Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Предлагаю предоставить студентам возможность заключать договора с будущим работодателем об оплате обучения с любого курса. Таким образом, студент определяется с будущим гарантированным трудоустройством, а работодатель получает будущего специалиста. Найти друг друга студент и работодатель могут на ярмарках вакансий в ВУЗе или в специальном информационном центре при министерстве. И ещё один вопрос: зачем армии недоучки-бывшие студенты, не окончившие учебные заведения? По своему опыту знаю, что легче служится тому, кто имеет гражданскую специальность, или 2, не оторван от учёбы, в возрасте старше 20 лет. В советские годы воинские части давали желающим поступить в ВУЗ направления на учёбу, что способствовало не уклонению от воинской службы, а её престижу : отслужил добросовестно и на льготных основаниях поступай в ВУЗ, тем более, что год службы сейчас- просто смешной срок. Хорошо постарались те, кто службой запугал призывников и их родителей. Пора делать работу над ошибками.ВСЕМ.