Прокладов Сергей Игоревич 4 июня 2009 13:23
«Есть ли смысл повторять известные аксиомы: побеждает армия с более современным оружием, с более обученным личным составом, всесторонне обеспеченная, та армия, чей моральный дух выше? Это и так всем понятно. Но как всего этого добиться?». Первый, и самый главный шаг – переход на контракт. Уже одно только это приведёт в армию людей, ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ в этой работе, желающих освоить все премудрости выбранной специальности. Только не надо истерики по поводу: ах, это будет наёмник, как это ужасно! Любая работа подразумевает найм. Все работники наёмники, получающие за свой труд зарплату. Почему любители призыва низводят солдат до положения крепостных, не пойму до сих пор.
«А пока я только и понял, что для успеха военной реформы надо перейти на контракт (он спасет Россию), а пока до этого перехода дойдет, дать возможность желающим откосить от службы в армии за деньги. Понял также, что для коренного повышения качества подготовки офицерского состава надо заставить желающих служить в этом качестве проходить срочную службу (это тоже спасет Россию). Уже даже не смешно». Радует, что «уже даже не смешно». Вообще-то, смешно не должно быть вообще. Вопрос выбора способа формирования ВС очень серьёзный. Я очень рад, что некоторые вещи уже воспринимаются адекватно.
Если есть опасения, что вороги собираются захватить все наши ресурсы и выпить всю воду, то надо быть готовым к отражению этой опасности. Тот факт, что контрактная армия более боеспособна, чем призывная или смешанная, подтверждается опытом военных конфликтов последних 20 лет, в которых с завидным постоянством контрактники побеждают призывные ВС.