Я бывший сотрудник, тогда ещё милиции. Я вообще не понимаю, зачем сокращать? Пример. Вы как то сказали на пресс-конференции, что когда террорист видит сотрудника в форме, он начнёт нервничать и выдаст себя. А если сократить штат, так вообще бояться некого будет! В городе Омске раньше не хватало сотрудников, а сейчас вообще будет завал. Я считаю правильным сокращать офицерский состав. Я имею в виду штабных офицеров. Люди занимают такие должности, которые при этой работе просто не нужны. В нехватке людей вы сами убедились, побывав с визитом на одном из Московских вокзалов. Какая может быть охрана важного объекта площадью в несколько квадратных километров, одной сменой из 3-4 сотрудников. И мне, да и всем моим бывшим сослуживцам интересна судьба майора начальника смены на вокзале где вы были с неожиданным визитом. Работает он или уже нет? У нас тут споры возникают на эту тему. Майор молодец! Хорошо сработал, не растерялся. А вот патрулю, я бы по фуражке конечно дал бы! Такую колонну как ваша не заметить.
Комментарии по теме: Закон о полиции (3267)
-
19 июня 2011 17:24
-
20 июня 2011 09:41
Мне неважно как называются органы ВД "полиция" или "милиция", главное, чтобы этот орган защищал нас от разного рода правонарушителей. Сегодня я не вижу защиты. Милиция-полиция занимается бюрократической перепиской, пересылкой заявлений из округа в округ по ПОЧТЕ, когда по Москве письма идут 3 недели. В результате получаешь бюрократический ответ непонятного содержания, вроде как мое заявление подержали в руках, какие-то строчки прочли, в суть дела не вникнув. Жалуешься по одной теме, а ответ получаешь не на свой вопрос. Мошенники при этом продолжают нагло плодиться и процветать, зная, что их никто не тронет. Когда пришла лично, то ли в милицию, то ли в полицию (более месяца никто трубку не поднимал) сказали, что 40% кадров не хватает, да еще люди в отпуске. Серьезной работой заниматься некогда. Зачем нам такая полиция.
-
20 июня 2011 09:51
С каждым сокращением или реформой все меньше и меньше остается в МВД честных и порядочных сотрудников, да и профессионалов, зато тех, кто всегда сдавал все проверки за деньги, или работает на личные интересы руководства, никакие реформы не касаются. Думаю, что после окончательной переаттестации сотрудников в полицейских, эту новую структуру можно будет смело полностью расформировать, как на 100 процентов коррумпированную и профессионально непригодную.
-
20 июня 2011 11:15
Доброго здоровья всем! Реформа МВД - это не столько "профанация" и растрата бюджетных средств, сколько отбор наиболее преданных и верных служителей, только скорее всего не народа, а существующей системе. Все прекрасно понимают, что поменяв вывески и перетасовав кадровый состав, лучше сразу не станет. Но у власти есть опасения, что в России возможны "социальные потрясения", поскольку жизнь с каждым годом становится "веселее", а люди ощущают на себе реальные последствия любых красивых обещаний. Поэтому "проверенная" и "материально обеспеченная" полиция должна быть верной и преданной, чтобы защитить плоды демократии от возможного недовольства - своего же народа!
Тем более, если отбор начинается с высших структур, то конечно "система круговой поруки" и "клановости" сработает на все 100%. Хочется надеяться на то, что эти предположения ошибочны, но такие разговоры идут среди обычных людей, рядовых работяг, которые слабо верят в лучшее и уже "натерпелись" от негативных последствий реформ.
-
20 июня 2011 18:21
Переаттестация в МВД стала своего рода ЕГЭ со всеми вытекающими коррупционными последствиями. Если за ЕГЭ в школах в зависимости от региона собирают от 20 до 100 тысяч рублей, то в московском ГИБДД за право остаться на службе вышестоящему начальству сдают уже по 250 тысяч, и это за низовых должностях (про высшие можно только догадываться). Естественно, в скором времени поиздержавшиеся таким образом дорожные инспектора и полицейские в МРЭО постараются "отбить" или "окупить" свои расходы за счёт автовладельцев. Ни для кого не секрет, что за езду в условно нетрезвом виде (прибор показывает минимальное, но недопустимое значение, хотя оно может быть вовсе не следствием алкогольного опьянения) или пересечение двух сплошных полос разметки на месте нужно отдать от 30 до 50 тысяч рублей, чтобы не отобрали права.
-
20 июня 2011 18:53
Насчёт реформы у меня двоякое чувство. Лица всё те же. А проверяется, интересно, соотношения зарплата и имущество. А то задачка школьная не получится. В бассейн втекает 100 литров в месяц, а вытекают миллионы, тоже в месяц, ну и что бог пошлёт. Задачка таким образом не решается.
