Видеоблог Дмитрия Медведева

Я как-то давно фильм смотрел про наших учёных. Там один герой говорит другому: "Чтобы возглавить этот проект, нужен доктор наук с задатками ротного старшины". Мне представляется, что Сколково будет жить как научно-практический центр только при такой системе управления. Ну, шучу, конечно. Но в каждой шутке есть доля шутки. На самом деле, Сколково не сможет заменить несколько НИИ. Этот центр должен стать фирмой-заказчиком, прежде всего. Некое государево око за научно-практической деятельностью. Размещение конкретных исследований, весь маркетинг научно-исследовательской работы, определение приоритетов и выбор между российскими и зарубежными технологиями - вот суть первого этапа. А вот второй этап - это внедрение. По практике наших научных процессов - именно на внедрении теряется много времени. Происходит это потому, что работа в "режиме НИИ" - была очень характерна для научно-производственных объединений. И опытное производство работало как продолжение НИИ. Там вся экономика в зарплате. Сегодня такая технология неэффективна. Сегодня нужно придумать и воплотить в железе. Иначе - моральное устаревание. Я вот тут на выставке побывал. Там тема - малоэтажное строительство. Казалось бы, никаких "высоких технологий", но всё равно - постоянно - что-то новое предлагается на рынок(!!!). И по итогам выставки, тем не менее, вывод: не "падать" на западные технологии, а заимствовать их частично. Вот эта ниша - для Сколково и представляется оптимальной. Но для реализации данной функции требуется перманентное изучение текущего состояния дел - придётся годик жить на выставках и симпозиумах одному, а другому - по общероссийскому каталогу производителей определить, что мы сегодня имеем.

Добрый день,

1)Необходим сетевой ресурс, аналогичный порталу госуслуги.ру, построенный по принципу социальной сети. Кремневая долина была основана более 40 лет назад, сейчас эпоха ИНТЕРНЕТА. Необходимо объединить в единой социальной сети все Российские информресурсы для технологов, «инноваторов», Роснано, Венчурных и инвестиционных компаний, банков, групп проектного финансирования концернов, сетевых магазинов. Мы не знаем о потребностях и возможностях друг друга.

2) Отсутствует прямая связь между Инноваторами и промышленными высокотехнологичными предприятиями, помогите им услышать друг друга. Создайте сетевой Портал, объединяющий все информресурсы в области инноваций, венчурные компании, роснано, заводы, магазины. Организуйте УДАЛЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА для Инноваторов, КБ, НИИ.

3)Венчурная Российская компания собирает все инновационные предложения, анализирует, помогает оформить патент. Роснано производит экспертную оценку эффективности инвестпроекта внедрения новой технологии, помогает внедрить. Привлекает Банки и Инвестиционные компании для финансирования проекта. Заводы производят опытный образец продукции. Технология готова к внедрению и массовому производству. Заводы и корпорации размещают на Портале ТЗ техническое задание на разработку требуемых для производства технологий и продуктов. Сетевые магазины рекомендуют разработку товаров, пользующихся спросом.

4) Для технологического прорыва необходима прямая связь Инноватор – Конечный Потребитель (Завод, Магазин). В России от инноваций до внедрения проходят десятки лет. Поэтому Концерны и покупают технологии и оборудование за границей. Обидно смотреть на японское и европейское оборудование и станки, и обнаруживать там наши Российские разработки 90-х годов.

5) Людям НАДО ПЛАТИТЬ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ, все сторицей окупится, а не заниматься прямым инвестированием в карманы олигархов. Рубль вложенный в ИННОВАТОРА принесет больше прибыли, чем инвестиции в кирпичи.

