Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Кадровая политика, подготовка кадров (1278)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 125 126 127 128 следующая ››
• Кузьминский Сергей Владимирович, Санкт-Петербург
  8 сентября 2009 11:32

  для Кирилла

  Так если ни к чему не стремиться, тогда, по-моему, можно и не жить... а так как мы все-таки живем, то хочется верить - что именно молодежь (не золотая и приблатненная, а обычные парни и девушки, которых пока еще хватает в стране) решали как им жить... и не только им, но и их детям... и рожать не в съемной квартире, а в своей собственной!!! И не планировать свой бюджет, исходя из непонятно на чем основанного минимума, а нормально живя... Я не помню кто - но, к сожалению, не из наших политиков - давным давно еще сказал - "понятие ГОСУДАРСТВО зиждется не на том, сколько побед на спортивной и политической аренах завоевано горсткой миллионеров, а по благосостоянию НАРОДА..."

  И очень хочется верить, что Россия, которая уже не один раз восставала из пепла, пожарищ, смут, революции и т.д.сможет и на сей раз возродиться в прежнем величии. Просто мы идем не по тому пути... в который раз натыкаясь на одни и те же грабли... но все-таки я верю, что все будет...
• Кирилл, Московская область
  8 сентября 2009 17:32

  Для Кузьминского Сергея Владимировича

  Надо стремиться, никто не говорит, что не надо. Только нужно смотреть на жизнь с отрытыми глазами, конечно можно предложить создать команду из молодых ребят, только у меня большие сомнения, что это будет реализовано.

  Вы посмотрите на «резервы», почитайте, кто в них включен, и посмотрите, кто куда продвинулся. «Простых» просто повозили по конференциям, дали рекомендательное письмо и все, для «непростых» это просто одно из оснований продвижения по службе, что и так бы произошло.
• Кузьминский Сергей Владимирович, Санкт-Петербург
  8 сентября 2009 18:33

  для Кирилла

  все это понятно... но почему-то хочется верить... это похоже на сказку-утопию... мы думаем, слушаем,но ничего не происходит... мы как пьяный мужик -хочется закричать и улететь от счастья, а получается только пукнуть и упасть молча в лужу...

  но, как говорится, мы живы пока мы верим в лучшее... а если не верить...
• Кирилл, Московская область
  10 сентября 2009 10:01

  Для Кузьминского Сергея Владимировича

  Две выкладку про кадровую политику в нашем государстве.

  Первая, недавно назначен на должность территориального управления одной из служб, молодой человек, моложе 30 лет. Читая его биографию, удивляешься, какой гениальный видимо человек, сначала закончил один из самых «блатных» вузов нашей страны (там учат наших дипломатов), после окончания сразу без опыта работа стал заместителем начальника отдела, потом через два года начальник отдела, еще два года глава территориального управления по самому главному в нашей стране субъекту. Короче не карьера, а сказка, при этом уверен, что многие госслужащие ждут пять и более лет чтобы стать просто начальником отдела. Как здесь это случилось, интересный вопрос, но не нам с Вами решать его.

  Вторая. Сейчас все говорят и пишут, что можно купить должности в милиции, то же самое происходит в министерствах, там покупаешь должность какого-нибудь помощника министра, потом прямая дорога в депутаты госдумы.

  В связи со всем этим я Вам хочу сказать, что надейтесь и верить надо на себя, на свою голову, руки, ноги. Вероятность того, что Президент заметит Вас, меня и еще кого-нибудь с этого сайта, такая же как второе пришествие Христа, может быть про пришествие шансов больше. Если хотите работать в гос.органах на нижних должностях пробуйте, если хотите на более высоких копите деньги.

  Кстати я не говорю, что не надо в блоге писать сообщения, это хорошее место поделиться мыслями, ситуациями из жизни, иногда, можно потешить свое тщеславие тем, что ты пишешь в блог Президента.
• Сибирь
  10 сентября 2009 13:14

  КИРИЛЛ

  Это в СССР была истинная демократия - швея-мотористка могла стать министром, а тракторист или токарь-- Генеральным секретарём ЦК КПСС.

  В данный момент связи решают всё. Папа - мелкий чиновник в министерстве, сыночек (едва институт закончил) - заседает в Думе, внучок, посасывая чупа-чупс выдаёт: я буду как деда - начальником страны.

