VitalyVS, Калужская область21 августа 2009 17:05Андрею Русову.
О "научной организации труда". Не правы как раз Вы. Почитайте, в уставе караульной службы, что запрещено часовому на посту: есть, пить, спать, курить, справлять естественные надобности... Это всё личные потребности. Если бы часовой всем этим занимался когда захочет, ни о какой БГ не могло бы быть и речи. Вспомните обязанности дежурного или дневального. Тоже существенно ограничиваются потребности, в первую очередь во сне. Ваша любимая потребность в личной свободе так вообще ограничена круглосуточно. Поэтому увольнение - это серьёзный стимул к добросовестному исполнению своих обязанностей. Это же по сути "глоток свободы"! В увольнении "за забором" даже воздух "другой"!
Иногда опыт приводит к ошибкам, но эти ошибки - тоже "опыт"! Про "водителя генерала" я не говорил, потому что Вы намекали, что у Вас чуть ли не офицерская должность. А "водитель генерала" - это должность самая что ни на есть солдатская. К тому же знал я парочку водителей (правда, полковников, а не генералов (тоже опыт)). Им на жизнь жаловаться не приходится. И вряд ли Вы были "дознавателем при военной прокуратуре". В качестве дознавателей туда обычно прикомандировывают младших офицеров из частей на месяц или чуть больше. Я сам какое-то время был таким дознавателем (и это тоже опыт;)) Я сомневаюсь, что там, где Вы служили, не могли найти офицеров для этой цели.
И какая ещё "военная диктатура"? О чём Вы? Почитайте внимательно ФЗ "О статусе военнослужащих" и поймёте, что никакая диктатура у нас невозможна в принципе!
Про традиции как слабость и как помеху в поддержании безопасности. Это полная ерунда. Попробуйте пояснить.
Про обещания для контрактников: а зачем фирмы дают объявления в газетах о зарплате в 12 тыс, если на самом деле платят 10? Или пишут "о соцпакете", если его фактически нет?
Ну расскажите, почему так поступать нельзя.
С уважением.