Я не знаю, как вы поняли мое выражение «выпал из социума», и о каком социуме мне не стоит волноваться?
Даже мама, просидевшая с малышом до 3-х лет, успевает «выпасть из социума». За это время на ее месте работы многое успевает измениться: и руководство с их требованиями, и коллектив, и отношения в нем.
И она разучивается «следить за собой», одеваться. Не готова задерживаться на работе, в то время, когда все ее коллеги уже усвоили, что ТК РФ ноне, мало кто, намерен соблюдать, в отличие от того, как раньше соблюдался КЗоТ, переработки, работа в выходные – уже норма. А если она подряд родила 2-3 детей - за 5-9 лет на ее рабочем месте еще больше перемен происходит. И профнавыки она теряет, и от режима работы отвыкла.
А уж ухаживающие за ИНВ и стариками и того более «выпадают», находясь долгие годы в состоянии стресса, недосыпа, угнетенности. И наличие в семье мужа (жены) детей принципиально ничего не меняет. Я в 02.2014 уже говорила здесь о ситуации, с какой меня свела судьба.
Молодая мама, испугавшись судорог у своего ребенка 1 г. 2 мес., вызвала скорую, его увезли, сказали, необходима пункция из позвоночника, она разрешила. После неудачных медпроцедур у ребенка начался регресс. Ребенок начинавший ходить, говорить, становится лежачим, а со временем «травой». Чувствуя свою вину перед ним, мама 14 лет жизни посвятила уходу за ним (без выходных, отпусков). Папа работал, кормил семью и все это терпел, когда ребенок, по сути, при жизни начал разлагаться (при обработке суставы выпадали со своих мест…) За эти годы они родили дочь (лет 6 разница), которая росла, как «гриб в огороде», на подхвате при уходе за братом. Когда сын умер - у мамы «снесло крышу», она не смогла найти своего места в жизни после таких 14 лет и наличие дочери не помогло.
Если ваш муж, в отличие от моей подруги, имеет возможность ночами спать и часами не быть дома, то почему он не мог работать хотя бы с частичной занятостью? Тогда у вас не должны были столь остро стоять проблемы доходов. В чем-то вы все же лукавите тогда.