AlexE как здесь оказались, чьи интересы представляете - общественной организации или государственной. Все знаете, везде бывали, всех учите, по любому вопросу есть ответ-просто"гений". Вам наверное кто то платит за труды. И патриот ВЫ великий. Вы только еще кардиологов не учили. Молодец - Вы заслужили 30 серебренников.
Комментарии по теме: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих (8446)
-
11 мая 2009 09:49
-
10 мая 2009 21:51
Вообще внимательно изучая раздел о военной службе и соцобеспечении военнослужащих начинаешь понимать, что свои цели он не выполняет.
В разделе постоянно всех заводит один большой специалист из Москвы. который все знаект, все умеет и все делает. Можно предположить, что это один из надзирающих за страницей из доброго ведомства бывшего ФАПСИ. Проблема только в том, что выдаются такие вещи. которые профессиональному военнослужащему становятся просто непонятны. Вероятно это то же что предлагается офицерскому составу в новом проекту закона РФ "О военной службе" и предложениях к нему Министра Обороны.
-
10 мая 2009 17:49
По комментариям АлексаЕ:
Внятные аргументы закончились, и опять началось хамство. Если солдаты бегают по минному полю под прицелом снайпера - значит в штабе 100% сидят такие "дубоголовые крысы", как АлексЕ.
-
10 мая 2009 17:32
VitalyVS: "...я и предлагаю давать должности, предусматривающие некоторый серьезный уровень ответственности, не просто некоему контрактнику, а заведомо ответственному человеку, коих среди срочников достаточно."
Контрактник - он ведь 5 лет служит, если какой косяк - можно понизить сложность-напряжённость до минимального значения, лишить 13-й з/п, квартальной премии, заставить возмещать с з/п материальный ущерб в течении нескольких лет и т.д.
Срочник - служит всего лишь год. Наказать рублём нельзя никак. Благодаря либеральным СМИ чаще всего воспринимает службу как "мотание срока на зоне" (не все же такие как Вы). Чем ближе дембель - тем чаще косячит. Конечно, есть и "сознательные", но это надо сначала определить, присмотреться, кто сознательный, кто нет - это полгода пройдёт; пока он всему научится - пройдёт ещё полгода, а тут уже и дембель... Зачем тратить время и силы на "временщика"?
VitalyVS: "Уважаемый, я в этой системе [РОСТО (ДОСААФ)] много лет назад учился вождению. И что?"
А то, что в настоящий момент все специалисты для армии по необходимым ВУСам (согласно заявленным спискам из МО РФ) готовятся именно там ещё до призыва.
VitalyVS: "Я о том, чтобы система комиссариатов отстаивала интересы не только минобороны, но и призывников. Согласитесь, уровень службы определяется в большей степени не тем, где ты проходишь службу, в Сочи или на Новой Земле, а тем, как эта служба была организована."
Военкомат не отвечает за организацию службы в какой-либо воинской части. Он лишь обеспечивает её мобилизационные потребности. Вся ответственность за организацию службы в части лежит исключительно на плечах командира этой части. Оценку за организацию службы ему ставит проверочная комиссия округа, флота, ГШ или МО. И далеко не всегда эта оценка бывает положительной.
-
10 мая 2009 16:30
Русову. В военное время пойти в штаб - одно удовольствие или вы предпочитаете по минам бегать под прицелом снайпера? Не даром в ВОВ термин такой был: "крыса штабная". А систему мотивации давно менять надо, отжила оно свое.
Нам тут говорили, что у офицера интеллекта больше чем у солдата, что-то на данном форуме этого не заметно. А работа солдата тяжелее и опаснее, следовательно он и получать больше может. Зарплата должна формироваться на рынке труда под воздействием спроса и предложения (в большинстве случаев).
А на счет мебельного магазина, то это тоже правильно, т.к. с дубоголовыми работать должен человек, имеющий соответствующие навыки.
-
10 мая 2009 15:48
Андрею Русову.
"...Только контрактнику, т.к. срочник не является материально ответственным лицом, наказать рублём за какой-то косяк его нельзя..."
Во-первых, материальная ответственность контрактников сейчас весьма условна, поэтому наряд на работы является более суровым наказанием, чем применяемые в настоящее время. И, во-вторых, я и предлагаю давать должности, предусматривающие некоторый серьезный уровень ответственности, не просто некоему контрактнику, а заведомо ответственному человеку, коих среди срочников достаточно. Для срочника как-раз весьма ценно занятие серьезной должности, поэтому наказание в виде потери должности является серьезным стимулом.
Вот про нынешнюю материальную ответственность - действительно не смешно.
"...Вы когда-нибудь слышали о системе РОСТО (ДОСААФ)..."
Уважаемый, я в этой системе много лет назад учился вождению. И что?
"...Который, районный или областной?.."
Оба сразу. Я о том, чтобы система комиссариатов отстаивала интересы не только минобороны, но и призывников. Согласитесь, уровень службы определяется в большей степени не тем, где ты проходишь службу, в Сочи или на Новой Земле, а тем, как эта служба была организована.
