Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих (8446)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 663 664 665 666 667 668 669 670 ... 842 843 844 845 следующая ››
• Андрей
  30 июля 2009 15:47

  Ревунову.

  То о чем Вы говорите давно есть. И нормативно правовая база по переводу на контракт есть. Политическая воля... это что такое? Ну да ладно... только я уже писал, что те должности которые на сегодня должны быть контрактными укомплектовать не получается... с теми "великолепнейшими" условиями контракта... Контракт - это документ, в котором определяются ВЗАИМНЫЕ права и обязанности сторон. На самом деле происходит так, что ты государству должен, а государство тебе по возможности может быть когда нибудь... Я служил по контракту, выполнял все условия контракта без нарушений, в служебной карточке никаких взысканий акромя поощрений... В итоге за время моей службы государство не удосужилось обеспечить меня жильем, а при увольнении, когда я отказался получать сертификат (на который только сарай и можно купить), а указал в рапорте что прошу оставить в очереди на получение квартиры - прошло уже более 2 лет... Хотя бы кто нибудь (государство) обо мне вспомнило? Только слышу из уст Президента о тех тысячах квартир, которые строятся для военнослужащих... а где и для кого? При таком контракте, грамотный человек прочитав его не согласиться подписывать. Государство не выполняет условия контракта, а когда надо просто корректирует законодательную базу... и никого не волнует, что контракт подписывался в тот момент когда были другие законы. Хотя я в общем то всегда думал что закон обратной силы не имеет... Так что контракт существует, но в таком виде не устраивает потенциальных военнослужащих. Вот тут то и надо проявить ВОЛЮ государству... политическую или просто быть порядочным по отношению к своим гражданам.
• Грачев Анатолий, Нижегородская область
  30 июля 2009 15:35

  Здравствуйте! Процитирую провокационные высказывания гражданина AlexE, Москва (30 июля 2009 00:07): "Я вообще, Андрей, не понимаю, как вы, будучи мужиком лет 30-40 (во время службы в армии), будете спокойно прятаться за 18-ти, 19-ти летних парней, которых насильно затащили в казармы? Вы считаете, это по-мужски?". Это он говорит человеку, который воевал и был ранен.

  Ему рассказывают о мотивации поведения солдата, готового пожертвовать собой, ради выполнения задачи и спасения других сослуживцев и тех, в конце-то-концов, кого призвана защищать армия. Ему говорят о патриотизме, героизме солдата (неважно контрактник или срочник), а он, представляя себя в роли защитника, думает – пускай погибнет сначала тот, у кого больше зарплата. Не дай бог - война, всеобщая мобилизация - мне такого защитника, как AlexE, опять же, не дай бог. Особенно опасны такие личности в составе экипажей, когда от действий одного человека зависит судьба всего коллектива, например, на подводной лодке.

  Трусов презирали независимо от того рядовой он или офицер, контрактник или срочник.
• VitalyVS, Калужская область
  30 июля 2009 15:05

  Понимаете ли, Андрей. Мы ведь и обсуждаем, что приоритеты нашей армии формировались совсем в других условиях. Сегодня таких условий уже практически не осталось. Вы ведь сами указывали, что армия должна решать поставленную задачу независимо от внешних факторов. Но при этом армия ссылается на внешний фактор: вот пусть сначала общество изменится, а потом и в армии все хорошо будет. В таком случае мое предложение, как ни печально, разгонять 80% Вооруженных Сил. В связи с несоответствием занимаемой должности.

  Ну да ладно, это из области фантастики. Однако другое предложение: необходимо на высочайшем гоударственном уровне обсудить каждый элемент жизни всех категорий военнослужащих, до мельчайших подробностей, выявить реальную необходимость каждого элемента в сегодняшних условиях. И все это сделать без предрассудков "опытных" офицеров, продумывая каждый элемент, а не просто заявляя, что он прописался кровью. Были определенные обстоятельства, и надо их рассматривать без эмоций.

  Я ведь не предлагаю отказаться от прогулки, я предлагаю запретить строевой шаг при этом и песню по желанию. Можно провести эксперимент: если станет объективно хуже (хотя я сомневаюсь) - верните обратно. Можно промежуточный вариант: прогулка без песен и строевого шага 5 раз в неделю, со строевым и песней - 1 раз. Это справедливо ко всем традициям.

  Я скажу, что Вы правы. И Алекс тоже прав.

  С уважением.
• Роман Ревунов, Ростовская область
  30 июля 2009 15:02

  Девятым пунктом в предложения Alexe я бы добавил преференции при устройстве на работу в правоохранительные органы для увольняемых в запас контрактников (например, в ППС патрульным, водителем и пр.). В остальном - полностью согласен.
• VitalyVS, Калужская область
  30 июля 2009 14:29

  Уважаемый Андрей.

