Уважаемый Дмитрий Анатольевич, вопрос развития страны - это вопрос КАДРОВ!
Причины нехватки специалистов и низкого качества образования:
-в неосознанном выборе детей и отсутствие возможности приобретения профессионального опыта;
-ВУЗы открывают специальности прикладывая справки о необходимости заявленных специалистов в регионе, только ради получения дополнительных бюджетных часов и завлечения абитуриентов.
Необходимо связать все ВУЗы с региональными предприятиями, включив в планы обучения год (между вторым и третьим курсами) работы всех студентов на рабочих специальностях по профилю обучения! Заводы получат рабочие кадры, а молодёжь начальные специальности, необходимый опыт и сознательный выбор продолжения обучения. А второй год работы (после получения диплома Бакалавра) на должности по профилю защиты диплома, для выбора между магистратурой и производственной карьерой.
Тогда станет ясно сколько и каких специалистов надо готовить, материальные и учебные базы каких ВУЗов развивать.
В современной системе работу по специальности находят только дети руководящего состава предприятия, городской администрации и МВД, при этом знаний, умений и желания работать у таких "специалистов" обычно нет, а простые дети в лучшем случае идут рабочими, а чаще прощаются с приобретённой специальностью НАВСЕГДА - в пользу торговли, охраны или такси!