  А в Америке, вы думаете, во власть попадают люди от сохи? Ничего подобного, две партии, но один клан, и за кого бы ни проголосовали - править будет одна семья, мы проследили генеалогическое древо всех американских президентов - они принадлежат одному роду.
• Соколов, Свердловская область
  10 сентября 2009 16:55

  В очередной раз заходя на блог говорю себе, читай но не пиши. И причина не в том, что у меня отсутствует гражданская позиция, тщеславие, все проще, добавить нечего все сказанно. Становится грустно и печально. Служить бы рад, прислуживаться тошно.
• Кузьминский Сергей Владимирович, Санкт-Петербург
  10 сентября 2009 18:10

  Так поэтому и живем так-люди,не понимающие ни в политике ни,тем более,в экономике сидят не на тех сидениях...они только и умеют,что раздувать щеки и говорить - "я думаю..."я знаю...","мы решили...".а на самом-то деле...никаких изменений...так смысл держать такое количество людей, которые даже не знают-для чего они там сидят...
• Помощник, Москва
  11 сентября 2009 16:20

  Все, конечно, весьма относительно. Сама работаю на государственной службе и начинала с должности специалиста. К счастью в моем ближайшем окружении - нет коллег "блатных" родителей, с липовыми дипломами. Конечно, как и везде есть разные (по своим профессиональным качествам, способностям) люди. Есть и те, кто звезд с неба не хватает, есть молодые выпускники институтов очень грамотные и желающие учиться, перенимать опыт и т.д. Очень жаль, что у нас настолько негативный облик чиновника: все говорят только о коррупции, безделье, больших зарплатах. И никто не упоминает о большой армии специалистов, которые выполняют свою работу с большой отдачей, на высоком профессиональном уровне, работая допоздна и получая за это совсем небольшие деньги). Зарплата главного специалиста федерального министерства 17-20 тысяч рублей в зависимости от стажа госслужбы (для Москвы это небольшие деньги). А специалисты первых категорий получают по 10 тыс. рублей. И поверьте, заниматься коррупцией им некогда и не с чего. И таких людей в наших рядах много.

  Согласна, что здесь должна быть и эффективная информационная политика, направленная на повышение облика госслужащего.

  Я не утверждаю, что коррупционеров мало, их не должно быть в иделе вообще. Но, в процентном соотношении НАС все равно больше.
• Кузьминский Сергей Владимирович, Санкт-Петербург
  11 сентября 2009 17:20

  для Помощник

  Ну давайте начнем:1)а может, именно специалисты первой категории и начинают брать... при их зарплате - я не удивлюсь. 2)негативный облик касается не тех людей, которые на самом деле работают - лично я таких по телику практически и не вижу; а именно тех, которые очень много говорят, но ничего не происходит. хотя как они лоббируют чьи=то интересы, я думаю, понятно - что не просто так... 3)но это лично мое мнение - а если сократить штат балаболов, что мы от этого получим: а)появятся свободные деньги, которые можно пустить на повышение зарплат тем, кто на самом деле работает; б)у простого народа появится уверенность, что те, кто остался будут увеличивать рабочий потенциал и их идеи на самом деле будут заботой о людях, а не о своем и так не маленьком кошельке.Как видите-идея есть... но кто заинтересован,чтобы такие идеи претворялись в жизнь???только такие же люди как я! 4)немного ниже я уже предлагал создать креатив - команду ребят для генерирования идей, но опять таки, кому это интересно!!!

  Да, и еще-если я не ошибаюсь у России самый большой в мире партаппарат, но в этом и есть проблема... зачем платить огромные деньги людям, которые не заинтересованы в поднятии не только материальном своей СТРАНЫ, но и в моральном облике страны. Я считаю - таким людям не место в управлении... но, это опять таки лично мое мнение, и, опять таки в этом никто, кроме народа не заинтересован!

  Если у кого-то есть другие мнения - пожалуйста, высказывайтесь - буду только рад.

  С уважением ко всем.
• Татьяна, г.Сочи, Краснодарский край
  12 сентября 2009 21:22

  Проработав в бюджете 5 лет, столкнулась с системой, которая к кадровой политике не имеет отношения. Три года проработав в одной централизованной бухгалтерии, столкнулась с глубокой религиозностью. Мы каждый день должны были молиться, в посты поститься, скромно одеваться т.п. Работа была нужна, но время даром не теряя я повышала свою квалификация. Как только я самостоятельно смогла выполнять обязанности главного бухгалтера, меня коллективно стали оскорблять, угрожать, что моя юбка им не нравится, будут выгонять из кабинета и коллективно уволят по статье прогулов. Со своими знаниями и умениями я стала для них опасна и они довели меня до увольнения из-за невозможности выполнять должностные обязанности. Мои директор и главный бухгалтер утверждены мэром на основании фальшивых дипломов, которые они заполняли сами при всех и вышестоящее руководство в курсе, так как профессионально расти, если шансов нет и это не приветствуется в бюджете?
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 125 126 127 128 следующая ››