову". Зато еще более широко оказались открыты двери местного ликеро-водочного клубного заведения, куда и потянулись подростки. Может быть действительно, Вы давая команду разобраться с ситуацией, преследовали цель улучшить ситуацию. Но у нас, как обычно получается не по уму, а как всегда(. А ведь надо разобраться, выделялись ли культуре средства на противопожарное оборудование находящихся на балансе учреждений культуры, как они тратились...
Таланты, как верно заметил Лихачев, государство должно уметь защитить от завистников, а вырастить, может - тоже государственная задача, но с ней как то вроде при советской власти уже научились справляться.. и вообще с разрешением религиозных ценностей, в которых большой ум- грех гордыни и не знаешь чего в этой жизни нужней- праведность или технических прогресс.
Талант это, конечно, хорошо, но нельзя забывать, что и гении бывают "злыми". Честность, порядочность, справедливость...во -первых, а затем уже способности. Только по такому принципу, уважаемый Дмитрий Анатольевич, необходимо осуществлять ротацию кадров и поиск резервов в современной России. На фашизм работало много очень талантливых людей, а цели какие были ?