А я хочу поблагодарить Вас, Дмитрий Анатольевич, за изменения, внесенные в закон, при расчетах детских пособий и больничного листа для мамочек с малышами. Очень хорошая вещь! Правда, на местах всеми силами стараются не исполнить букву закона. Хочу кратко поведать историю, которая произошла со мной в Раменском приборостроительном конструкторском бюро на днях. Я работаю там инженером-конструктором с 2006г. Принимала непосредственное участие в выпуске авиационных комплексов для нескольких военных самолетов (в том числе и Т-50). в 2009г. родила сына. После декретного отпуска вышла на работу на неполную неделю. В марте заболела, потом болел ребенок (недельку). Получила затем "зарплатный" квиток и выяснилось, что при расчете больничного листа средний заработок брался равным МРОТу (т.к. последние два года я была в декрете). Однако, согласно "Федеральному закону от 8 декабря 2010г №343-Ф3", маме, вышедшей из декрета эти два года могут быть заменены на предшествующие родам два года. О чем я и заявила в отделе труда и зарплаты. Получила ответ, что все верно, закон есть, однако в программе таких изменений не предусмотрено и была отослана в АСУ для внесения этих изменений (полный бред!). Пришлось писать служебную главбуху. В итоге добилась своего. Этот больничный пересчитают. Следующие уже будут считать по-новому. Наверняка, я такая не единственная. Хотелось бы, чтобы мамочки с малышами знали, на что они могут рассчитывать. Что очень актуально с маленькими детьми. А так одно надувательство на местах.
Комментарии по теме: Демография, материнство и детство (3957)
-
13 апреля 2011 21:11
-
14 апреля 2011 00:27
Спасите души детей-сирот. Уважаемый Дмитрий Анатольевич, тяжело определить точку начала этого обращения. Изначально сердце болело из-за того, что пытаются расформировать наш детский дом, не считаясь с судьбами детей и сотрудников, не учитывая средства, затраченные на становление нашего учреждения и приведения его в то состояние, в котором оно на сегодняшний день находится (а это более 20 мл.руб за последние 3 года только на ремонтные и реконструкционные работы), писали, обращались, получили по шапке - успокоились и стали ждать. Ждём решения уже 6 месяцев. Дети на грани морального срыва. Знаете, приняли бы уже решение окончательно, не выворачивали нервы на изнанку ни детям, ни сотрудникам. А на сегодняшний день у меня как у вновь пришедшего руководителя своя сердечная боль и, думаю, что это главная точка кипения. Пытаюсь сейчас сформулировать в слова то, что наблюдаю, и не получается без слёз. Бедные наши дети! Их предлагают населению как "паршивых котят", как способ заработать. Я думала, что государство поддерживает опекунов, предоставляя им пособие на ребёнка, стаж, зарплату - служба опеки нашего пригородного района предлагает детей в нагрузку к деньгам, льготам, стажу. Размещает их фотографии на стенах общественных мест, что в достаточной степени унизительно для детей нашего небольшого селения, ведь и без того имея статус ребёнка детского дома они подвергаются излишнему вниманию к себе. Не знаю, туда пишу, не туда....та это тема для этого раздела или нет...просто невозможно, невозможно молчать об этом. А как у нас специалисты опеки и попечительства общаются с потенциальными опекунами, опекунами - как будто те у них денег в долг пришли просить. Да надо в ноги кланяться людям, которые берут на себя ответственность за наших детей, за детей, от которых родные отказываются, а они унижают и хамят. И поверьте, что это не голословно и не личные амбиции, это моё наблюдение вновь пришедшего человека. За 6 месяцев работы я просто сердце уже надорвала. Спасибо, если выслушали, благодарна, если посочувствовали. Спасибо.
-
14 апреля 2011 12:02
Уважаемый господин Президент!
О какой демографии можно говорить, если иметь детей сегодня - это роскошь, которую могут позволить себе немногие, а ведь рост населения возможен, если рожают самые обычные, рядовые семьи, так сказать, нижние слои общества. Семья с детьми оказывается очень уязвимой. Кроме увеличения расходов, снижения мобильности и т.п. люди оказываются менее привлекательными кандидатами для работодателей.
Если стремиться к росту численности своего коренного населения, то государство должно ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ нанимать на работу граждан с детьми. Например, снижая размеры выплат в Пенсионный Фонд РФ в зависимости от числа детей работников. Также размер пенсии должен зависеть от количества выращенных детей. Это было бы справедливо, т.к. реально пенсии пожилым - это часть тех благ, которые производят работающие сегодня, а не тех благ, что произвели пенсионеры, когда еще работали. И несправедливо, когда одни люди перебиваются от зарплаты до зарплаты, потому что у них есть дети на иждивении, а их бездетные сверстники позволяют себе и сейчас более высокий уровень жизни и на пенсию смогут накопить на большую, хотя фактически эту пенсию будут отрабатывать НЕ ИХ дети.
-
14 апреля 2011 15:03
Может стоит подумать о тех, кто не может завести детей? С ЭКО тоже нужно разобраться. По госпрограмме не пробьешься, в частных разоришься. Кому не нужен материнский капитал, может на ЭКО надо.
