Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В последнее время Вы много говорите о поддержке молодежи в стране, включая то, как сделать так, чтобы она не уезжала за рубеж. Вы говорите о создании рабочих мест, усовершенствовании системы подготовки кадров и т.д. Мне же кажется, что нужно изменять отношение властьимущих по отношению к самим молодым работникам. К сожалению, наплевательское или, в лучшем случае, безразличное отношение - норма. Связано это со многими факторами, в том числе и некоторой пассивностью самим молодых людей, а также чрезмерной позиционностью и неприемлемостью критики со стороны тех, кто ее проблемы "решает". В стране много людей, готовых работать за идею. Много их и среди научных кадров (аспирантов и соискателей). Но работая здесь, они сталкиваются с тем, что их заслуг не замечают, зато жестко реагируют, когда идешь как бы "против" власти. Вот, например, я. Я чувствую поддержку научно-педагогического состава, но вот техническое руководство (ахч и др.) просто не понимаю. "Быдлянское" отношение, которое я пытаюсь пресекать, живя в общежитии, наталкивается на непонимание со стороны этих "технарей". А администрация вообще по каким-то причинам верит только мнению своего персонала. Вот и получается: сидишь ты с кучей конференций, статей и т.д., а тебя все равно критикуют за то, что ты пирожки сжег (чушь, правда?). Требуешь объяснений, а тебя "безотносительно к конфликту" как-то характеризуют. Требуешь, чтобы тебя представили на конкурс, а тебе говорят, будут проблемы. Спрашивается, почему я должен такое отношение терпеть. Не хочу и не буду, уеду, как только появится возможность.
Все комментарии пользователя Денис Каримов
-
Тема: Молодые ученые
27 сентября 2010 21:25
-
Комментарий к записи от 27 сентября 2010
27 сентября 2010 21:29
Изменять нужно не жизненный уровень, а отношение человека к самому себе. Если он перестанет терпеть "хамское" отношение, потому что "все равно ничего не изменишь", власть будет вынуждена реагировать на такие проявления. Сейчас народ себя как личность не осознает, это, скорее, "кухонные индивиды". Все плохо у нас только, когда тебя не слышит власть, а в других случаях...
-
Комментарий к записи от 11 января 2011
14 января 2011 19:03
Проблема в том, что у нас нет народа: есть русские, татары, башкиры. И вроде все вместе, но в тоже время каждый сам по себе. А проблема эта стоит потому, что никто не хочет идти на компромисс, каждый тянет одеяло на себя. Наша беда и в тоже время гарант единства в том, что мы все-таки очень отсталые люди.
-
Комментарий к записи от 29 декабря 2010
14 января 2011 19:23
Да не пренебрежением к праву больна Россия, а боязнью. Боязнью, что если начну требовать, прессанут так, что мама родная. Вам, Дмитрий Анатольевич, легко говорить из Кремля, что надо излечиться от правового нигилизма, надо остаивать свои права. А как их отстаивать, если все вокруг круговой порукой связаны: напишешь письмо, потом тебя "хозяева" со света сживут. Не так, конечно, как в Союзе, просто перестанут замечать. И куда это обжаловать, кому об этом говорить. Вот мне, как аспиранту, особенно приятно читать положения о присуждении государственных премий. Первым делом надо быть выдвинутым ВУЗом. Вот и получается: не ладишь с ним, хоть ты семи пядей во лбу, а будешь "дебилом" считаться. А напишешь обращение - или не защитишься, или со свету сживут. А еще лучше тебя же обвинят во всех смертных грехах. Помню, в прошлом году председатель студенческого профкома УрГЮА обратился с заявлением в прокуратуру о том, что из общежития не выпускают. Так в корпоративной газете на него столько грязи вылили: и что он негодяй, и что все страстно желают не выходить из общежития. Да Вы почитайте сайт Академии - там и об этом случае есть в корпоративной газете, она есть в электронном виде. Например, горячая линия проректора по АХЧ (тот, который по общагам). У него всегда виноваты студенты. Все по вине студентов (нерадивых) происходит. Если куда-то обращаться, действительно ведь так и окажется, потому что на их стороне сила, а студенты "круговой порукой связаны"(!). Более того, затем тебе скажут - а почему ты не обратился к руководству. Как-будто я результат не знаю. Самосознание народное надо лечить, пока народ этот еще есть.
