Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих (8446)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 595 596 597 598 599 600 601 602 ... 842 843 844 845 следующая ››
• Андрей
  10 сентября 2009 16:36

  Ревунову.

  Ну как же Вы далеки от истинного понимания вещей... Прежде чем лейтенанту доверят взвод, он в процессе учебы проходит стажировки в войсках. В должности командира отделения, а потом и командира взвода. По результатам стажировок, оценивается способность конкретного курсанта к работе с личным составом. Оценивает не тот который учит, а офицеры из войск, в чьих частях курсанты стажируются. Проводятся аттестации, по результатам которых делается вывод о предрасположенности к тому или иному виду деятельности. Если Вы не знаете, в войсках масса должностей, не являющимися командными.

  То, что Вас волнует проблема возрастная, это опять же комплексы из детского сада. В 1990 году, я принимал участие в уборке урожая в составе военного автобатальона. Командовал, я тогда автовзводом (хотя по профилю и не автомобилист). У меня были подчиненные, так называемые "партизаны" практически все старше меня, а некоторые - значительно старше. Ну и что? Даже с этой, на первых порах, неуправляемой толпой, смог управиться. Да и не я один. Рядом (в соседних колхозах) стояли ещё три автовзвода, там тоже порядок был. К сведению в подчинении было 27 "партизан". Через две недели вообще, первые места по выработке занимали... Дело не в возрасте командира и подчиненных, а в командирских навыках и способности офицера правильно организовать быт подчиненных. Если не знаете как раньше ездили "на целину" расскажу. Приехали в Уральск воинским эшелоном. Там же "получили" подчиненных, распределили по машинам, совершили марш в пункт дислокации, разбили полевой лагерь, поставили палатки и вперёд работать. Столовая своя (2 повара было из партизан), всё своё и ремонтники и диспетчет и.т.д. Справлялись. Так что Вы проблемы из пальца высасываете.

  Честь имею.
• krucian
  10 сентября 2009 16:33

  Ревунов, отдел из 22 специалистов с высшим образованием и взвод из молодых парней - это совсем не одно и то же, аналогия некорректна.

  Чем предложите занять 22-летнего лейтенанта?
• Роман Ревунов, Ростовская область
  10 сентября 2009 13:52

  Андрею Русову

  «военных ВУЗах, в отличие от гражданских, как раз и обучают, как пользоваться оружием (как табельным, так и ВиВТ) и как управлять подразделениями в мирное и в военное время»

  Андрей, суть заключается в том, что окончивший гражданский вуз парень, придя работать в банк, не получает сразу в своё подчинение отдел из 22 человек, а начинает работать с низших ступеней карьерной лестницы. А другой парень, в таком же возрасте, сразу получает в своё подчинение вооружённых людей. Не имея опыта работы в нижних должностях, например в должности солдата. Это приводит к проблемам. Например, солдату-призывнику 26 лет. Позволит ли он командовать собой тому, кто на 4 года его младше, и не имеет ещё никакого опыта? Сможет ли молодой офицер разумно управлять подчинёнными, не имея практических навыков солдатской службы?

  «Мне интересно, Роман, почему Вас так смущает, что молодые ребята в 22 года могут носить оружие?» - Андрей, меня смущает не это, а тот факт, что эти молодые ребята дают распоряжения, обязательные к выполнению, хотя сами ещё нуждаются в руководстве. Вот поэтому часто случаются следующие ситуации: молодой лейтенант получает в командование свой первый взвод и не знает, что ему делать. Тогда он на старослужащих перекладывает свои обязанности по установлению дисциплины. А те насаждают полууголовные порядки. В этой связи, считаю абсолютно правильным предложение shuchov от 9 сентября 2009 21:08 "Предлагаю расформировывать военные подразделения, в которых такое происходит часто. Всех офицеров, включая командира, увольнять без выходного пособия и права на восстановление, а также не включать им в выслугу время службы в этой части. Командира можно отдать и под суд. Знамя части сдать в архив. Рядовых распределить по другим частям по-одиночке".

