Дмитрий Анатольевич!
Идея кратного штрафа является, безусловно, многообещающей, но есть некоторые аспекты или, правильнее сказать, проявления коррупции, которые наказать таким образом невозможно. Например, злоупотребления при приеме на госслужбу.
Буквально сегодня был на конкурсе на замещение государственной службы в Рособрнадзоре. С самого начала можно было наблюдать нарушения:
Во первых, во время проведения теста никаких независимых экспертов не было, всего 2 специалиста из отдела госслужбы;
Во вторых, нарушение временного регламента, тест по правилам должен был проходить максимум 40 минут, но фактически время для некоторых отведено в 2 раза больше;
В третьих, организаторы конкурса даже не скрывали дружеских отношений с некоторыми из кандидатов;
В четвертых, до некоторых кандидатов даже не довели, когда состоится конкурс;
В пятых, потенциальные руководители до проведения непосредственного конкурса даже не скрывали, что для них официальные критерии к кандидату на госслужбу практически не интересны и они могут выставить собственные критерии, отличные от тех что прописаны в законе.
И вообще на всем протяжении конкурса складывалось такое впечатление, что все вакансии уже поделены, а остальные люди нужны только для того, чтобы конкурс состоялся. Таким образом, напрашивается вопрос, как мы можем противодействовать коррупции, в госслужбу у нас набираются только «свои», а все попытки сделать процесс отбора объективным цинично игнорируются.