Более 20 миллионов человек в России получат зарплату от 3770 до 5500 рублей в месяц на руки. На этом фоне назначение пенсии в 750 000 рублей выглядит издевательством над здравым смыслом и плевком в сторону всех бюджетников. Закон в России есть или что хочу, то и ворочу?
Комментарии по теме: Пенсионная система (1588)
-
19 июля 2010 09:45
-
21 июля 2010 12:17
Уважаемый Дмитрий Анатольевич, блогеры!
Я последнее время все чаще задумываюсь над таким вопросом:
А зачем вообще нужны различные фонды: пенсионный, медицинский и т.д.?
Это только дополнительные "черные дыры" и нецелевые потери средств населения (между прочим, нищего).
Правительство не знает, где взять деньги на пенсии, пытается увеличить пенсионный возраст, и в то же время растут дворцы на Рублевке (и не только), покупаются супердорогие авто сотрудниками и руководителями всех этих фондов.
Не лучше ли сделать как в советское время? Все деньги стекаются в единый бюджет. А затем распределяются в необходимом количестве на необходимые цели: выплаты пенсий, здравоохранение, дотирование товаров для детей, образование, оборона и.т.д.
При этом и контроль наладить проще и дармоедов и воров меньше будет. А значит и не будет необходимости увеличивать пенсионный возраст.
-
21 июля 2010 21:15
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Наконец-то государство стало проявлять заботу о пенсионерах, повышая размеры выплат за то, что они когда-то трудились на благо Родины, только вот цены на ЖКХ и продукты питания резко выросли и вряд-ли они почувствуют реальное улучшение уровня жизни.
Вы проявляете огромную заботу о ветеранах ВОВ - это правильно.
Но почему государство забыло о ветеранах боевых действий в Афгане и Чечне?
Мы тоже когда-то воевали за интересы государства и честно выполнили свой долг.
За это нам выплачивают унизительное пособие в размере 1600 руб. после монетизации льгот. Многие из нас потеряли здоровье и до сих пор болят душевные раны.
Парадокс в том, что наше государство тратит на содержание преступников в местах лишения свободы более чем 6300 руб. на каждого, это гораздо больше даже, чем средняя пенсия по стране, кто ее заработал честным трудом.
Что-либо комментировать далее нет смысла, правды все равно нет.
Все дается в сравнении!... Спасибо Вам за твердую позицию бороться с коррупцией - это вопрос национальной безопасности, при этом необходимо менять законодательство, примерно, как в Китае. Иначе, и в загадочной этой стране ничего никогда не изменится…
P/S В какой-то там Греции, где практически ничего нет, пенсия 1700 евро…, а у нас, где есть нефть, газ, электроэнергия и т.д,, которой государство снабжает пол Европы и которая, кстати, принадлежит всем нам по Конституции - такой низкий уровень жизни у большинства народа и такая рабская оценка труда…Это миф - что русские ленивы и не умеют работать….Вы создайте условия и мы перевернем весь мир!
-
22 июля 2010 13:35
Дмитрий Анатольевич
В пенсионной системе ничего не изменится, если она останется в двух лицах - для высших чиновников и для остального населения.
1 Необходимо убрать (или ввести для чиновников) все ограничения, которые обрезают пенсии обычным гражданам
2 Пенсионные Фонды должны быть обязательно застрахованы
3 Накопительная часть пенсии, не зависимо от успешности (не успешности) работы пенсионного фонда должна ежегодно возрастать на 10-15% по отношению к уровню инфляции в стране. Такое повышение должно быть первым контролируемым параметром.
-
22 июля 2010 21:17
В этой и в темах «Кадровая политика, подготовка кадров», «Труд и заработная плата» последние пару месяцев (с перерывами) шла дискуссия по поводу возрастной ДИСКРИМИНАЦИИ РАБОТНИКОВ предпенсионного возраста.
Попробую подвести итог сказанному.
В мае 1961 г. Россией была ратифицирована Конвенция МОТ (Международной Организации Труда) №111 1958г.«О дискриминации в области труда и занятий».
В Конвенции принято считать дискриминацией нарушение прав, провозглашенных во Всеобщей декларации прав человека. А именно: всякое различие, недопущение или предпочтение в области труда и занятий. Каждый член МОТ, ратифицировавший Конв. Обязался проводить под контролем госвласти нацполитику на условиях равенства возможностей и искоренять всякую дискриминацию в названной сфере, отменять законы и инструкции несовместимые с этой политикой.
23.06.1980г были приняты РЕКОМЕНДАЦИИ МОТ №162 «О пожилых работниках», в которых сказано «Конв.1958г не называла, но предусматривала возраст в числе мотивов дискриминации… считая необходимым дополнить принятые нормы о защите интересов пожилых работников…» Названными Рекоменд. введены следующие допнормы:
Каждый член МОТ под контролем органа госвласти во всех видах деятельности обязуется обеспечить пожилым работникам равные возможности наравне с др. работниками, как то: доступ к трудоустройству, к работе в гос- и в частном секторах, к продвижению по службе и распределению работы… принятие мер для обеспечения пожилым работникам возможности продолжения работы…
Кроме того: сокращение для них рабочего дня и раб.недели; увеличение отпуска с учетом возраста и выслуги, при сокращениях – для них особые условия; обеспечить рассмотрение жалоб на дискриминацию и принятие по ним мер… и т.д.