  Может быть, я, наоборот, знаю слишком много, больше, чем многим хотелось бы? Результаты профессионально-психологического отбора у меня есть. Я служил в РВСН, но не на основании результатов отбора. Слишком много обстоятельств смешалось. Индивидуальную работу там я получил не на основании ППО. Я ведь говорю, я все видел своими глазами. Меня уже не нужно было воспитывать в духе коллективизма, и многих других не нужно было. Но это продолжали делать. Причем те, кто сам о "коллективном поведении" имел небольшое представление. Армия сама доводит до того, что ее поливают грязью. Это делается не просто так, а потому что других способов армия не воспринимает (хотя и этот способ воспринимает не так, как нужно). Это внутриармейская проблема, подпитываемая тем, что армия принципиально не желает ее решать. Грязь не смакуют. Всем противно от этой грязи.

  Вы абсолютно правы: дело не в прогулке, а в особенностях. Никто не предлагает ломать. Хочется сказать: "Вы передергиваете". Я именно знаком с уставами, и я уже писал, какие у меня претензии к уставам: они весьма далеки от настоящих законов. Можно в уставе указать, чего часовой не должен делать. Но в соответствии с настоящими законами он будет хотеть курить, спать и т.д., и т.п. Устав никак не пытается принимать во внимание эти факты. В соответствии с уставом можно только сказать, что причиной ЧП стало нарушение часовым устава. Но никак нельзя предотвратить ЧП. Законы нельзя нарушить, можно нарушить правила. Поэтому во всех отраслях приветствуется максимальное отстранение непосредственно человека в пользу техники. С ней проще. Подружек нет, хотя и устает. Но все равно более предсказуемо.
• Ерема, Вологодская область
  30 июля 2009 14:15

  Хотелось бы посмотреть на того Человека, кто придумал программу обеспечения военнослужащих жильем, точнее, сертификатами.

  Вместо того, чтобы строить дома, решили обеспечить «деньгами». С оговоркой - площадь ограничена определенными нормами, сумма - якобы, средняя по субъекту. Мало того, люди годами ждут эти бумаженции и вынуждены снимать жилье (не жить ведь в безработном гарнизоне), оплачивая и служебную и съемную квартиры. Так еще получив сертификат понимаешь - наглость! "Норму" не купить. Товарищ главнокомандующий, дайте своей жене 5 рублей и отправьте ее за буханкой хлеба... Она покрутит у виска и скажет - это невозможно, таких цен нет. Зато для нас есть. Мало того, что десяток лет ожидания «своего угла» ушли в никуда, измотали морально и материально, купив площадь меньше положенной, остаешься должен банку сумму с шестью нулями. На ближайшие 20 лет. Хочу напомнить, мужья не служили на 30 и 50%, так почему квартиру с государством покупаем напополам? И въезжаешь в долгожданное жилье с «дровами». Мебель не выдерживает стольких переездов. Но лежишь на полу и радуешься своей крыше. Не до ремонтов, про одежду и нормальную еду тоже можно забыть. Может, вы думаете, в провинции строительство ведется по бросовым ценам? Если при незавершенном строительстве свободные квартиры и есть, но купить не имеем права - дом не сдан. Когда сдан - свободных площадей нет. Оставшиеся продают по схеме: треть официально, 2/3 в черную. Чтоб без налогов. На таких условиях ни один банк ссуду не выдаст. Остается вторичный рынок или «обналичивание» - одна квартира продается и покупается много раз. Но у людей появляются живые деньги и его не пинает ограниченное время реализации документа. Интересно, кто-то из военнослужащих подал в суд на выплату морального ущерба из-за стольких лет ожидания сертификата? Когда я в банк задерживаю выплату – проценты в 2 раза взлетают и никого не интересует «…на данный момент у Государства нет денежных средств для обеспечения…».
• Роман Ревунов, Ростовская область
  30 июля 2009 13:33

  Андрей, Вы пишите: «Создать условия для перехода на контракт сначала надо, а потом двигаться дальше...». На мой взгляд, необходимо выполнить только два условия: надлежащим образом изменить нормативно-правовую базу и принять политическое решение. Все остальные элементы уже есть. Возможно, я что-то упустил. Не могли бы Вы уточнить, какие условия должны быть созданы с Вашей точки зрения?

  Носкову Д. В. Простите, но что-то не совсем понял, что Вы имели в виду в сообщении от 30 июля 2009 12:37: «Ну посмотрите до чего Роман договорился, говорит на Войне нужно желание защищать родину!». Это к чему сказано? Насчёт тот, что «прессинг в учебке нужен». Там нужен не прессинг, а обучение. Если Вы наберёте добровольцев, они сами будут заинтересованы в учёбе. Тогда никого не придётся прессинговать.
• shuchov, Липецкая область
  30 июля 2009 13:11

  VitalyVS

  Резюме из Ваших комментариев. Успехи США в конфликтах (достижение поставленных военных целей) обусловлены не боевыми качествами американских солдат, а совокупностью дипломатических, экономических, информационных и тайных мероприятий, где военная сила применяется на неком заключительном этапе с акцентом на технические средства.

