На: Елена, Москва от 5 июля 2010 18:19
«… БОЛЬШИНСТВО ПРОБЛЕМ НА МЕСТНОМ УРОВНЕ МОЖНО РЕШИТЬ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ (ОО). Другое дело, что рядом с ОО должны быть люди (специалисты), которые чуть больше знают и умеют…».
Да не РЯДОМ с ОО, а ВНУТРИ ОО…
Общественные объединения могут эффективно действовать, если они созданы и возглавляются ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ управленцами.
Как эти механизмы действуют в мире?
Средний американец, говорят, является членом 5-6 Неправительственных организаций различной направленности, которые работают в тех сферах, которые каким-то образом касаются этого гражданина, куда он платит небольшие членские взносы и знает, что он при необходимости может обратиться в эти организации за помощью в решении своих проблем.
Неправительственные организации (в РФ аналог - ОО) создаются и управляются профессионалами для совершенно определенных целей. Они абсолютно автономны от органов власти. Существуют они не только на членские и благотворительные взносы, они зарабатывают средства и сами. Они принимают на работу НАЕМНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, которые получают зарплату за свою работу. Эти специалисты, как и в коммерческих организациях, профессионально решают поставленные перед ними задачи… Работа в неправительственных организациях ПРЕСТИЖНА и хорошо оплачиваема. Эффективно работающая организация – уважаема. Там люди понимают, что серьезные проблемы населения можно решать только сообща, требуя от власти того, что нужно населению.
Там у населения как сформирована потребность в СТРАХОВАНИИ, так и в членстве в нескольких неправительственных организациях.
Других эффективных механизмов защиты общественных интересов мир пока еще не придумал.