  «Может, это какие-то скрытые комплексы, а?» Андрей, оставьте эти мелочные укусы.
• VitalyVS, Калужская область
  10 сентября 2009 11:18

  Сергею из Смоленской области. Продолжим о докладе НГШ.

  Через сутки в наряд - есть такое. И это неправильно. Солдат-срочников, если мне память не изменяет, набирают в первую очередь для того, чтобы УЧИТЬ, а не для того, чтобы в наряды заступать и кого-то обеспечивать. Теперь же получается, что большие военачальники не то чтобы недоработали организацию, а рабовладельческий строй ими и предполагается (собственно, сомнений почти и не было). То есть сами по себе наряды - это в любом случае не есть полноценная военная служба. Такая служба не должна требовать призывников. А для офицеров в таких частях, наоборот, необходимо было организовать возможность активной работы с гражданскими работниками: это как раз пошло бы им на пользу в смысле выработки необходимых навыков, ведь оно и подразумевается в кадрированных частях.

  Как популярно для всех объснили наши старшие товарищи, кадрированные части - это вообще-то обоснованная, нормальная и правильная часть военной системы. "Бумажность" необходимо ликвидировать другими способами.

  Армия не должна быть вся в постоянной готовности. Нет в мире столь крупных армий, за исключением, быть может, Израиля и КНДР, и то условно, которые находятся в состоянии ПБГ всем скопом. Это бред.

  Дальше. Интересная позиция генералов: "Мы исходили из той численности, которую представил нам Совет Безопасности – это миллион - рамки, ОДИН МИЛЛИОН ЧЕЛОВЕК - рамки, которые нас ограничивали". Снова напоминает Паркинсона. Совет Безопасности - кучка дилетантов, ИМХО, а военные (генералы) в обосновании не участвовали и даже не претендуют. Короче, детский сад. Мне напоминает не реорганизацию военной системы, а КШТ, но в масштабах всех граждан страны.

  И потом, что значит "любую - через один час"? Опять бред какой-то. Что значит "любую"? Может, мы как обыватели действительно абсолютно не способны оценить ситуацию, а в следующем году война со всем миром намечается? Совбезу, конечно, виднее.

  С уважением.
• Носков Д.А.
  10 сентября 2009 09:40

  Андрею Русову, по КНДР. Ситуация похожа на нашу с конца 40-вых по конец 50-тых. Послевоенная разруха, голод! Глобальное противостояние. И мы нищие, одни, конкурируем со всем богатым Западом в Ракетно-ядерной сфере! 7 различных планов уничтожения СССР! Изоляция! Ситуация один в один!

  Но почему нас боялись тогда, КНДР сейчас? Какую реальную опасность может представлять КНДР? Почему Запад считал, что СССР агрессор, ведь по всем показателям мы уступали, а по вооружениям достигли паритета только к 80-тым?

  Экономически развитая Ю.Корея, с прекрасно вооружённой контрактной Армией, при прямой военной поддержке США боится слабо развитой государственной экономики и призывной Армии КНДР! Так потому что Государственная экономика эффективней частной, призывная Армия лучше, а в тоталитарном государстве мобилизационные возможности выше на порядок! Высоко технологическое оружие дорого, стоимость БД увеличивается в разы, уравнивая по возможностям бедные страны с богатыми!

  - США может рассчитывать только на существующий ВПК и на запасы оружия, долгую широко масштабную войну вести не могут. Хранить большие объёмы высоко технологичного оружия глупо, его нужно постоянно проверять, модернизировать. Такое оружие узко профильное и нужно держать много его видов, оно быстро устаревает. А мощности ВПК ограничены. В гос. экономике на каждом заводе, так было и у нас, лежат чертежи, технологические приспособления для производства оружия, известны партнёры по кооперации. В течении суток такая промышленность может перейти на выпуск военной продукции!

  - Высоко технологическое оружие лучше для решения конкретной задачи, а задач много, либо используй неэффективно, либо имей большой набор, но это дорого!

  - В контрактной Армии психология проста и нам её продемонстрировали: Воюют только те кто в Армии. Алекс побежит в военкомат или от Войны?

