6 сентября 2010
Когда в стране началась в конце двадцатых индустриализация (тогдашняя модернизация) в достатке рабочих квалифицированных кадров у нас не было. Но был пятилетний план, разбитый по годам, составленный специалистами и утвержденный правительством и партийным съездом. были выделенные на это деньги. Были конкретные люди, назначенные отвечать за конкретные дела, которые отчитывались мало того, что ежемесячно за выполнение пл, так ведь и снять и расстрелять могли за невыполнение. И не на уровне большого начальства шел практически ежедневный учет сделанного и недоделанного. Так всех нужных специалистов быстро подготовили. Приходили крестьяне из сел разнорабочими на стройку с кирками и лопатами, а учились по вечерам, чтобы потом уже рабочими и мастерами остаться на новом заводе работать. А сейчас, когда заводы не строятся, а массово закрываются, а большая часть закрыта уже по нескольку лет, кто же захочет получать рабочую специальность?
Где у вас план на пятилетку с картой, всем видной, где и какие предприятия хотите построить? к какому году? сколько и каких специалистов будет нужно? Где их будут готовить, куда пойти учиться, чтобы точно получить туда распределение, а не остаться безработным? какая там будет зарплата? Ее хватит на покупку квартиры или нет? Или будет предоставлено вначале общежитие, жилье в потом жилье в соцнайм? У вас же ничего нет: никто не видел, ни плана, ни карты, ни списка предприятий, ни сроков их ввода, никто никому не гарантирует обязательного распределения, нормальной зарплаты, жилья. Кто же на таких неопределенных условиях захочет получать рабочую специальность? Тем более, когда у каждого полно взрослых опытных рабочих знакомых, которые потеряли работу на закрытых заводах или ушли от невыплат зарплат, их мизерности и отвратительных условий труда.