С уважением, Макаров

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Создание научных центров необходимо. Но важно - кто в них будет работать? Я - учитель, в настоящее время - депутат областной Думы. И не могу смириться с тем, что в нашем регионе идет системное уничтожение дополнительного образования, т.е. тех учреждений, которые должны будить творческую мысль ребенка. Не очень давно была при реорганизации ликвидирована Школа юных моряков. В настоящее время - на очереди Центр детского научно-технического творчества. По инициативе министерства образования Астраханской области ЦДНТТ реорганизуют - путем вливания ЦДНТТ в Центр эстетического воспитания детей и молодежи. Согласитесь, что эти направления трудно с коррелировать. ЦДНТТ создан в 1928 года. Сегодня в ЦДНТТ заняты 2948 детей; ЦДНТТ участвует в Федеральных ЦП, конкурсах, завоевывает призовые места, получает гранты. Центр имеет хорошую производственную базу, расположен в прекрасном старинном здании в центре города. Наверное, именно это и сподвигло чиновников от образования к реорганизации: здание отремонтировано к юбилею города и является привлекательным объектом для продажи. Дело дошло до того, что исполнительная власть региона, не желая исполнять предписание прокуратуры области, изменило Постановление правительства Астраханской области, изъяв из него пункт о невозможности реорганизации в течение учебного года. А ведь если детей лишить возможности проявить свои способности сегодня, то сиюминутная прибыль от сокращения штатов и от продажи здания приведет к потере научного потенциала завтра. Складывается впечатление, что любое внесенное Вами предложение по развитию общества вызывает реакцию отторжения на уровне субъекта федерации. Вы предлагаете развивать дополнительное образование - на местах стремятся к ее усечению, Вы настаиваете на модернизации - на местах душат ростки творчества у детей. Я уже писал Вам об этой школе, тем не мене еще раз прошу Вас: обратите, пожалуйста, внимание на регионы, помогите сохранить ОГОУ ДОД ЦДНТТ в Астрахани!

Для того, чтобы люди появились в Сколково, как раз в первую очередь и необходимо создать достойные жилищные условия - людям надо где-то жить. А для привлечения на постоянную работу иностранных партнёров, в том числе и хорошо известных представителей иностранных научных кругов и бизнеса, и дома должны соответствовать уровню такого рода специалистов. Как говорил мудрец и писатель Андрей Яхонтов, "Богатство вашего внутреннего мира видно окружающим, когда оно находит внешнее воплощение". И чтобы "Золотые головы" заманивались в Российскую Кремневую долину со всего мира, и коттеджи здесь должны быть пусть и не большие, как у олигархов, но такие же красивые, современные, внешне привлекательные, радующие глаз прохожему, и конечно же, энергосберегающими интеллектуальными (как я уже писал в прошлый раз) - как дополнительный аргумент к перемене места жительства специалиста, который уже состоялся, и быт которого тоже более менее состоялся.

Причём учёный или инженер как интеллектуал, человек, постоянно читающий, что-то творящий чуть ли не круглые сутки (знаю по себе), непременно должен иметь и личный домашний кабинет, хотя бы и небольшой, но в котором бы непременно размещался письменный стол с персональным компьютером, книжный шкаф, и это, конечно же, помимо спальни, большой и светлой гостиной (а в наше время и с камином - это современные стандарты загородной жизни) и кухни - условия жизни интеллектуального цвета нации должны быть по крайней мере не хуже рядового обывателя.

И для детей, даже если они ещё у семьи молодого учёного не родились, должна быть предусмотрена пусть и маленькая, но отдельная комната, где будут спать дети, и даже две - отдельно для мальчиков и отдельно для девочек. То, что в семьях учёных и инженеров рождается династия учёных и инженеров, это правда. До сих пор никакой реввоенсовет не отменил законов генетики - у талантливых людей чаще всего и рождается интеллектуальный цвет нации, и что как этому не способствует или препятствует, как жилищные условия.

Артур, Белгородская область 2 апреля 2010 09:00

У Олигархов зарплата не в конвертах, им зарплата безразлична, они просто обналичивают деньги, если очень надо, или приобретают за счет предприятий свои самолеты и т.п., откаты и так налом идут, им эта ставка безразлична, а в некоторых странах дифференцированная ставка есть и неплохо работает, до 50% некоторые отдают и ничего - процветают, потому что все знают, что деньги идут для их же пользы.

