Арзамасцева И.В., 12 ноября 2014 15:12. Вы комментировали:
«Я уже неоднократно говорила: самым действенным стимулом для человека являются его потребности. Деньги вообще не являются никаким стимулом к труду, тем более к производительному. Посмотрите на зарплаты российских чиновников и депутатов. И каков рост их производительности труда?
Вместо того чтобы организовывать производство денег для принуждения людей к труду, гораздо легче организовать систему сбора информации об их потребностях и общих производственных возможностях».
Уважаемая Ирина Валентиновна! А мне больше нравится утверждение Генри Форда (так полагают): «Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять». Что касается «российских чиновников и депутатов», то это спорный вопрос, называть ли их деятельность «работой», это больше похоже на «службу», но без чётких «уставов», регламентирующих эту службу. Многие из них имеют «премиальные» за «сделку» в десятки и сотни раз больше зарплат за их «работу». И о «производительности» их труда говорить сегодня нет смысла, так как ни качественно, ни количественно её определить, а тем более вычислить, нет возможности. Работой можно назвать то, что даёт видимый (ощущаемый, осязаемый и т.д.) результат, который в дальнейшем может быть использован и приумножен. «Беда» сегодня именно в том, что мы называем «работой» тот процесс, который работой не является, и не считаем работой тот процесс, который и есть, «на самом деле» - работа. Вот и получается, что за работу человек получает мизерную зарплату, а за «так называемую работу» чиновники получают «безразмерную зарплату», якобы за какую-то мифическую «ответственность», которая часто подменяется «махровой безответственностью». Сегодня нет однозначного понимания экономической, социальной и нравственной составляющей различных видов работы, чем и пользуются недобросовестные чиновники.