Допустив то, о чем здесь много говорилось по поводу Дискриминации россиян старше 45 лет в сфере труда и занятости, гос-во нарушило не только нормы национального права, но и проигнорировало требования МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА…
Так с чего в РФ начинается ПРАВОВОЙ НИГИЛИЗМ?
-
23 июля 2010 16:27
А давайте поговорим о конкретном деле.
Я сейчас готовлю данные персонофицированного учета для пенсионного фонда. Т.е. данные на каждого работника о его зарплате, и уплаченных с этой зарплаты пенсионных взносах.
Раньше это делалось раз в год. Сейчас 2 раза в год, в следующем году 4 раза в год. Данные подаются на каждого работающего в России. Их около 100 млн. чел. Раньше это было 100 млн. бумаг в год по стране. В этом году 200 млн. бумаг, в следующем 400 млн.бумаг. Дополнительно 300 млн. бумаг в год. Это вклад в эффективность работы.
Если на один документ тратить 10 мин рабочего времени, то для заполнения всех бумаг потребуется дополнительный штат в 25000 человек, работающих весь год без отдыха. Если на заполнение надо 25 тыс. человек, то на проверку на около 10 тыс. человек.
Появилась работа для населения среднего города. Кроме того, дополнительно надо срубать среднего размера лес. И строить помещения для хранения этих бумаг. Данные должны храниться до начисления человеку пенсии, т.е. 30-40 лет. На зарплату надо потратить около 10 млрд. рублей.
Зачем это надо? В чем полезный эффект для страны? Как это скажется на эффективности работы и конкурентоспособности России на мировом рынке?
-
25 июля 2010 16:40
В настоящее время тарифы страховых взносов по пенсионному обеспечению не учитывают различные сроки выхода на пенсию в зависимости от категории работников. Считаю необходимым дифференцировать страховые тарифы, исходя из сроков выхода на пенсию. Таким образом, например, предприятия горнорудной промышленности будут выплачивать повышенные страховые взносы, т.к. работники, занятые на этих производствах уходят на пенсию раньше общего срока. Дополнительно полученные за счет этого средства могут компенсировать выпадающие доходы от льготных тарифов для организаций, занимающихся инновационной деятельностью. Для таких организаций необходимо установить тариф не более 14%.
Кроме того, для профессий, связанных со значительным риском для здоровья и жизни, необходимо установить повышенные тарифы медицинского страхования. При этом тарифы должны быть дифференцированы, исходя из степени риска (для этого можно использовать статистические данные).
-
27 июля 2010 14:51
Большая проблема..., Государственный чиновник, выходя на пенсию, конеЧно, теряют много: мзду, преимущества в бизнесе, неприкосновенность (в случае новых преступлений, оставленные во власти "свои" могут подвести, вспомните, хотя бы "Король Лир") и т.д. Но их льготы желательно узаконить, например, 1-3-5-10 средних пенсий того региона, где он правил?
-
29 июля 2010 11:57
Прежде чем говорить о пенсиях, нужно разобраться с зарплатами, один получает 3 миллиона в месяц, а миллионы бюджетников 4330 рублей (3767 рубля к выдаче, раза в 1,5 меньше прожиточного минимума). Помнится на политэкономии вещали, что разница в доходах более чем в 22 раза - это уже напряжение в обществе, а разница почти в 700 - это что?
-
31 июля 2010 13:33
Насчет камеры - интересная идея. В Израиле ее реализовали проще. Там любой житель города может прийти на заседание городского совета и присутствовать на нем без права участия. И не надо никаких камер. И чиновникам невозможно спрятаться. Но тут правильно подметили, что зачастую все делается для галочки. А сейчас прочитал новость, после которой сложилось мнение, что вся эта "техногенная демократия" - игра в бирюльки. Вот новость: ФНС РФ уточнила возможность обложения НДФЛ денежных сумм, перечисленных работодателем за работника в негосударственный пенсионный фонд. Так, в Письме № 18-10-04/20561 от 01.07.2010 отмечается, что производимая уплата по договору негосударственного пенсионного обеспечения страховых взносов работодателем в пользу работника в соответствии с законодательством РФ не подлежит налогообложению НДФЛ. При этом налогообложению будут подлежать суммы пенсий физическим лицам, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным организациями и иными работодателями с имеющими соответствующую лицензию российскими негосударственными пенсионными фондами. Получается, что с пенсий от негосударственных пенсионных фондов, куда всех так усиленно зовет Правительство, старики будут еще и налоги платить? Это называется социальной политикой, заботой о стариках? Хотелось-бы услышать комментарии.