Видеоблог Дмитрия Медведева

Хочу согласиться с Сергеем Дорониным из США. Мне кажется, инновационный центр должен иметь представительство в Рунете. В качестве варианта предлагаю Президентский интернет-университет

Господин Президент РФ . Власть должна осознать, что кроме нее в государстве нет желающих искать среди всей массы детей и взрослых талантливых людей . Те, кто в России считается бизнесменом и богатым, сами не будут заниматься такими поисками. Им всегда проще купить за границей готовый товар и привести его в Россию, чем здесь заниматься поиском талантливых людей, их обучением, устройством для них рабочих мест, вести их обустройство и платить адекватную зарплату. Только власть в России может заниматься проблемой поддержание нации на конкурентном уровне через выявление, воспитание, обучение и обустройстве в жизни нового поколения граждан России.

С уважением и заботой, Горлов Александр.

Могу представить этих талантов: племянник того, внучек этого, дочка третьего и таких десятки и сотни "талантов". И среди них 5-10 человек действительно талантливых и 2-3 середняка НО из глубинки, чтоб по телеку их показывать. Эдаких "Ломоносовых". Поправьте меня если не так. Я даже готов согласится. Все это совок напоминает. Был пару лет назад на юбилее своего учебного заведения. Прям расплакался от умиления: товарищ от райкома ( читай префектуры) пламенную речь толкнул в адрес директора, директор - ему пламенную в качестве алаверды. Потом подарками обменялись и грамотами. Даже расцеловались. И так по очереди: от парткома от месткома и от себя лично (с) А такое учебное заведение было единственное в СССР и принадлежало Минсудпрому. И специалисты были неплохие на выпуске. Но бухгалтера - это реально круче. И пришел такой бизнесмен от обучения - раздербанил преподавательский состав, качество обучения по профильным специальностям снизил. А сейчас ищем по всей стране талантов. А в качестве предложения : давайте возвращать отраслевые учебные заведения. Отрасль знает свои потребности. Нет, ну конечно руководителей не вырастить. "Пап, а я буду генералом? - Нет сынок! У генерала есть свой сын!" . Но хороших специалистов с возможностью хоть как-то планировать свое будущее можем получить, а там глядишь и до талантов недалеко. Да, на помоях только кабачки хорошо растут, а для роз парник нужен.

Уважаемый Президент, мое мнение, все гениальное просто с начала надо избавится от не талантливых людей, ввести в России бальную шкалу для чиновников: одна доказанная жалоба-один бал, пять балов набрал и будь любезен освободить свое кресло. Спасибо

Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!

Спасибо, что затронули очень важную для науки тему.

Система ценностей в науке чрезвычайно нудная и не способствует развитию таланта, мысли и самой науки. В ней существуют ненужные ступени, уничтожающие развитие. Огромное количество людей занимается по большому счету ерундой, компилируя кандидатские диссертации и идя, как им кажется, по лестнице научного признания. Заметьте - признания, а не познания! А ведь подчас наука и кампанейщина не пересекаются. И этому пример Г.Я.Перельмана. Для таланта надо исключать такие лестницы, что в жизни и получалось у признанных, становившихся академиками РАН без больших ученых званий.

Достаточные знания, быстрая работа головой и интуиция (талант), которые демонстрируют победители олимпиад, выделяют таких людей от равных и это должно стать общественной и научной оценкой! Надо маркировать таких людей, дав им возможность результативнее трудиться. Вот задача для ВАКов.

И чтобы стереть ненужные ступени в научной иерархии, предлагаю присуждать степень кандидата наук только победителям научных олимпиад, без ненужной писанины диссертации. Люди, победившие в них во время учебы, действительно - кандидаты в большую науку, самое главное - эти люди умеют быстро думать и применять полученные знания! Сегодняшние кандидаты не обидятся, скорее наоборот, - многим далеко до победителей. А вот тех, кто обидится - не жалко, видно кандидатская диссертация - это последнее, на что они были способны!

Научная степень должна быть едина для всех - доктор наук. Ученый не может быть маленький, большой, сладкий или длинный. Ученый... и все, а дальше - трудись.

Здравствуйте! Мне кажется такую систему надо было создавать еще давно и я очень рад если она не просто будет, но и будет именно работать как система. И не только для ученых, но и для спортсменов и тогда наша страна будет действительно ВЕЛИКОЙ. И над созданием этой системы должны принимать не только те на кого показали пальцем в Москве, но и губернаторы на местах, а то спроси у Российского губернатора или мэра где вы печатаете отчет в ворде или екселе и я уверен, что четверть процентов скажет в типографии. Тогда опять создадим для галочки и все! Работать надо господа чиновники на местах, не только красивые отчеты для уважаемого Дмитрия Анатольевича писать и брать средне потолочные значения, но и с простыми рабочими и жителями нашей с Вами страны хоть переодически встречаться, а то до Президента РФ быстрее достучаться, чем до чиновника на местах и обсуждать ,решать проблемы. Ведь мы не только с критикой выступаем, но и с предложениями как лучше, но как всегда ни кто нас слышать и видеть не хочет, день прошел и слава Богу!

Обратимся к Заслуженным учителям РФ? В частных беседах они таки и определяют своих учеников: "Талантливый мальчик\девочка"

Уважаемый Президент!

СМИ поставили Григория Перельмана в положение неизбежного отказа от премии института Клея. Вы можете помочь Ему, предоставив в Сколково работу и квартиру. А премию, по завещанию ГП, можно направить в дома престарелых или детей.

Господин президент!

Зачем говорить общие фразы. Государство должно создать систему по выявлению талантливых людей.

Кто есть государство? У нас общество разделено. Вы поймите простую истину есть власть и остальной народ.

До тех пор пока во власти существует клановая система назначений и передвижений, ей абсолютно неинтересен другой даже суперталантливый народ. А внутри власти у вас есть система отбора - президентская 1000. Почему бы вам просто не дать распоряжение о поиске талантливых людей для различных отраслей с конкретным сроком. Только потом что с этими людьми будет?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Огромное спасибо за поднятую Вами тему! Вы создаете возможность выдвиженцев лишь в средней школе.

Но в системе высшего образования - всё печально и удрученно! Можете ли Вы представить, что средний возраст докторов наук Приамурья - более 80 лет, а работают они по старинке - им не надо новых технологий. Помогает пережить им и то, что, подчас, заместители у заведующих кафедр - их жены или дети. Тут их ломом не сковырнешь. Молодых ученых просто затирают. Замшелая научная доктрина погубит процветание всей страны. Молодым ученым платят копейки - 6 тысяч, если кандидат наук - так жить просто невыносимо! Когда же будет достойная зарплата и продвижение молодых?