Олигархам просто нечего в правительстве делать как таковым, у них и так голова своими делами забита. Для них один выход, переводить капиталы из зон, занимающих внимание, в зоны, не требующие внимания, т.е. не бизнес, а покупку пакетов акций, которые не требуют участия в деятельности, банковские золото-валютные вклады и т.п., и тогда уже идти на гос. службу.

И вообще, с учетом "великих" достижений наших "светлых" умов, все решения подобного образа надо проводить через народный референдум, чтобы каждый мог проголосовать, чтобы могли внести коррективы, ибо когда плана нет, понимания, что и как должно быть, нет - все пустое...

А если и будет, вот хороший пример - сайт гос. закупок - все все видят и как кто ворует, и прочее, только наши контролирующие органы "ничего не видят", все красиво, все честно, все аккуратно, по моему, даже если на лбу у чиновников будет надпись "вор", их никто трогать не будет.

Дмитрий Анатольевич, я вас полностью поддерживаю в реализации этого проекта!!! Желаю вам успеха!!!

Кроме того, на все нужны значительные средства, и , наверное самое время пора тряхнуть наших олигархов, ведь все, даже бомжи платят 13 % налога, необходимо установить дифференцированную ставку налогообложения, что даст значительные средства, которых хватит с лихвой на 10 Сколково, Кудрин говорит, что это не эффективно, начнутся зарплаты в конвертах, но они и так никуда не делись, надо ужесточать уголовную ответственность за налоговые преступления, создать мощный орган типа Налоговой полиции и все будет хорошо! Конечно, нашему депутатскому корпусу это не выгодно - так как они все в основном олигархи!

Хорошая идея, но может стоит помочь материально-технически и другим центрам, например в Томске, Новосибирске, чтобы не потерять наших последних специалистов!

Нет смысла говорить об эффективности чего-либо, пока нет критериев оценки этой самой эффективности. Чем измерять эффективность? Как мы оценим эффективность созданной инновационной системы? А вот исполнители этого проекта оценят эффективность по количеству построенных коттеджей. И никто их не поправит - других критериев нет.

Проблема состоит в том, что сейчас у нас нет развитой высокотехнологичной промышленности, которая была бы заинтересована в науке и инновациях, выступала бы их спонсором и заказчиком. Как же создать такую промышленность? Один из путей – научные центры по типу того, который сейчас планируется построить в Сколково. Другой путь - выращивание её на базе технических университетов, как это происходит во всём мире. При вузе создаются так называемые стартап инкубаторы, в которым ученым предоставляется возможность заниматься бизнесом, не оставляя научной и преподавательской деятельности. Работа осуществляется в рамках малых предприятий и имеет сильную внедренческую составляющую. Отпочковываясь со временем от вуза, такие предприятия создают костяк высокотехнологичной промышленности.

Самое смешное, что нечто подобное хаотически возникало на заре перестройки. В условиях полного отсутствия какого-либо финансирования вузы и НИИ выживали за счёт предпринимательской активности самих сотрудников. Привлекая финансирование для научно-исследовательских проектов, своими накладными отчислениями они поддерживали институт. Всё однако изменилось после того, как для у государства появилась возможность выделять институтам немалое финансирование. При этом финансирование выделялось не непосредственно учёным, инженерам, изобретателям, а руководству и администрации институтов, в которых они работают. Соответственно, руководство институтов перестало нуждаться в инициативе и предприимчивости сотрудников. Более того, такая инициатива и предприимчивость стали рассматриваться как конкуренция в распределении финансовых потоков. Стало важным не делать что-то практически важное, а просто под слова о нанотехнологиях и инновациях осваивать поступающие от государства средства. При этом спроса о результатах работ нет практически никакого. Ушли в прошлое финансовая отчётность и выборность руководства вузов. Это моё абсолютно субъективное мнение, получено от работы в Московском физико-техническом институте.