Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Кадровая политика, подготовка кадров (1278)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 23 24 25 26 27 28 29 30 ... 125 126 127 128 следующая ››
• Бельмасов Виктор Иванович, Московская область
  3 апреля 2011 09:32

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Существует древняя народная мудрость: «как корабль назовешь - так он и поплывет!». Если сегодня на принципиальном уровне отказались профессионала называть инженером, переименовав его в мало понятного для работодателя узкого «специалиста», то в недалеком прошлом это здорово аукнется. Не представляю - кто с энтузиазмом наймет для своего кровного производства этого самого «специалиста», если можно будет принять на работу полноценного заморского инженера? Одной только терминологией стало возможно разрушить историческую общность российских профессионалов, прикрыв им дорогу на карьерном становлении со всеми вытекающими последствиями. Понятно, что свое производство станет не подъемно затратным, если его завязать не только на заграничные технологии, но и чужой инжиниринг. Кому это выгодно? Сколько можно загонять нашу страну в тупик, превращая наш народ в малопонятную, бесперспективную общность?

  С Уважением. Офицер запаса ВС РФ Бельмасов Виктор Иванович. 03 04 2011г.
• Братчиков Андрей, Новосибирская область
  2 апреля 2011 15:38

  Дмитрий Анатольевич! Займитесь плотно кадровой политикой на государственной службе в свете продвижения молодых специалистов до 45 лет. Большой пласт общества только этого и ждет и пойдет за тем, кто даст возможность раскрыть себя полностью.
• Комментарий к записи от 21 февраля 2011
  Citizen RF, Санкт-Петербург
  1 апреля 2011 20:14

  Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!

  Государство всегда определяет, какие профессии ему нужны. Если оно выделяет реальные деньги на абстрактные цели - нужны экономисты, юристы и запутанный Налоговый кодекс. А если финансировать пусть небольшую, но конкретную задачу, детально описать желаемые параметры изделия, вплоть до килограммов, литров, километров в час и цены за штуку - понадобятся инженеры. Если поставить глобальную цель, вроде полёта на Марс, кроме инженеров понадобятся научные сотрудники и квалифицированные рабочие. Тогда и в школах главными предметами станут математика и физика.

  Обсудить в Живом Журнале
• Комментарий к записи от 31 марта 2011
  Андрюшкин Виктор Аркадьевич, Свердловская область
  1 апреля 2011 12:23

  Комментарий к :

  31 марта 2011 10 мер по улучшению инвестиционного климата. Из выступления на заседании Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России 30 марта 2011 года. Д.МЕДВЕДЕВ:

  “Я хотел бы сейчас изложить свои предложения, касающиеся первоочередных мер по улучшению инвестиционного климата в нашей стране. Понятно, что для достижения целей модернизации, а мы ради этого здесь и собрались в очередной раз, необходимо кратно увеличить приток инвестиций. Нам нужны технологии, нам нужны деньги в объёмах, соразмерных огромному потенциалу России. Нам нужно доверие и заинтересованность и отечественных, и иностранных инвесторов. Что мы сегодня наблюдаем? К сожалению, мы наблюдаем дефицит этого доверия, и об этом нужно говорить откровенно…”

  –наверное, нужно ещё в субъектах Федерации активизировать реальную подготовку государственного кадрового резерва, ориентированного на реализацию в субъектах Федерации национальных проектов и национальных программ для замены неработающих или, ещё хуже, своими действиями, иногда нанося большой вред в развитии экономики субъектов Федерации (доходя иногда даже до того - не развивая экономику субъекта Федерации, а то и обворовывая его, чтобы лишь бы просто получать федеральные дотации, а не попасть в число субъектов-доноров).

  Обсудить в Живом Журнале
• Комментарий к записи от 31 марта 2011
  Невзорова Александр, Белгородская область
  1 апреля 2011 04:40

  Длительное и как всегда последовательное выступление Президента говорит о насущности и актуальности поднятого вопроса. Без объёмных инвестиций решить вопрос комплексной модернизации общества невозможно, ибо в основе всего лежит экономическая составляющая нашей жизни.

  Весь перечисленный спектр мероприятий, предлагаемый Президентом, вполне алгоритмичен, и в случае надлежащего решения этих мероприятий, будет в определённой степени решён вопрос инвестирования Российской экономики и существенная часть модернизации этой важной для нашей жизни составляющей.

