Крылов, Калужская область
5 февраля 2010 18:23
спасибо за разъяснение.
И еще можете ли вы рассказать о недостатках. Из ваших слов следует что проблема в преподавательском составе?
Крылов, Калужская область
5 февраля 2010 18:23
спасибо за разъяснение.
И еще можете ли вы рассказать о недостатках. Из ваших слов следует что проблема в преподавательском составе?
Я как работник образования вижу проблемы управления и уже не раз писал в надежде, что письмо попадет в Ваше поле зрения. Хочу подчеркнуть, что Россия, как ни одна страна богата своими талантами, но талантов никогда много не бывает. Задача состоит в том, чтобы государством управляли профессионалы, а не криминальные таланты. Фундамент общества это школа там начинается формирование личности, и зарплата в 5000 рублей является ориентиром номер один, все остальное: категории, премии, гранты и прочее. В большинстве случаев зависят от откатов, взятков, знакомств и только мешают делу. Управлять должны местные чиновники образования, а контролировать - Москва, просто всеобъемлюще и эффективно. Ни административный, ни общественный контроль результатов не приносить это уже очевидно. Я рекомендовал эффективный способ контроля знаний учащихся, отбора учителей по результатам ЕГЭ, и чтобы у учеников был стимул хорошо учиться, зарплату специалистов с высшим образованием следует увеличить до 15 тысяча рублей. Из-под палки никто учиться не будет, учёба это очень тяжёлый труд! и трудиться вместе с учителем должен ребёнок, подросток, не имеющий никакого жизненного опыта. А уровень образования является залогом благополучия государства, и нынешнее отношение государства к образованию, хорошо замаскированное словесной шелухой, лишь усилит нынешние проблемы экономического и политического развития общества.
Я прошу Вас, поднимайте все письма, направленные в Ваш адрес и примите меры по улучшению контроля над деятельностью чиновников, и улучшению экономического положения учителя, помните, что у учителя тоже есть семья, и зарплата 5000 рублей которую не выплачивают уже который месяц, ни к чему хорошему привести не может.
Спасибо за предоставленную возможность высказаться.
Дмитрий Анатольевич. Все мы осознаем, что со школьным образованием что-то надо делать, т.к. оно очевидно деградировало по сравнению даже с советскими временами, а все предпринимавшиеся попытки в этом направлении терпят крах.
Очевидно, что школьное образование у нас и за рубежом находятся примерно в таком же положении, в котором находилось бы все Человечество, если бы люди не догадались в свое время использовать для своего рывка вперед ДЕНЬГИ. И именно в качестве того универсального эквивалента, который лежит в основе почти что всего. И именно такого рода заменители этого эквивалента, как оценки, различного рода тесты и прочие, по сути, глупости, если бы они и вне школы использовались вместо денег, люди бы до сих пор жили бы за счет только "подножного корма" или же как при разрушительном - из-за безденежья Военном коммунизме. И именно поэтому процесс школьного воспитания у нас и за рубежом носит, по сути, именно военнокоммунистический характер.
Во взаимоотношения школьников, в том числе и с учителями, а также с родителями надо срочно внедрять те же деньги, но не пресловутые "живые деньги", давно ставшие эквивалентом жульнического азарта, а некие игровые деньги, но используемые так же серьезно. Как уже давно используются многими самоуправляющимися общинами Запада так называемые "местные деньги". Такие "местные деньги", при помощи которых чрезвычайно эффективно развивается, в частности, местная промышленность. Только при помощи "школьных денег" и при обеспечении их теми же завтраками, номенклатурой школьных буфетов (т.е. теми же "живыми деньгами", которые на все это тратятся) и сейчас, можно резко повысить эффективность образования. В России же превращение школьников в субъектов игрового рынка может привести как к бурному развитию школьного образования, в том числе и за счет тех детей, которые, вне зависимости от обеспечения родителей, «сколотят» огромнейшие состояния в "школьных деньгах", так и к появлению необходимого нам кадрового резерва. К рывку вперед!
Внимание к школам очень важно, я сам недавно её закончил, видел как работают национальные проекты. У меня другой вопрос, почему мало внимания уделяют техникумам и колледжам, я учусь в одном из лучших колледжах Краснодара... Обучение и лабораторные работы проходят на морально устаревшем оборудовании... даже предохранители перепаивать приходиться... не говоря о другом оборудовании. И как можно тогда говорить о достойном образовании... если выпускник приходя на работу познаёт аппаратуру заново... Как вообще планируется решать эту проблему? Ведь технически специальности сейчас очень востребованы...
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Честно говоря, я сомневаюсь, что Вы читаете эти письма. Я полностью согласна со многими корреспондентами о системе оплаты труда учителя: по результатам труда можно оценить только учителей математики и русского языка, потому что "они" сдают экзамены, а учителям музыки, изо, физкультуры и т.д. платят также, хотя в проекте было заложено, что учителям, чей предмет выносится на экзамен - платить больше. И вообще, я работаю в школе уже 35 лет и за эти годы нас "подняли на такую высоту, на которой мы никогда не стояли". Коррупция - только в школе, учителя - дураки, детям и родителям - все права, а учителя можно унизить по каждому поводу. А материальное обеспечение школ: "компьютеризировали" школы - дали 5 компьютеров, а шуму - то, на моющие средства нет денег, на ремонт -нет, на бумагу, краску, все учителя покупают всё на свои деньги - ведь им платят аж 118 рублей на методлитературу. А что учителя не владеют новейшими технологиями - неправда, вот я лично в 55 лет овладела компьютером и все остальные тоже. Сейчас столько говорят о ЕГЭ, а насколько проще и дешевле на приёмных экзаменах в ВУЗы посадить честных независимых экзаменаторов и отменить платное образование. И мне хочется Вам пожелать: в год учителя проедьте по стране по сельским школам, но не по тем, по которым Вас повезут, а которые выберете сами - увидите всё своими глазами.
