Здравствуйте. Я хочу выразить полное согласие с комментарием, оставленным Олегом. Действительно, необходимо решить вопрос о "палочной системе" в структуре МВД. Она мешает работе и взаимодействию служб. Сейчас система существует не так, чтобы все было направлено на совместное решение поставленных задач, а на то, что каждый тянет свое одеяло на себя. Идет своего рода гонка, и не всегда она бывает честной, кто на что горазд. А бумажной волокиты сколько? Оперативный состав, вместо того, чтобы работать по преступлению, занимается писаниной, причем дублирующей. С грядущими переменами в МВД, отношение начальствующего состава к своим подчиненным ухудшается. Часто слышишь: "не нравится, уходи, никто не держит". Ну разве так можно, ведь есть сотрудники, которые отдали работе свои лучшие годы, были ей преданы, а теперь такое отношение? Просто ужас. Это с одной стороны. А с другой стороны, отношение граждан к милиции, уважения нет никакого, они не приходят по вызовам и чаще всего слышат в свой адрес три советские буквы. В связи с волной увольнений простых рядовых сотрудников осталось меньше, а вот начальников никто не трогает. Теперь на одного штатного сотрудника приходятся не менее 3-х начальников. Вот зачем нужен начальник штаба? Он сидит себе в кабинете, греет стул, а ему его подчиненные и отчет составят и речь приготовят. И таких должностей много, а сокращают рядовых сотрудников. Я думаю, что, переименовав милицию в полицию, ничего существенного не изменится. Никто ни хочет поступать на службу из молодого поколения, потому что необходимо пройти первоначальную подготовку в 6 месяцев за мизерную зарплату. Я считаю, что на приобретение теоретических знаний хватит и 2 месяцев. С уменьшением состава в МВД возрастет уровень преступности. Все знают, что нагрузка высока и просто некому будет искать.