  Но насколько реально всё это? Кто должен и будет исполнителем предложенного? Чтобы ответить на первый вопрос, необходимо сначала ответить на второй. Думается мне, да так оно и есть – Правительство РФ в первую голову. Но способно ли оно к таким действиям? И почему именно Президент выступил с такой инициативой, а не само Правительство? Ведь вопрос модернизации общества Президентом поставлен давно!

  Да и ранее Президентом ставились многие задачи, которые в силу своих должностных Конституционных обязанностей должно было решать Правительство. Однако «яркости» в решении многих проблем у нашего Правительства замечено не было.

  Видимо, Правительство не в состоянии генерировать такие идеи и ждёт, когда Президент, в силу своих Президентских возможностей, сделает очередной толчок, чтобы «разбудить» Правительство. Но надо сказать, что полномочия Президента не обязывают его постоянно «тормошить» Правительство, заниматься решением насущных хозяйственных проблем, чтобы само Правительство достойно работало. На то оно и Правительство, чтобы в формате обозначенных Президентом установок, действовать самостоятельно и грамотно. Недостаток этих качеств говорит о несостоятельности Правительства. «Тасуя» одну и туже «колоду карт», невозможно радикально усилить потенциал Правительства до его необходимой по силе и качеству величины. Поэтому организационные выводы кадрового порядка назрели давно, и их надо решать в первую голову.
• Комментарий к записи от 31 марта 2011
  Ladyboss, Томская область
  31 марта 2011 19:36

  Насчет инженерного образования - направление выбрано верное, если удастся воплотить в жизнь хотя бы 50%-70% задуманных мер, то ситуация уже сдвинется с места. Насчет мер по инновационной политике. Для большинства жителей нашей страны слова "инновации"и "инвестиции" так и останутся пустым звуком, пока мы не изменим само отношение общества к предпринимателям. Мелкий предприниматель у нас ассоциируется с бабкой, торгующей семечками на базаре, и у государства к нему отношение похожее. Богатых людей общество вообще считает хапугами и ворами - считается, что нельзя честным путем, никого не ограбив и не убив, не разворовав госсобственность, разбогатеть. Хотя во всем мире столько примеров, когда дети, молодежь становятся миллионерами. Потому что в других странах, например в США, отношение совершенно другое.

  Огромные суммы денег выделяются на поддержку предпринимательства и помощь в организации бизнеса, но деньги эти практически не доходят до тех, кто в них нуждается: деньги эти осваиваются знакомыми и родственниками Департаментов по развитию предпринимательства, пишутся и представляются липовые бизнес-планы, а также отчеты по целевому использованию данных средств. Работу по формированию предпринимательских навыков необходимо вести со школы, даже с детского сада. Когда люди будут понимать, что свое дело - это не только деньги, это определенный статус, это благотворительность и помощь другим людям, тогда отношение будет совсем другое. Таким образом мы сможем не только повлиять на инвестиционный климат и предпринимательскую среду, но и выявить яркие личности с природными способностями к предпринимательству, и оказать адресную помощь (например, создать бизнес-школу-такой бизнес-инкубатор для одаренных детей в виде СП (совместное предприятие с участием государства и бизнеса), апробировать учебные программы по основам экономики, предпринимательства и права, у меня есть опыт такой деятельности и уже опробованные эффективные наработки, готова поделиться.
• Комментарий к записи от 31 марта 2011
  Петров, Самарская область
  31 марта 2011 18:18

  Господин президент! Полностью согласен с Вашим видением состояния инвестиционного климата в стране.

  И все же, по-моему, главная причина - в отношении, а точнее в недоверии к власти, к тем, кто руководит в регионах от имени власти.

  Например: что должны думать люди и бизнес в том числе, если руководителем департамента в городе Самара назначается лицо, имеющее прямое отношение к торговле спиртным и не только к этому бизнесу? Руководит такой человек в кабинете департамента, а в окне НАПРОТИВ собственный бизнес. Об этом известно множеству людей, в том числе и тем, кто находится в подчинении, но почему-то не известно тому, кто по должности это обязан знать! Естественно, обычному человеку доказать что-то в этом практически не возможно. Да и назвать такого руководителя для простого человека небезопасно. Но власть то где?

  Зиждется надежда, что основа наших руководителей не такая. Но, как говорится, одна овца всю отару портит. Вообще, создается впечатление, что назначение на высокие должности не сопровождается никакими проверками в отношении кандидата.

  И какой при этом может быть инвестиционный климат в городе? Ведь бизнес живет не на другой планете.