  Все это требует значительных финансовых средств, которых в их распоряжении больше, чем у остальных государств вместе взятых.

  Вопрос: В состоянии ли мы копировать их методы? Ответ: нет. И логический вывод – их опыт для нас не подходит, нужны другие подходы.

  У русской армии такой подход есть – профессиональный офицерский корпус. Высокое качество русского офицера часто позволяло нивелировать техническое превосходство противника и неудачи дипломатии и обеспечивало обороноспособность страны. Поэтому один из путей армейской реформы – всестороннее повышение уровня подготовки и обеспечения офицерского состава. В этом же ряду стоит и укрепление младшего командного состава. Воссоздание и развитие института профессиональных сержантов и старшин. Чистка офицерского корпуса от некомпетентных и нечистых на руку людей должна быть жесткой и безжалостной и проводится независимыми от армейских кланов специалистами. Что в общем-то и пытаются делать.

  Решение проблем профессиональной части армии приведет и к снижению остроты проблем призывного контингента. Немаловажно, что это потребует достаточно вменяемых средств и не надорвет экономику.
• Андрей
  30 июля 2009 13:00

  Виталию.

  Дело то в общем то и не в вечерней прогулке... хотя врачи рекомендуют перед сном прогуляться. Дело в определенных приоритетах, которые вырабатывались в армии не годами - веками! Ломать можно всё... только зачем? Алекс не читал никогда устава, Вы, я надеюсь, знакомы (в части касающейся). Много в уставе такого, что кажется, на первый взгляд, абсурдным... Вспомните что запрещается часовому... однако, из того количества нападений на часового что происходили за последние 10 лет - 98% результат нарушения этой статьи устава. Всего 2% реальные потери, когда от часового ни чего не зависило... тут вина командования (не верное оборудование поста) и прочий форс мажор... Проходя мимо поста сослуживец говорит часовому "хочещь закурить"... закурил... у часового проломлен череп, а "сослуживец" с автоматом поехал разбираться почему подруга за другого замуж выходит... Всё что в воинских ритуалах заложено - имеет смысл. Что-то утрачивает свою актуальность, но прежде чем отказаться от вечерней прогулки, надо подумать а стоит ли? Что от этого измениться, и изменится ли, и в какую сторону, в лучшую ли? Чтобы это менять, надо менять приоритеты комплектования вооруженных сил. Помню один замполит говорил: если в подразделении бордюры не побелены о какой боевой готовности может идти речь..." Порядок наводить надо, дома мы так же вокруг своего дома убираем... но возводить это в культ... глупо. Такие примеры есть, однако это следствие, причину мы и пытаемся с вами найти. Моё мнение - армия должна стать элитой общества. При таком условии мы сможем иметь небольшую, хорошо обученную и мобильную армию на 100% состоящую из профессионалов. И отношение к армии должно быть не как к нахлебникам, сидящим на шее у народа, а как к почетнейшей профессии в государстве. Кто скажет что я не прав? (кроме, конечно, Алекса... он скажет что таким как мы всегда что нибудь нужно, а сами...)
• AlexE, Москва
  30 июля 2009 12:48

  Андрею. Создание условий для перехода на контракт саботируются офицерами. Хватит создавать, пора действовать.

  Отмена контракта приведет к освобождению нашей молодежи, даст возможность нормально планировать свою трудовую деятельность, семью, избавит от этой сомнительной садистской школы. Уменьшит перегрев сферы образования, даст необходимые рабочие руки, которые заменят у нас мигрантов.

  Молодой человек с раннего возраста будет планировать свою жизнь.

  В то же время это уменьшит безработицу и преступность, т.к. люди, которые умеют и хотят служить наконец-то смогут найти себя на контрактной службе. Социально-экономический эффект будет просто огромным!

  Предложения могут быть следующими:

  1. Ввести нормальную зарплату солдату-контрактнику и офицеру.

  2. Вымести из рядов вооруженных сил всех нянек и недоносков.

  3. Отменить все льготы для офицеров, давая только деньгами.

  4. Распродать все непрофильные активы министерства обороны в кратчайший срок.

  5. Государство обязано предоставить возможность снятия служебного жилья в аренду по госценам.

  6. Людям, получившим инвалидность в ходе выполнения служебных обязанностей, предоставлять право пожизненной аренды с нулевой арендной платы служебного жилья.

  7. В ВВУЗы, подготавливающие офицеров командных должностей, принимать только лиц, отслуживших солдатами по представлению командиров.

  8. Для всяких сотрудников НИИ, инженеров, теоретиков штабов отменить воинские звания и принимать на должности. Например, в штабе они могут быть консультантами, экспертами и советниками.

  Вот тебе какие предложения!
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 663 664 665 666 667 668 669 670 ... 842 843 844 845 следующая ››