Для kassim, Челябинская область 4 февраля 2010 19:53
Кроме Колмогоровского интерната, практически одновременно была организована физмат школа в Новосибиском академгородке.
Там я работал 6 лет учителем физики (по совместительству).
Затем подобные учереждения начали появляться по всему Союзу.
Обсуждая эти школы надо разделять идею и реализацию.
Идея верна, так как в любом случае надо выделять талантливую молодёжь.
А вот реализация страдает рядом недостатков. Скорее всего исправимых, но не исправляемых.
В специализированные школы пришли люди предметно очень грамотные, но часто не умеющие работать со школьниками.
Программа во многом дублировала первый курс университета. Всё это приводило к ряду неприятных издержек.
В Новосибирской школе коллектив был смешанный, было немало талантливых учителей из обычной школы, это спасало от наиболее опасных перегибов.
По Колмогоровской школе данных не имею.
Программа и содержание Колмогоровской школы было распространено на весь Союз, носило название "Колмогоровская революция".
Последствия были весьма неприятными, они не преодолены до сих пор.
Для более связного изложения не хватает данных.
Для Женя, Алтайский край 4 февраля 2010 15:13
"Стандарты в ВУЗах только повысились".
Неправда. Требования к поступающим, например, в технические ВУЗы, за последние 50 лет медленно и неуклонно снижаются.
Для Степанова Валентина Васильевна, Смоленская область 4 февраля 2010 15:53
Как вариант.
У нас в институте организована служба психологической поддержки студента.
Сегодня слушали доклад руководителя. Выделены основные студенческие проблемы:
1. Наркотики.
2. Интернет и компьютерные игры.
С уважением.
Школа - очень сложная отрасль для реформирования. Вот, здесь пишут: "направление развития исходя из его наклонностей". Хочется спросить: а вы детей-то видели?
Какие наклонности? Большая часть даже в 11 классе не знает, чем хочет заниматься и в ВУЗ идут по самым странным принципам: ближе к дому, модно и т.п. Когда пишут: нужно делить классы по направлениям - это бред. Те, кто показывает хорошие результаты в предмете (я пишу для СПб) уже перешли в профильные школы. Вот в школе где я работал было деление: "физико-математический" и "гуманитарный".
На деле - те, кто соображал - в первый, болото - во второй. В нем я, собственно физику и вел. Это был просто тихий ужас. И если вы думаете, что по гуманитарным предметам было лучше - вы ошибаетесь. Здесь и задумаешься о целесообразности обязательности полного среднего образования.
Или вот о кадровой политике. Приходит молодежь и... уходит. У жены в школе молодой человек уволился 1 сентября - он был вынужден повысить голос, а это против его принципов. Дело не в возрасте. И не в опыте. Дано - не дано. И все.
Дифференциация оплаты. Ну, хорошо. А по каким принципам?
По оценкам? Учитель рисования получит все деньги, а вот филолог с математиком? А если я первый год в этом классе работаю? А приписки? Все предметы разные. По одному - будет обязательный экзамен. И с большой вероятностью хоть кто-то но провалится. Так что, математикам и русистам вообще не платить.
Тут была "свежая" идея штрафовать учителя за 2 по ЕГЭ. Тысяч на 10-15. Но математику и русский сдают все. А историю? Иностранный язык? Биологию?
По поступлению в ВУЗ? Так сейчас это больше зависит от кошелька папы с мамой. И от места жительства.
Видимо, дифференциация должна основываться все-таки на стаже и квалификации. Плюс определенная помощь молодым. Хотя тем, кто начал в 90-е действительно трудней всех. Им не помогали тогда (слава Богу выжили), не помогают и сейчас (уже не молодые).
Ну и главное: воспитывать детей должны в первую очередь родители! Не забывайте об этом!
Уважаемый, Дмитрий Анатольевич!
Я учитель информатики высшей категории, отличник Народного просвещения из г. Дзержинска, Нижегородской области из обычной общеобразовательной школы.
Мне уже 56 лет. Я начала работать учителем информатики с первого года введения этого предмета в школьный курс, ушла по зову крови из инженеров-программистов в учителя. Сколько за это время сменилось программ, учебников и не рассказать. Зарплата то радовала, то смешила (больше последнее). Наконец, настало время, когда закончилась уравниловка в оплате труда, и мы с 2009г начали получать стимулирующие надбавки за творческий подход к учебному процессу. Переход на новую оплату труда проходил болезненно для всех. Основная зарплата, за которую расписались, стала меньше, чем была, но стимулирующие надбавки некоторых из нас утешили и даже действительно повысили общую заработную плату (конечно не на много, но…). Появились новые силы. Даже бумажная рутина, которой «душат» в последние года нас – работников образования, не так сильно стала тяготить. И вот, в год Учителя, который, мы надеялись, должен был принести вместе со школьной реформой что-то светлое и хорошее для нас, мы получаем уменьшение заработной платы на 2-3 тыс. рублей. С 1 января 2010г. убрали весь стимулирующий фонд в школе, поснимали персональные надбавки (например, за интенсивную работу в профильных классах). Дефицит зарплаты в школе за январь составил 4,5 тыс. рублей, а в феврале предупредили: будет уже 14 тыс. Директор вынужден был сократить технический персонал, чтобы учителя смогли в конце года получить зарплату. В Управлении образования ссылаются на уменьшение бюджетных расходов в сфере образования по всей Нижегородской области. Как же так? Столько было речей о повышении заработной платы учителям ещё с 2007г, а продержались только год… и, в результате, получили меньше, чем было.