-
15 апреля 2011 01:09
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич. Давно собиралась написать Вам, просто так накипело! Вот Вы говорите о поддержке молодых семей и о повышении демографической ситуации в стране, а сами… Раньше мои родители получили квартиру как многодетная семья. Сейчас же, имея детей, нам пришлось проживать семерым на 44 кв.м. В 2009 году мы подали документы на улучшение жилищных условий как молодая семья. Однако в конце 2010 нам напрямую сказали, что субсидии Вам не видать. Мы нашли подходящую квартиру, но с доходами мужа кредит получить было очень сложно (я на данный момент сижу со своей младшей дочерью, в сад нас пока не берут). Материнский капитал помог, но это только 13% от стоимости. И извините, о какой демографии может идти речь, если после полутора лет государство забывает о ребенке и родителях, платя сущие копейки 176 рублей на одного ребенка в месяц. Однако в Москве 1000 рублей. Здесь возникает один вопрос, что, наши дети не люди? Чем они хуже? Вы сами пробовали обуть, одеть и прокормить ребенка на эту мелочь? Зато потом когда ребёнку исполняется 18 лет, его забирают в армию, мол, отдавай долг родине. Ладно, столько здесь написано, а толк? Вы обещали, что многодетным семьям землю дадите под строительство, и что, опять только слова?
-
15 апреля 2011 05:49
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич! Я работающая мама троих детей, проживающая в районах, приравненных к крайнему северу (Ханты-Мансийский автономный округ). Хотела бы я знать, как мне ходить с моими малолетними детьми на больничный. Я только год как вышла с декретного отпуска на работу и еще пока не наработала двухлетнего стажа для расчета больничных листов, а детское пособие, которое я получала, в этот расчет не входит. Ведь с новым законом об оплате больничных листов я получила расчет по больничному листу за две недели болезни моих малолетних детей составил всего 2278 рублей. И как вы мне прикажете жить на эти деньги целый месяц с тремя детьми. В наше законодательство каждый день вносят какие-то поправки для улучшения жизни граждан России, но как показывает практика, жить становится с каждым днем все сложнее и сложнее. Очень хотелось бы, чтобы чиновники, принимая какие-либо законы, в первую очередь думали о простых рабочих с маленькими недостойными зарплатами, а не судили со своей колокольни с зарплатой, которая составляет тридцать зарплат простых работяг.
-
15 апреля 2011 08:43
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич. Выступая на открытие делового форума в Китае, Вы сказали, что государство решает свои задачи на основе развития четырех "И" - инноваций, инвестиций, инфраструктуры и институтов. Так вот, развитие первых трех пунктов заметно. Но что касается института семьи, будущего нашей страны, то развитие малозаметно. Говорите о росте демографии, а обеспечить должный уровень жизни для семей с детьми не в состоянии. И как можно в связи с ЮЮ забирать детей из семей из-за недостаточного дохода, если государство само виновато и не может обеспечить этот доход. Разве мало отказников и сирот в стране? Многие из правительства живут в шикарных квартирах, наверняка превышающие по площади 200 кв. м, а я с четырьмя детьми и многие многодетные семьи живут в 1комн. и 2 комн. квартирах общей площадью от 31 до50 кв.м. Вопрос: когда наши депутаты перестанут обеспечивать себя и свои семьи и подумают наконец о простых людях, о тех, кто работает для страны, т.к. не было бы простых работающих людей, не было бы и страны.
-
15 апреля 2011 12:24
Уважаемый Дмитрий Анатольевич.
Вы, конечно, как Президент, хорошо что затронули проблему о многодетных семьях.
Я сама многодетная мама, у меня трое несовершеннолетних детей, среди которых имеется ребёнок-инвалид.
Неоднократная переписка с органами местного самоуправления результатов не дало.
Мы прописаны в коммунальной квартире 13.6м, в 2010 г мою семью поставили на жилищный учёт и с тех пор идёт переписка с местным самоуправлением по Ярославскому району города Москвы (СВАО).
Также имеется на руках все документы, что в коммунальной квартире жить невозможно детям, опасно для жизни. Но кто на это смотрит в наше время, да никто.
То, что ребёнок-инвалид, по мнению органов самоуправления льгот не имеется на получения социального жилья, учитывается лишь в качестве статистической информации. Это мне написал ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕФЕКТА В.Н.ХАРЧЕНКО.
-
15 апреля 2011 15:22
Мы многодетная семья. Живем в Москве. Столкнулись не давно с тем, что мы уже не льготники))). Нам уже нельзя отправить детей в лагерь, получить путевку семейную (никогда не брали), в социальном центре нам отказали в материальной помощи (вышла новая поправка), и так далее и тому подобное...Про материнский капитал вообще молчу - развод полнейший, деньги, которых нет(((. Понимаешь одно - ты один. Все красивые слова о помощи и демографии - это просто фарс.. Так и хочется свалить за границу от этого безобразия. Может хоть внуки узнают, что такое забота государства, социальные гарантии и т.д.
Дмитрий Анатольевич! Вы реально поговорите с многодетными, чем вы (государство) им помогли!?
-
15 апреля 2011 21:15
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич! В соответветствии с действующим законодательством, отпуск по уходу за ребенком предоставляется работникам, заключившим срочный трудовой договор или Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, однако его возможная максимальная продолжительность ограничена не временем, когда ребенок, за которым осуществляется уход, достигнет возраста 3 лет, а сроком действия трудового договора или выходом основного работника. Разве это правильно, увольнять или прекращать трудовые отношения с женщиной, имеющего ребенка до 3 или хотя бы 1,5 лет. Моей дочери сечас 5 месяцев, меня могут уволить в любой момент. Как быть в такой ситуации, на работу я устроиться в ближаший год не смогу. необходимо внести изменения в трудовое законодательство, изменить ситуацию, чтобы работодатель не смог расторгнуть договор до момента исполнения ребенку 3 лет. Заранее спасибо.