-
10 мая 2009 15:09
AlexE: "Переход на контракт саботируется в частях, офицерами-няньками."
???
AlexE: "Сержант может зарабатывать больше штабного офицера. Я уже писал об этом. Барином все хотят быть, а вот работать - мало кто."
Что такое ГШ, штаб округа, дивизии, бригады и каковы их функции в мирное и в военное время? И кто туда пойдёт, на маленькую зарплату? Учите матчасть, прежде чем писать такую ерунду.
AlexE: "Офицером вообще нельзя назначать людей, не отслуживших солдатами."
На этот счёт я уже писал, и не один раз.
AlexE: "Поднимать зарплату нужно только сержантам и солдатам в настоящий момент."
Сначала изучите принцип исчисления з/п у военнослужащих по контракту - тогда и поговорим.
VitalyVS: "...отказаться от системы, в которой солдат-срочник не допускается даже на некомандные должности, обычно занимаемые прапорщиками и младшими офицерами... дайте ему эту должность."
Только контрактнику, т.к. срочник не является материально ответственным лицом, наказать рублём за какой-то косяк его нельзя. Ему можно влепить только выговор или наряд на работу, а в случае утери секретных документов или какого-то материального ущерба - это даже не смешно.
VitalyVS: "От Министерства Обороны требуется составить перечень необходимых специалистов-срочников и определения, на какое гражданское образование необходимо опираться для подготовки того или иного специалиста."
Вы когда-нибудь слышали о системе РОСТО(ДОСААФ) и для чего она существует? Наберите в поисковике и поинтересуйтесь.
VitalyVS: "Стоит также ввести систему, когда уже отслуживший свое солдат-срочник по возвращении домой получает возможность оценить работу ВК. Пусть военкомат получит стимул протежировать своих призывников на нормальные места службы."
Который, районный или областной? Районный только призывает и отвозит на сборный пункт областного согласно плана. И всё. А областной только решает, кого конкретно отправить в Сочи, а кого на Новую Землю, но отправлять и туда и туда всё равно кого-то надо.
-
10 мая 2009 12:39
Перепелицыну. Никакой тайны в доходах министров нет, введите в известной поисковой системе на вкладке "Новости" запрос "доход Анатолия Сердюкова" и получите сумму за 2008 год, если я не ошибаюсь, около 3,3 миллиона рублей.
Русову. Переход на контракт саботируется в частях, офицерами-няньками. Сержант может зарабатывать больше штабного офицера. Я уже писал об этом. Есть спрос - есть предложение. У нас избыток офицеров и недостаток солдат-контрактников. Барином все хотят быть, а вот работать - мало кто. Офицером вообще нельзя назначать людей, не отслуживших солдатами. Поднимать зарплату нужно только сержантам и солдатам в настоящий момент.
-
10 мая 2009 10:10
На первом этапе стоило бы отказаться от норм по количеству призывников в пользу их качества. И сделать это элементарно. Просто необходимо привести в нормальное состояние в общем уже существующую в ВК систему оценки уровня развития и профессионализма граждан призывного возраста: аттестаты, дипломы, различные тестирования, характеристики на самом деле в большинстве случаев дают достаточно объективную картину.
При этом стоит отказаться от системы, в которой солдат-срочник не допускается даже на некомандные должности, обычно занимаемые прапорщиками и младшими офицерами. Пусть он не будет иметь звания, но если он соответствует должности - дайте ему эту должность.
Понятно, что призывника с гражданским образованием часто необходимо будет "доводить до ума", но при правильном подходе, базируясь на имеющийся уровень образования, его не нужно будет учить целый год! Достаточно будет и двух-трех месяцев доподготовки, если мы действительно будем иметь заведомо образованных призывников.
От Министерства Обороны требуется составить перечень необходимых специалистов-срочников и определения, на какое гражданское образование необходимо опираться для подготовки того или иного специалиста.
Стоит также ввести систему, когда уже отслуживший свое солдат-срочник по возвращении домой получает возможность оценить работу ВК. Пусть это будет всего три пункта: положительно, отрицательно, затрудняюсь ответить. Пусть военкомат получит стимул протежировать своих призывников на нормальные места службы.
-
10 мая 2009 04:24
Матякубову: Идея с независимой экспертной комиссией интересна, но:
1. Проводя нынешнюю реформу, наше руководство предпочло вообще ни с кем не советоваться. С чего Вы взяли, что в следующий раз будет по-другому?
2. Даже если такая комиссия будет создана - кому будет принадлежать решающий голос? Не будут ли выводы этой комиссии носить всего лишь рекомендательный характер?
Не получилось бы как в Сербии - когда собирались закупать у России комплексы С-300, чтобы обновить свою ПВО - сербские экономисты, заламывая руки, начали убеждать своё руководство, что это слишком накладно для сербской экономики, и от комплексов отказались. Зато когда в 1999 году началась война - сербская экономика лежала в руинах, потому что так необходимых комплексов С-300 в нужный момент у Сербии не оказалось.