Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Pingvin

• Комментарий к записи от 16 ноября 2009
  25 ноября 2009 22:50

  День добрый!

  Необходимо радикально повышать уровень компьютерной грамотности чиновников, проводить аттестацию на владение технологиями. А то, например, у нас в Уфе мы регулярно выдаём хостинг-клиенту бумажную справку в министерство строительства о том, что "проектная документация размещена в сети Интернет". Т.е. сами проверить они не в состоянии. И смешно и грустно..

  А на сайты башкирских министерств и ведомств смотреть стыдно просто. Заброшены и никому не нужны, созданы "для галочки". Чтобы отчитаться о инновационной активности, видимо. К сожалению, ссылок прикладывать модераторы не дают..
• Комментарий к записи от 19 июня 2009
  11 ноября 2009 23:00

  День добрый!

  Хотелось бы со своей стороны высказать несколько предложений.

  1) Постепенность.

  Не нужно браться сразу и за все. Суперкомпьютеры - пусть на первом этапе из западных комплектующих, пусть с помощью западных специалистов. Пусть хоть что-то, от чего можно развиваться дальше, это лучше чем просто мечты обо всем сразу. Считаю хорошим примером в данном плане опыт строительства автозаводов западными компаниями с постепенным увеличением доли российских комплектующих.

  2) Создание простой среды.

  Государство, как среда для развития бизнеса и личности, должно работать по максимально простым и понятным всем законам. Необходимо создать такие условия, когда выгодно честно вести полезные для общества виды деятельности.

  3) Открытость и контроль.

  Структура государства и все происходящие значимые процессы должны быть опубликованы в Сети и доступны для изучения гражданам на публичных сайтах министерств и ведомств. Вся структура власти, каждый чиновник, каждый проект, штат, зарплаты, тендеры и победители, бюджеты - все должно быть опубликовано с возможностью изучения, нахождения несоответствий и отправки сообщения конкретному чиновнику с публикацией переписки. Замечательный пример с сайтом госзакупок.

  4) Образование.

  Как человек, работающий в сфере IT, констатирую: в настоящий момент ВУЗы выпускают специалистов, совершенно не пригодных к работе. Зарплата преподавателя должна быть выше его зарплаты как специалиста. Преподавание - высшая форма развития профессионала. Как объективную оценку качества преподавания можно использовать, например, балльную оценку выпускников через несколько лет после выпуска. Успех выпускника (зарплата, как мера его оценки работодателем) - его вес в баллах, баллы он может самостоятельно распределить среди обучавших его преподавателей. По набранным баллам преподаватели получают зарплату.

  И все перечисленное выше бесполезно без главенства закона как незыблемого свода правил, задающего саму структуру государства.

  С уважением, Шамиль.