Видеоблог Дмитрия Медведева

Доброго времени суток. Научные олимпиады - это правильная идея, но что дальше, практическое применение "олимпийцев"?? Когда человек относит деньги в банк, он ищет гарантий сохранности своих сбережений. Что может заставить предпринимателя вкладывать деньги в "таланта", вести его от школьной скамьи до...реальной работы? Ответ - гарантии сохранности своих вкладов! На данный момент их нет никаких. Сегодня, по российскому законодательству, любой работник может выкинуть трудовую книжку и завтра выйти на работу к "конкуренту", не смотря на любые подписанные им документы о коммерческой тайне. Если предприниматель оперирует "трудовыми" деньгами (а не вырученными за счет продажи принадлежащих народу природных ресурсов), он ни за что не будет вкладывать их в "таланта". Сначала гарантии, потом вклады! Заставьте заработать статью об уголовной ответственности за разглашение и использование коммерческой тайны и деньги в ваш проект (это в масштабах всей страны, а не только бюджетные деньги для создания элитной силиконовой долины) потекут полноводной рекой! Удачи.

Приветствую граждан великой страны! Есть один феномен, который мне приходилось часто воспринимать участвуя в разных сферах нашего общества. На примере трудового коллектива, если тебе суждено попасть в среду нечестных, алчных деловаров, тогда среда будет чужда для грамотных, честных, перспективных профессионалов. Уживаются себе подобные - "с волками жить по волчьи выть".

Решением этой проблемы могло бы послужить:

а)профессиональный отбор( психологическая диагностика)

б)аттестация

в)ротация

г)полиграф

д)личная должностная ответственность - повсеместно!

У нас в стране захватывают власть, а не заслуживают. К власти приходят ловкачи-карьеристы, которые добиваются поста не путем умений, знаний, а путем "близких" отношений с вышестоящим руководством и т.д. В нашей системе сделано все возможное, чтобы "пройтись по головам". На примере США, если узнается, что у соискателя родственники в руководстве на это обратят пристальное внимание - и в случаи влияния на аттестационную комиссию, ситуация будет расцениваться, как преступление. Они бдят, чтобы рабочее место было занято гражданином с соответствующей квалификацией, способностями и знаниями. Наша страна должна научиться, грамотно использовать уровень оценки профессионализма своих граждан,если мы говорим о желании эффективности в трудовой деятельности...

Для начала, Государство должно, платить прожиточный минимум, на содержание матери вставшей на учет по беременности, а после рождения ребенка и на малыша, особенно касаемо матерей одиночек, иначе талантов не останется , отбор происходит в школах и учреждениях дополнительного образования

Доброго здоровья! Нечестные чиновники плодят нечестных предпринимателей. Которые не пускают в бизнес и выживают из бизнеса нормальных людей. Своего рода порочная восьмерка.

Добрых всем дел!

Господа, ратующие за создание (пардон, продвижение) идеи "Союза Изобретателей России" - а матушка история и здравый смысл ничему не учит? Мы опять хотим создать ещё одну структуру с кучкой чиновников и самописанными правилами, чтобы поиметь контроль над талантливыми челами? Ещё больше зарегулировать и без того непонятные взаимоотношения между Государством и носителем идеи? Получить исключительное право распоряжаться плодами его мысли и труда?

У прогрессивно настроенной части инженерно-изобретательского корпуса Российского (да и не только Российского) человечества, надеюсь, хватит ума и решимости противостоять этому. Извините, но "наелись" разного рода бюрократических институтов на пути новаторских идей.

Творческий человек должен быть свободен, иначе он перестанет творить и, соответственно, быть им! И это не противоречит идее создания групп для решения конкретных задач. Наоборот, "перетекание" творческих челов из одной группы в другую (после завершения этапа разработки, где он был востребован), позволит учиться друг у друга, повышать уровень всех функционирующих групп, и, в итоге, двигать вперёд наш мир, да и менять отношение к этому миру у остальных людей.

Человек пришёл в этот мир чтобы получать опыт и делиться им, предостерегаю от попыток покушаться на эту свободу...

Государство должно создать систему, которая позволяет выделять талантливых людей? А может государство для начало создаст систему, которая позволит отфильтровывать дураков. Это наверное будет проще, т.к. государственных должностей гораздо меньше, чем в нашей богатой талантами стране.

Целиком и полностью разделяю мнение, что у нас большинство должностей занимают люди, не соответствующие занимаемым должностям по уровню знания и опыта и/или предъявляемых морально-этических качеств, соответственно мы и живем...

Не надо создавать СИСТЕМУ, которая позволяет выделить талантов! По каким признакам идентифицировать талант??? Из кого будет складываться СИСТЕМА??? Как оценить себестоимость СИСТЕМЫ, уровень "инвестиций в талант"???

Надо просто планомерно реорганизовывать государство, шаг за шагом, чтобы не оступиться.

В ГОС АППАРАТЕ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ИЗНАЧАЛЬНО люди, ПЕРВАЯ цель которых НЕ ЗАРАБОТАТЬ КАК МОЖНО БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, а ВЫВОДИТЬ СВОЮ СТРАНУ И ОБЩЕСТВО НА УРОВЕНЬ ВЫШЕ, служить обществу и государству ...

и это должны быть специалисты, которые ПОЛУЧАЮТ КАЙФ ОТ СВОЕЙ РАБОТЫ, а если человеку нравится его работа, да за неё ещё и деньги платят ......

вот выход из ситуации ... А всё остальное это так себе, если Русский человек

захочет украсть, он это сделает. Необходимо воспитывать и набирать в госаппарат

специалистов нового поколения ...... СПЕЦИАЛЬНО ПОДГОТАВЛИВАТЬ......

Я хочу работать для государства))))))))

Уважаемый, Дмитрий Анатольевич! Талантливые люди вырастают на почве общенародного образования и процветания. Народ - это тот "гумус" на котором "всходят" талантливые люди! Поэтому надо не "выделять" ( а точнее, выявлять!) талантливых людей, а способствовать тому, чтобы "ростки" талантливых людей свободно могли вырастать на этой почве и не забиваться "сорняками". Следовательно: отдаем приоритет универсальному развитию школьного и студенческого образования, развитию ВСЕХ, а не только "выдающихся" индивидов! Чем выше будет ОБЩИЙ уровень образования ВСЕХ школьников и студентов, тем легче и качественнее вырастут "выдающиеся"! Вы, конечно, это прекрасно понимаете! Я высказал свое мнение по этому важному поводу. Это тоже самое как в спорте, что стало ясно после малоудачной "Олимпиады": будет развиваться массовый спорт, будет процветать и спорт "высоких достижений"! Надо иметь, из чего выбирать!

Так же дело обстоит и в других областях! Это, конечно, посложнее, чем проводить школьные и студенческие "Олимпиады! ( хотя они тоже нужны!), но от этого никуда не денешься, если мы хотим иметь талантливых людей! Особый вопрос: КАК затем ИСПОЛЬЗОВАТЬ этих талантливых индивидов?! И эта тема "гордиевым узлом" привязана к предыдущей. У нас ведь как заведено : урожай собрали, а сохранить не сумели! Всего Вам хорошего!

А почему бы не подумать о том, чтобы наши талантливые молодые люди с ограниченными физическими возможностями (инвалиды) полетели бы в космос. Физически крепких ребят много, подтверждение тому параолимпийские игры. Думаю, способных умниц, двигающих науку, среди них тоже достаточно. Мне кажется, что здесь есть над чем подумать. Не буду здесь приводить все плюсы и минусы, т.к. их можно додумать.