Как исключить мздоимство в «милиции» и в чем должны быть инновационные подходы и методы управления:
1 этап - шоковое массовое и повсеместное внедрение аппаратуры фиксирования поведения и принятия решения сотрудником милиции в повседневной работе (дежурстве) (Для ДПС и ППС). (Для конспиративных сотрудников должен быть иной метод контроля через иные средства и оперативные каналы).
Если сотрудник милиции уличен в «мздоимстве», коррупции, укрывательстве преступления и имеет знания оперативно-розыскной и контрразведывательной работы, то это должно быть отягчающим обстоятельством.
Оснастить служебные машины МВД аппаратурой, фиксирующей и передающей на центральный оперативный пульт с момента выхода (выезда) из расположения отделения милиции:
- по видеонаблюдению с окружным обзором с наружи и внутри салона автомобиля;
- по месту нахождения и маршруту движения (места стоянки) с временным показателем (ГЛАНАС);
- по аудио-разговору (за исключением случаев, необходимых по естественным надобностям).
Причину неисправности вышеуказанной аппаратуры устанавливать при расследовании. Ремонтно-восстановительные работы за счет личных средств виновного.
При этом нельзя подавить волю к работе добросовестных сотрудников милиции, стимулировать их инициативу и мотивацию к высоким результатам через премирование значительной суммой бонусов, приравненной 6-12 месячной заработанной платы и т.д.
Источник финансирований проекта: штрафы, оформляемые ГИБДД нарушителям ПДД. 2 суток работы ГАИ г. Москвы на всей территории г. Москвы, а не там «где хочу», обеспечит реализацию данной программы на всей территории РФ. Это не блеф, а факт и свидетельство чрезмерной «стеснительности» и податливости отдельных сотрудников ГАИ по отношению к нарушителям ПДД.