"ЮРИЙ, Москва
6 апреля 2010 16:47
"kashey, Рязанская область
3 апреля 2010 23:102"
Разговор о качестве "профессорско-преподавательского" состава - это серьёзная тема"
------------
Раз уж речь зашла даже о "педагогическом браке", придётся закончить предыдущий текст.
Так вот. Если в 50-е годы на глазах росло количество ВУЗов, студентов и научных сотрудников, особенно в отраслевых научно-исследовательских институтах, то всё это это резко увеличило количество ИТР в стране... При сохранении приличной разницы в зарплате по сравнению с рабочими.
Но после 53-54 года стала понемногу сказываться инфляция (раньше, в начале 50-х, её не было - зарплата была настолько "зажата", что даже появлялась необходимость и возможность снижать цены, чтобы товары не пропали).
Рабочим зарплату понемногу повышали, учёным - "заморозили".
Короче говоря, к середине 70-х уже появились квалифицированные рабочие, получавшие зарплату поболее доцентской. Но доцент получал хорошую зарплату где-то после 40 лет, а квалифицированный рабочий мог и к 30 годам.
Теперь вспомним, что доцент середины 70-х (и профессор середины 90-х) - это студент середины 50-х, то есть, человек шёл в эту отрасль отчасти (не всегда, но) рассчитывая на приличный жизненный уровень...а уровень постоянно падал.
Но если "старшее поколение" ещё умело работать "за идею", то более молодые часто работали по принципу-сколько платят, так и буду работать..
------
Я привёл более знакомые мне примеры...наверное, правильнее было бы обратить внимание на качество, собственно, педагогических кадров - как изменялись положение в "народном образовании"..но учителям и ранее платили так себе..но раньше в педагогических институтах будущим учителям успешнее прививали более "высокие идеалы".
Вместе с тем, "высшее" образование становилось всё более массовым. Сейчас наступает парадоксальный период - мест в институтах будет больше, чем молодёжи в стране. Дожили. До чего? Неудов не будет? :-)