В случаях совершения сотрудниками милиции преступлений часто увольняют "за неудовлетворительную работу с подчиненными" их руководителей, вплоть до начальников УВД по субъекту РФ. Последние примеры: руководство УВД Томской области, а также руководство одной из ОРЧ МУРа. Оно, конечно, руководители должны смотреть, чем у них сотрудники занимаются, но в то же время руководитель УВД или какого-то из его подразделений далеко не всегда имеет чисто физическую возможность уследить за всеми подчиненными сотрудниками. А если сотрудники милиции совершают преступления вообще во внеслужебное время? К каждому УСБшника не приставишь. Если, конечно, руководитель конкретным действием (бездействием) создал (или способствовал созданию) во вверенном ему подразделении ситуации, когда возможно совершение преступлений, или укрывал преступления, совершенные подчиненными сотрудниками, то он должен нести строгую ответственность. А если снимать людей с должностей лишь бы отчитаться о принятых мерах и порадовать народ количеством "полетевших голов", то реакция руководителей на ставшие им известными преступления подчиненных будет однозначной: сокрыть, чтобы этого руководителя потом не сняли с должности.