-
21 июня 2011 23:45
Смотрим, что изменилось после реформы милиции, ровным счетом ничего!
-
22 июня 2011 21:03
Уважаемый Дмитрий Анатольевич, обращаюсь к вам как действующий сотрудник милиции, прохожу службу в должности дознавателя одного из ОВД Курганской области, осуществляю расследование уголовных дел. Хочу обратить Ваше внимание на следующий момент: оценка деятельности милиции (полиции). С начала реформы ничего об этом не слышал, не исключаю, что Вам не докладывают об этой проблеме. Как сотрудник, непосредственно работающий "на земле", могу уверенно сказать, что если палочная система оценки деятельности не изменится, то никакого положительного результата реформа не даст. В настоящий момент ни о каких изменениях системы оценки ничего не говорится. При действующей системе оценки не может быть выполнена основная задача закона о полиции - защита прав граждан. Объясню почему: в начале каждого месяца из УВД Кург. обл. в наш ОВД поступает так называемый прогноз: направить в суд N уголовных дел. Меньше нельзя. Данная нагрузка является критической, она выше нормы. Совместно с другими службами быстро выявляется указанное количество преступлений, в основном это бытовые, "натянутые" преступления, которые совершают одни и те же лица (муж бьет жену и др.). В большинстве случаев до окончания расследования от потерпевших поступают ходатайства о прекращении дела в связи с примирением, но дела все равно направляются в суд, т.к. существует запрет на прекращение дел сотрудниками ОВД. После этого вся работа сосредотачивается на этих делах, времени на другие просто нет. Поэтому, когда гражданин обращается с заявлением о серьезном, требующем особого подхода преступлении, то он фактически обречен в своем праве на защиту интересов, и не из-за нежелания дознавателя заниматься его делом, а из-за физического отсутствия времени и возможности. В итоге, дело приостанавливается. Учитывая, что уже сокращена часть сотрудников, а палочная система не отменена, на оставшихся резко увеличивается нагрузка, потому что "нормы" никто не отменял. Изменение системы оценки нужно провести незамедлительно.
-
23 июня 2011 16:46
Хотелось бы услышать о защищенности новоявленных полицейских. Закон - есть закон, и плох он или хорош - покажет время.
А вот защита работников МВД на данный момент - хромает на обе ноги- точнее: ползет, безножная, на брюхе.
Сравним с так нами "нелюбимыми Штатами" - это основа получения государственной гарантированной пенсии. А что ту нас? Да генерал будет получать пенсион в разы больше "простого" ППСника, который и делает "погоду" на земле! А генерал уже про землю и забыл, да скорее её, родимую, и не топтал никогда!
А как ребята, которые в милицию шли ради идей очистить Страну от криминала? Да тут и 70% от получаемой при службе зарплаты и близко не пахнет! Вот и опять начнут сшибать копеечку - раз Государство не гарантирует - сами позаботимся о достойной старости!
Вот пенсион военных стартует от 20 лет выслуги - 50%. Не спорю, служба в Армии не сахар. Но кто из военных каждый день встречается с "противником"? А милиционер каждую минуту к этому готов! Даже когда спит дома!
20 лет Выслуги должны приравниваться к действиям в экстремальных ситуациях и думается, что 70 % здесь мало будет. Ведь опять зарплата ПОЛИЦМЕНА будет составляться из разных надбавок, кои на пенсию не влияют, оклад по должности, по званию.
-
23 июня 2011 19:00
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич. Реформа в правоохранительной сфере уже давно нужна – никто и не спорит, но как она проходит?.. Очень не хотелось бы, чтобы про нее потом сказали, как В.С. Черномырдин 6 августа 1993г о денежной реформе: «Хотели как лучше, а получилось как всегда!». К сожалению, на данный момент все к этому идет.
К примеру, взять Управление связи ГУВД по Самарской области: «верхние» руководители под аттестацию расставляют на руководящие должности «своих» - людей, которые иногда даже не имеют соответствующего образования (!), из других подразделений с более низких должностей, без опыта работы руководителями и по специальности! При этом лицам, ранее занимавшим эти должности, имеющим и соответствующие профессиональные навыки, и образование, и опыт работы, предлагают должности значительно ниже, либо не предлагают вообще (сокращают)! А материально ответственным лицам (в виде одолжения) предлагают остаться на своей должности, подписав акт приемки материально-технических средств, не проводя фактическую инвентаризацию – то есть «повесить на себя» имеющуюся недостачу. Что из этого получится, думаю, понятно всем.
К сожалению, такие факты неоднократны. При этом они даже не скрываются и не вуалируются.
Может быть, ввести какой-нибудь контроль над назначением на должности, хотя бы руководителей?
С уважением, Татьяна.