Менять нужно не название, а подход к проблеме. Отбор в органы самых лучших. С рекомендациями от рекомендателей, пользующихся уважением и авторитетом в правоохранительных органах. Имеющих не только диплом, а хорошие специальные знания. Профессионалы есть разные, бывают дилетанты и специалисты высококлассные. Ответственность за правонарушение должна быть на порядок, а то и более жестче, ибо они нарушают законы, зная их. Зарплата должна быть такой, чтобы рядовой работник знал, что он потеряет не только работу, но и приличную зарплату. Отчётность перед начальством и ответственность начальства за поступки подчинённого перед выше стоящим начальством. В начале 80-х в органы милиции направляли лучших из партийных и комсомольских работников. Повысить статус участкового милиционера и соответственно зарплату. Повышать зарплату не на проценты, а на конкретную сумму, независимо от окладов. Ведь рост цен и инфляция не зависят от окладов и поэтому больше бьют по карману тех, у кого меньше зарплата.