Николай Александрович, я вам поясню почему не меняется система подготовки в ПТУ. Хотя и это не так: многие ПТУ очень даже пытаются идти в ногу со временем. Беда в том, что профтехобразованием России руководят совершнно некомпетентные люди. Педагоги профтеха зажаты в тиски порой очень невообразимых требований. Как обучить столяра-плотника современным технологиям (и прежде всего работе на современном оборудовании), если ученику нельзя(!!!) работать на деревообрабатывающем станке? Слесарю нельзя давать в руки электрогайковёрт и электродрель. Как??? Предприятия открещиваются от студентов-практикантов, как чёрт от ладана. Вот тут огромное поле для работы юристов. Да и некоторые оргвыводы в Минобрнауке напрашиваются уже давно. Московские чиновники продолжают упорно игнорировать систему НПО и создают все условия для её полной ликвидации.
Про зарплату. Ситуация такая: 1) Старики - мастера умирают один за одним; молодёжь на замену не идёт, да и какой молодой выпускник ВУЗа придёт работать в профтех, где он ни то что не будет получать зарплату инженера, но и даже зарплату квалифицированного рабочего ему не видать(!);
2) В связи с "Годом учителя" и новой системы оплаты труда мастерам п/о уже объявлено о существенном сокращении их зарплат...
Что это? Цинизм властей? Недопонимание? Сознательные действия?
Там ли государство ищет пути экономии бюджетных расходов?
P.S.: уважаемые модераторы, пропустите это сообщение, Президент должен знать что творится...