Необходимо вернуть прежнюю систему обязательного распределения, хотя она многим и не нравится. Другого варианта просто не предвидится. Двух зайцев убиваем - трудоустраиваем выпускника (что сегодня немаловажно) и получаем моральную компенсацию затрат на его образование (он всё-таки остался в стране и принёс пользу родной экономике). Единственное, срок "отработки" должен быть 1-2, а не 3 и не 5, как было когда-то. Как вариант, при выезде на работу за границу такой специалист должен выплатить учебному заведению неустойку в размере 75% стоимости, полученного образования. Вариант, о создании благоприятных условий непосредственно в России, невозможен к исполнению, т.к. понятие таких условий у каждого своё и часто очень завышено.