-
Комментарий к записи от 29 декабря 2010
14 января 2011 19:37
Кстати, немного здесь вспомнилось (надеюсь, модераторы меня простят). Когда писал диссертацию, а тема ее как нельзя актуальна - Судебный контроль за административными процедурами, постоянно натыкался на такие предложения, типа создать обязательные досудебные процедуры по административным делам, вроде, чтобы разгрузить суды (особенно в ВАС РФ Инна Викторовна такие предложения имеет, даже круглые столы проводит). Так вот: а кто подумает о простом гражданине: споры с властью - не шутка. Административный орган - хоть и независимый - все-таки орган административный. Сколько времени уйдет, чтобы рассмотреть дело там, а потом еще в суд. Так и не доживет заявитель до победного конца
-
Тема: Молодые ученые
14 января 2011 19:48
Немного почитал последние сообщения. Уж коли я аспирант, то касательно аспирантов в области юриспруденции и хочу поделиться впечатлениями. На знаю, как Алексей Логинов, который оставлял комментарий 10.12.2010, например, у меня все окей - уже больше сорока статей, из них больше 15 будет по диссертации. Статьи самые разные, опубликованные и с судьями, и иностранцами. Только вот парадокс - я один из немногих, кому что-то надо. Другие (по крайней мере те, которых я знаю) плевали на диссертацию, учатся здесь, чтобы от армии откосить. А другой парадокс - мне это надо, но родной ВУЗ этого вроде и не замечает: все мои просьбы поучаствовать в конкурсе на получение каких-то государственных премий - как об пустое место. А чтобы что-то получить, надо чтобы тебя ВУЗ и представил. Вот поэтому и статус мой такой же, как у тех разгильдяев, которым ничего не нужно. Только мне обидно. Хотел, кстати, написать Вам обращение о том, возможно ли самому прислать документы на соискание президентской стипендии, но побоялся. Не Вас, а ВУЗ.
-
Тема: Судебная система
20 января 2011 16:52
Проблема судебной системы в том, что там, порой, не всегда, конечно, нет квалифицированных кадров: сначала ты - секретарь, потом - помощник, потом - судья. Отлаженная система замещения судебных кадров объясняется просто: надо все пройти, посмотреть как работает суд. При этом, почему-то никто про знания судьи не говорит. Вот и складывается парадоксальная ситуация: судиться приходят люди умнее, чем сами судьи. На юрфаках изучаются судебные "казусы" (именно в ироническом смысле этого слова). Надо сделать судебную систему открытой, в том числе и в рамках назначения судей.
-
Комментарий к записи от 22 марта 2010
20 января 2011 17:11
Вот Дмитрий Анатольевич говорил о том, что надо создавать систему поиска талантливых людей. А кто ее создавать будет: чиновники. А большие чиновники кому поручат - тем, кто попроще. А те, кто попроще - это девочки (или тетеньки), которым ничего не нужно, кроме как механического исполнения задания. Я уже представляю конструкции, математические формулы и т.д. Может, стоит задуматься над тем, что надо изменять сам менталитет - вроде это же тебе в плюс, если ты нашел вундеркинда. К сожалению, у нас пока не так. А молодежи талантливой действительно много. Она, как правило, в переходах и в электричках поет или что-то продает.
-
Комментарий к записи от 21 января 2011
24 января 2011 17:39
Мне кажется, что никакого доверия к суду (по крайней мере, со стороны профессионального юридического сообщества) не будет, пока в судьях будут сидеть не бывшие ученые, не люди, которые близки науке, не заслужившие на юридическом поприще авторитет люди, а бывшие секретари и помощники. Конечно, случай случаю рознь, но как показывает практика, как правило, именно они занимают должности судей, многие из них, не имея мыслительного аппарата. В результате суд у нас превращается в такое подобие конвеера, где судья смотрит не на варианты решения, а на то, как это уже делалось. А вот если это не делалось (эдакое революционное решение), она и думать не будет: оставить все как есть! Иначе говоря, уважение к суду будет тогда, когда ты придешь туда, а там профессионал, а не "механизм" по штампованию решений.
-
Тема: Кадровая политика, подготовка кадров
27 января 2011 14:44
Дмитрий Анатольевич 22.01.2011 подписал Указ о внесении изменений в Указ, утвердивший Положение о конкурсе для замещения должности государственной гражданской службы. В нем предусмотрен порядок, согласно которому, если государственный служащий, "работая" в одном государственном органе, вдруг захочет в другой, он должен туда предоставить анкету заверенную его кадровой службой. Учитывая, что в ОК, как правило, европейским менталитетом не обладают, но после "заверения" этой анкеты, трудно будет госслужащему доработать у себя.