Давайте представим себе следующую картину, при которой ВС используют смешанный принцип комплектования:
1)Призывник имеет право выбрать время призыва в период с 18 до 22 лет
2)Призывник имеет право выбрать место службы, причем не только географическое, но и конкретную часть из предложенных ему вариантов. Варианты предлагаются на основе физического и интеллектуального уровня призывника, а также уровня его образования.
3)Солдат срочной службы получает полноценную заработную плату во время прохождения срочной службы. (Я никогда не понимал почему это солдат срочной службы должен работать на государство бесплатно - любой труд должен быть оплачен!) Размер заработной платы должен быть таким, чтобы по увольнении в запас уволенный боец имел на своем счету сумму, которая выглядела бы внушительной в глазах сверстников (скажем при сроке службы 1 год, в ценах 2010г. тысяч двести). Причем размер заработной платы зависит как от квалификации (т.е. может повышаться за время службы), так и от места службы (скажем при службе в ЗабВО, зарплата разика в три выше чем в московской обл.)
4)Призывник может выбрать вместо службы в обычных частях, выбрать службу к примеру в казачьих или иных национальных воинских подразделений (да хоть дикую дивизию создавайте!), формируемых на милиционной основе, но при этом срок службы увеличивается вдвое
5)Призывник может заменить службу в ВС альтернативной службой причем только по своему желанию. Срок этой службы превышает стандартный в два раза.
6)Уволенный в запас военнослужащий срочной службы получает от государства небольшую пенсию в течении 5-и лет (скажем 3-4 тыс. в мес. в ценах 2010г.), государство полностью оплачивает ему обучение в любом аккредитованном учебном заведении (речь идет именно о платном, не бюджетном обучении), имеет преимущественное право на замещение вакантных позиций в гос. учреждениях и некоторые другие льготы.
Полагаю, очереди из призывников выстроятся! А военкомы будут брать взятки, чтобы поспособствовать призыву в армию.