AlexE
Сегодня Российская Армия, фактически, с середины девяностых годов уже перешла полностью на контрактную основу в деле комплектования офицерами. Проблема состоит в том, резко снижается качество старшего и высшего офицерского состава. Младшие офицеры служат, как правило один-два контрактных срока и к моменту присвоения звания майор, они уже уходят из армии. Назначать на ключевые должности командиров батальонов и выше приходится не лучших из младших офицеров, как это было в прошлом, а тех, кто по каким то причинам "задержался в армии". Очень часто такие офицеры не отличаются ни военными знаниями, ни многолетним опытом службы, ни дисциплинированностью, ни тем более талантами воспитателей, и командовать батальонами, полками и дивизиями просто не могут.