Видеоблог Дмитрия Медведева

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Беда в том, что отсутствует российский "Контейнер развития", массовый российский контейнер для инноваций.

Таким "контейнером" могла бы стать система Глонас.

Корпорация IBM подарила миру систему интерфейсов IBM PC, раскрепостив развитие компонентной базы, и Архитектуру Протоколов взаимодействия систем, раскрепостив развитие компонентной базы программных комплексов.

По-видимому, система Глонас не предполагает широкого участия российских разработчиков.

Не думаю, что "Школяр" предполагает создание полнообъемлющей системы. Главное здесь её отличие от других и возможности создания "кубика", встраиваемого в другие системы.

Разработчики IT систем подсмеиваются над государственными заказчиками, которые полагали, что придут "добрые дяди", досконально разберутся, в том, что "хотел" заказчик и создадут "суперсистему". На деле же заказчик делает то, что ему "сказали" и то, что у него есть. Это уже "проходили" в процессе информатизации Банка России. Семь лет потребовалось для создания полномасштабной системы только собственными программистами, разбирающимися в том, что "необходимо", а не выполняющими то, что "сказали".

С глубоким уважением.

МаксиµКА

интересно когда снимут ограничения доступа к грантам для внедрения изобретений по возрасту и форме собственности?

День добрый!

Хотелось бы со своей стороны высказать несколько предложений.

1) Постепенность.

Не нужно браться сразу и за все. Суперкомпьютеры - пусть на первом этапе из западных комплектующих, пусть с помощью западных специалистов. Пусть хоть что-то, от чего можно развиваться дальше, это лучше чем просто мечты обо всем сразу. Считаю хорошим примером в данном плане опыт строительства автозаводов западными компаниями с постепенным увеличением доли российских комплектующих.

2) Создание простой среды.

Государство, как среда для развития бизнеса и личности, должно работать по максимально простым и понятным всем законам. Необходимо создать такие условия, когда выгодно честно вести полезные для общества виды деятельности.

3) Открытость и контроль.

Структура государства и все происходящие значимые процессы должны быть опубликованы в Сети и доступны для изучения гражданам на публичных сайтах министерств и ведомств. Вся структура власти, каждый чиновник, каждый проект, штат, зарплаты, тендеры и победители, бюджеты - все должно быть опубликовано с возможностью изучения, нахождения несоответствий и отправки сообщения конкретному чиновнику с публикацией переписки. Замечательный пример с сайтом госзакупок.

4) Образование.

Как человек, работающий в сфере IT, констатирую: в настоящий момент ВУЗы выпускают специалистов, совершенно не пригодных к работе. Зарплата преподавателя должна быть выше его зарплаты как специалиста. Преподавание - высшая форма развития профессионала. Как объективную оценку качества преподавания можно использовать, например, балльную оценку выпускников через несколько лет после выпуска. Успех выпускника (зарплата, как мера его оценки работодателем) - его вес в баллах, баллы он может самостоятельно распределить среди обучавших его преподавателей. По набранным баллам преподаватели получают зарплату.

И все перечисленное выше бесполезно без главенства закона как незыблемого свода правил, задающего саму структуру государства.

С уважением, Шамиль.

В дополнение к записи от 19 октября:

«Конкурентоспособность нашей продукции позорно низка»-это слова Президента из ежегодного послания. А предложения по радикальному изменению ситуации игнорируются... Как понимать?

Я, глубоко поддерживаю направление на инновации в РФ. Осознаю что путь по этому пути очень и очень сложен, так как мы отстали на многие десятилетия, наши «мозги утекают» на запад, так как там более благоприятные условия. Нужно создавать их здесь, потихоньку мы наверстаем упущенное. Я предлагаю, сильно не распылятся по разным направлениям, так как всё одновременно развевать мы сможем, но медленно. Нужно сосредоточится на 2-3 направлениях, от этого будет толку больше на мой взгляд.

К примеру (это сугубо моё мнение), наши программисты не чуть не хуже западных, почему бы их не собрать и не выпускать своё ПО, чтоб не закупать его из-за границы, это значительная экономия. Сколько мы тратим на закупку тех же операционных систем?, а почему бы не создать свою.

Эти пять направлений как ветви дерева, направленные в разные стороны, корней-то меньше или один!

Добиться бы одного, чтобы новатор (не революционер или перестройщик) стал первым человеком в обществе, а не "чудаком" или еще хуже.

Пока ситуация обратная, приходится хитрить.

Надо было протолкнуть свою разработку - обозначил проблему на методсовете, директор пошутил: "Вот ты и будешь за это ответственным, через месяц проверим". Все посмеялись вдоволь, а мне удалось протолкнуть нужное дело, ведь теперь уже по ряспоряжению директора!

Но ведь в наше время это уже "извращение".

Инновации - это прекрасно!

Вот только руководить этими инновациями должны компетентные в этих областях специалисты, а не менеджеры с непонятным образованием, пусть даже признанные кем-то лучшими...

Касательно видеосюжета.

Предприятие Касперского должно бы получить оборонный заказ. В новом мире эта целая отрасль оборонки. А тех горе писателей троянов имеет смысл переформатировать в нечто более продуктивное, чем обирание заокеанских пенсионеров.

Заставлять бизнес сообщество заниматься инновациями дело бесперспективное. Люди бизнеса это люди ответственные, прежде всего за свой бизнес и если они решат вкладывать деньги в инновации то в инновации в виде законченного, совершенного и работающего технологического продукта. И будут правы ведь на них ответственность за бизнес. Если мы (общество = государство) заинтересованы в инновациях, мы должны создать работающую отрасль инноваций, базисом которой должны быть НИИ и гос.предприятия. Перед отраслью обществом должны быть поставлены конкретные цели с достаточной степенью деталировки(что мы хотим получить, с какими качественными характеристиками, по каким направлениям и в какие сроки). Имея перед собой конкретную цель + надежное финансирование, отрасль проводит полный цикл работ от исследовательских работ до строительства предприятий, на которых будет использоваться разработанная технология. Работающее предприятие это продукт инновационной отрасли, который должен заинтересовать бизнес сообщество.

Модель почти полностью копирует успешно работающую структуру ВПК за тем не большим исключением, что продуктом ВПК являются изделия, выпускаемые на предприятиях ВПК, а в нашем случае сами предприятия.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич.

Я проработал конструктором 27 лет. Сейчас много говорят об инновациях в производстве. Я не знаю, что такое инновации, но я знаю, что для того, чтобы получить нужное человеку изделие (ракету, трактор или кофемолку) нужно: наука, конструктор, производство. Ведущую роль у конструкторов играют разработчики. Разработчик - категория не официальная и не административная. В свое время товарищ Сталин и товарищ Берия не придали этому значения и пересажали всех разработчиков. А самолеты перестали летать. Пришлось организовывать СКБ НКВД, так называемые «шаражки». После ликвидации «шаражек» были сделаны определенные выводы: зарплата конструкторов стала больше зарплаты квалифицированных рабочих. Но это продолжалось до 60-х годов.

В 1961 году выпускник института получал меньше рабочего. Я, проработав 25 лет, получал в 3 раза меньше, чем квалифицированный рабочий, т.е. ненамного больше уборщицы. И это при том, что мне еще в ОКБГ при Кировском заводе в Ленинграде сказали, что все решает конструктор, потому что он сидит за доской.

Хотелось бы, чтобы теперешние руководители учли ошибки прошлых лет.

С уважением, Ульянов Виктор Николаевич, г. Санкт – Петербург.