Не хочется говорить, но вопрос очень важный, надо помочь.
Люди здесь на блоге правильно понимают ситуацию: гораздо важнее кадровая политика, принцип назначения на руководящие должности в полиции, чем изменения в законе (хотя они тоже нужны). И правильно предвидят: лучшие будут сокращены (уже сокращаются), а останутся "родственники" и "подхалимы". Так что же делать? Как провести отбор и по какому принципу сокращать и назначать?
Поскольку нынешняя вертикаль власти в полиции слаба, коррумпирована и некомпетентна, её следует целиком заменить - вырезать как раковую опухоль. Ведь Кушевская и Евсюк - это не исключения из правил, а правило, повседневная реальность.
Следующий важный вопрос: кем заменить вертикаль власти в полиции?
Я Вам предлагаю неожиданный и лучший вариант.
Собрать в Москве столько выпускников высших учебных заведений милиции последних лет, сколько требуется для замены всех руководителей в МВД. Президент должен выступить перед ними лично и назначить на руководящие должности, предупредив, что при малейшем намёке на коррупцию они будут тут же изгнаны из рядов полиции без предупреждения с лишением звания и выслуги.
Обоснования:1) молодёжь не так привыкла "кормиться", как "старшие товарищи", 2) общий интеллектуальный уровень молодёжи намного выше, 3) они не успели запятнать свою репутацию службой в КГБ СССР, не замешаны в преступлениях советского спрута, 4) заинтересованность в карьерном росте и благодарность за "подарок Президента", 5) другого выхода нет - ВСЯ милиция сгнила "на корню".