  Призывают того и тогда когда нужно. В случае войны ВСЕХ! Желание служить - дело личное, желание Воевать - сохранение жизни! Спасибо.
• Андрей Русов, Калининградская область
  9 сентября 2009 23:08

  Носкову Д.А., на последние комментарии:

  На мой взгляд, всё правильно сказано. Но к чему всё было сказано?
• Андрей Русов, Калининградская область
  9 сентября 2009 22:56

  Кстати, по поводу бывших боевиков на государственной службе. Есть две замечательных поговорки: "Горбатого могила исправит" и "Сколько волка не корми - а он всё в лес смотрит".
• Андрей Русов, Калининградская область
  9 сентября 2009 21:31

  Роман Ревунов,

  Уважаемый Роман, в военных ВУЗах, в отличие от гражданских, как раз и обучают, как пользоваться оружием (как табельным, так и ВиВТ) и как управлять подразделениями в мирное и в военное время. Разумеется, никакой "кассир" с этой работой не справится. По идее, "менеджеров" должны обучать работе с персоналом, но судя по имеющейся информации, либо их этому не учат, либо учат плохо.

  Мне интересно, Роман, почему Вас так смущает, что молодые ребята в 22 года могут носить оружие? Ведь призывники в 18 лет на присяге тоже держат в руках оружие! Может, это какие-то скрытые комплексы, а? Кстати говоря, бОльшую часть времени всё оружие хранится в оружейке, так что оружие во взаимоотношениях начальников и подчинённых играет совсем незначительную роль.

  Роман, если меня и можно причислить к интеллигенции, то разве что к военной. Что бы Вы там с Алексом не говорили, а я свой гражданский долг Родине отдал сполна. Так что не считаю нужным проходить за вас двоих всё заново по второму кругу (да это и невозможно). А вот то, что либеральная интеллигенция считает себя "пуделями", которые служить не должны, а простых парней со средним образованием - "овчарками", которые просто мечтают служить, даже когда это необязательно - вот это уже интересно.

  Цифра в 305 тыс. чел. взята с одного официального потолка, который в том числе призывом и занимается. Цифра в чуть более 200 тыс. - с неофициального потолка, который вообще против всего, в том числе и призыва.

  Автопром - это миллионы людей в моногородах, где вся экономика так или иначе только на нём и держится. Это та техника, которая идёт в том числе и в войска. Это комплектующие, без которых вся отечественная техника через какое-то время не сдвинется с места.

  Если во главе предприятия посадить некомпетентного человека, который посадит перед собой ещё полсотни вице-президентов с миллиардными бонусами - то конечно будет и глупость, и воровство, и технологическая отсталость.
• shuchov
  9 сентября 2009 21:08

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич.

  Одним из решений в области укрепления дисциплины в армейских подразделениях и ликвидаций проявлений дедовщины и других неуставных отношений может быть введение коллективной ответственности за попустительство. Такое явление, как дедовщина – результат общего упадка в управлении частью и неспособности офицеров, которые в ней служат, обеспечивать порядок.

  Предлагаю расформировывать военные подразделения, в которых такое происходит часто. Всех офицеров, включая командира, увольнять без выходного пособия и права на восстановление, а также не включать им в выслугу время службы в этой части. Командира можно отдать и под суд. Знамя части сдать в архив. Рядовых распределить по другим частям по-одиночке.

  Чем выше должность, тем суровей должно быть наказание. Потому что мы не должны, не имеем права дискредитировать авторитет власти. Должность – синоним власти. Такой подход также приведет к повышению качества претендентов на высокие должности. Пользоваться правами, которые она дает, желающих много, а головы лишаться и ею за все отвечать – гораздо меньше.
• Wlad, Смоленская область
  9 сентября 2009 20:03

  Честь имею, господа, всех приветствовать. Дождались от Алекса чистосердечного признания: "Я считаю крайне постыдным самому не служить срочную службу". Значит, есть надежда осознания следующего: Еще постыднее ни дня не служивши всех учить, как надо служить.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 595 596 597 598 599 600 601 602 ... 842 843 844 845 следующая ››