Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Мы столкнулись с удивительной проблемой - во время дискуссий о повышении престижа рабочей профессии – администрация все активнее мешает ( я не говорю о поддержке) вести пропаганду, склоняющую в стороны выбора профессии рабочего. На личном опыте, а не понаслышке, я знаю о плачевном состоянии таких специалистов, как сварщики, пескоструйщики, маляры и пр. Совершенно никто не следит за индивидуальной защитой здоровья этих специалистов. Деньги, выделенные на защиту здоровья буквально «исчезают», а еще чаще – тратятся совершенно не на то, что необходимо рабочему. Именно такая ситуация, напрямую касающаяся личного здоровья человека, влияет на престиж рабочей профессии, опуская его все ниже и ниже. Возникает вопрос: кто же хочет в 35-38 лет стать инвалидом труда и получать молоко за вредность производства? Так вот, при всех этих сложностях, наша компания разработала бизнес-проект. Сам проект очень яркий, масштабный, ориентированный на пропаганду выбора рабочей профессии, защиту собственного здоровья ради здоровья будущих поколений касается и профобразования и здравоохранения. Понятно, что запустить этот проект возможно только при поддержке властей страны. Но, куда бы мы ни сообщали о данном проекте, к чьей бы помощи на правительственном уровне не обращались – везде, буквально везде, идет переадресация с одного комитета на другой, с одного должностного лица на другое. Так что же получается, в такой богатой всеми видами ресурсов стране, как Россия, забота о престиже рабочей профессии – это всего лишь громкие слова? Или же влияние на ситуацию уже давным-давно каким-то образом распределено по компаниям, управленцы которых относятся к депутатам? Дмитрий Анатольевич, как, на Ваш взгляд, нам действовать дальше и изменить ситуацию? Как можно что-то изменить в обществе, когда сам аппарат управления вставляет «палки в колеса», отказываясь поддерживать идеи и проекты, которые направлены на качественные изменения в обществе?