  Обсудить в Живом Журнале
• Бельмасов Виктор Иванович, Московская область
  31 марта 2011 10:57

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Смотрел сегодня передачу о жизненном пути Маслюкова. Человек-Эпоха , и никакой он не коммунист. Аскетизм в быту- но это сегодня не является признаком партийной принадлежности, скорее наоборот. Вот только почему деятельность подобных патриотов так скромно освещается в средствах массовой информации? Если честно, тогда, когда СМИ о нем говорили, а это всегда было связано в период его назначения на важные должности, то в сознание вдалбливалось, что он представитель закостенелой плановой экономики, чуть ли не её вдохновитель. Но это же не правда, оказывается и неправдой то обстоятельство, что он отказался руководить правительством в период правления Горбачева. Профессионал имел желание вытащить страну из нищеты, но он предлагал сделать это своей командой, а не разношерстным коллективом, безответственно назначенным партийной элитой. В этом трагедия нашей истории. Сегодня говорят о каких то национальных особенностях, преподносят в пример японский народ. Нет никаких особенностей - есть яркие представители народа, каким был Маслюков, который лично лез в разрушенный реактор для того, чтобы принять единственно правильное решение, подчистить хвосты за нерадивыми должностными лицами , и жертвуя своим здоровьем пытался сделать жизнь людей достойной их предназначения. Что то сегодня не слышно ни о одном подобном примере в восхваляемом японском характере, где должностные лица почему то находятся вдали от проблемы. Накрутить людей и бросать их пачками на прорыв - вот задача партократов , задача же «маслюковых» лично разобраться в сложной ситуации, опираясь на опыт и решить задачу эффективно, ценой минимальных потерь. Почему этот единственно правильный принцип не культивируется и не является главным в оценке морально деловых качеств должностных лиц, особенно верхнего эшелона? Если подобного склада руководители займут основные ниши в правящей элите - приспособленцам не выжить. С Уважением. Офицер запаса ВС РФ Бельмасов Виктор Иванович.31 03 2011г.
• Комментарий к записи от 21 февраля 2011
  Виктор, Москва
  29 марта 2011 20:35

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Полностью с Вами согласен! Только Государство, и только оно одно должно решать, какие профессии больше всего нужны нашей стране. Особенно не хватает средне-технического персонала.

  Обсудить в Живом Журнале
• Комментарий к записи от 21 февраля 2011
  Евгений, Москва
  29 марта 2011 00:11

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич.

  Как инженер-конструктор, а заодно и председатель совета молодых специалистов и ученых технологического НИИ, могу сказать следующее. Необходимо работать над повышением престижности труда инженеров и рабочих (чтобы не получилось "есть кому начертить, но уже некому делать"). Люди должны быть уверены в завтрашнем дне. Что будет где жить и на что жить. В этом случае они могут в полной мере сосредоточиться на работе. В первую очередь необходимо повышать оплату труда. Также необходимо вести работу посредством средств массовой информации и телевидения (пропаганда, фильмы, показ повышенного внимания к вопросу руководства страны). Сейчас в основном фильмы о бизнесменах, юристах, менеджерах и т.п., бандитах и правоохранительных органах, которые их ловят. Слишком долго профессии "инженер" и "рабочий" высмеивались. Пока есть специалисты (в основном пенсионного возраста), которые могут передать опыт и сделать из выпускника ВУЗа настоящего инженера, который лет через 20 сможет стать хорошим разработчиком. И необходимо давать работу. В первую очередь нужны НИРы и затем на их основе ОКРы. Немалый вред наносят недальновидные руководители из чиновников, мало понимающие в работе научно-технических работников и засыпающие их требованиями спланировать все, в том числе и сколько изобретений будет в процессе ОКР, указаниями заполнить такие-то данные в такие-то формы. Вместо того чтобы способствовать созданию творческой атмосферы. Не одно направление было потеряно из-за того, что заслуженные специалисты устали слушать, какие они дураки и не умеют работать, и ушли на пенсию или на "менее творческую работу". Также в условиях, когда значительная часть предприятий прекратила свое существование, трудно доказать необходимость работы, которая нужна одному предприятию. Аргумент то, что это единственное предприятие, выпускающее данный вид продукции и без нового оборудования что-то новое сделать проблематично, "не звучит".

  Обсудить в Живом Журнале
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 23 24 25 26 27 28 29 30 ... 125 126 127 128 следующая ››