Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 336 337 338 339 340 341 342 343 ... 355 356 357 358 следующая ››
• Галина, Нижегородская область
  10 июля 2013 12:39

  К 2018 году зарплата федеральных госслужащих в России вырастет в 2,6 раза и станет в 1,7 раза больше средней по экономике, сообщается в основных направлениях бюджетной политики на 2014-2016 года. Об этом в номере от 8 июля пишет газета «Ведомости».

  Основные направления бюджетной политики окончательно еще не утверждены. Документ, разработанный Минфином, 4 июля был только в целом одобрен Правительством. При этом вице-премьер Ольга Голодец заявляла, что в бюджете на ближайшие три года урезаны социальные расходы.

  Зачем тогда увеличивать зарплату госслужащих?
• Максютов Раис
  10 июля 2013 15:56

  По повышению зарплат. В предвыборных обещаниях В.В.Путин обозначил конкретные показатели (размер и сроки) повышения зарплат врачам, учителям, служащим и т.д. относительно средней зарплаты. Только нигде не прозвучала, относительно какой средней зарплаты. Относительно 2012г., когда выдавались эти обещания? Или относительно 2016/18 гг, когда должно произойти повышение в 2-2,6 раза?

  Например, если к 2018г зарплата гос служащих должна превышать в 1,7 раза среднюю по экономике, зарплата врачей/учителей - в 2 раза среднюю по экономике и т.д., то соответственно и средняя зарплата в 2018г. будет выше и уже не будет заявленного превышения зарплат над средней по экономике.

  Средняя зарплата по экономике это система сообщающихся сосудов. Повышение зарплаты в одной отрасли/сегменте тут же приведет к повышению средней по экономике. Не имея отправной точки, или системы координат, в которых должны происходить изменения зарплаты, мы будем иметь то, что было вчера, есть сегодня, и будет таким же завтра. А обещания перейдут в следующую предвыборную программу.
• Сергей Борисович, Алтайский край
  13 июля 2013 12:51

  Добрый день всем.

  Я думаю, и не я один, что данный видеоблог никто из чиновников не читает.

  Показали по ТВ. Ситуация во Владимире со скорой помощью. Обеспеченность санитарами на 1%, фельдшерами на 50%, врачами на 25%. И всё из-за низкой заработной платы.

  И так везде по стране. У нас в ЦГБ остался один врач травматолог. А что творится в сёлах. Да, дают 1000000 рублей и пять надо отработать. И работают врачами широкого профиля.

  Нигде не повышается заработная плата, кроме как у чиновников. У них доходы растут каждый год. Сравните декларации о доходах. А у врачей, учителей, воспитателей заработная плата увеличивается только за счет увеличения нагрузки, и сокращения срока жизни.

  Недавно опять пообещали повышение зарплату учителям и медикам. А народ в стране думает, что эта категория населения реально получает бешеные деньги.

  Как хочется нормально работать и зарабатывать, нормально отдыхать, а не подрабатывать 2 месяца во время отпуска.

  Не дождусь и до пенсии не до живу.

  С уважением
• Никитин Евгений Иванович, Чувашская Республика
  23 июля 2013 18:01

  Я иногда тут пишу... Вы не заметили, как у нас практически исчезли единые тарифные ставки для профессий? В ЕС они есть, а у нас их нет. Считается, что каждый должен сам себя спродюсировать перед работодателем, выбить свою зарплату. Я считаю, что это неправильно и ведет к произволу. Хорошо, хоть запретили писать в объявлениях фактически фашистские требования по полу и возрасту (поясняю, если по формальным признакам один человек лучше другого - это фашизм). Надо устранить такую несправедливость и в тарифных ставках. Тарифная ставка - это стоимость труда в единицу времени. Водитель в Москве и в провинции, к примеру, должен получать одинаково. Водитель в провинции не получает культурных благ в столице потому что. Социальный стандарт разный. Обуславливать зарплату дороговизной жизни в мегаполисе значит поддерживать коррупцию. В Германии такого нет. На кого мы равняемся тогда в своих реформах?
• Магалицкая, Республика Карелия
  12 августа 2013 09:38

  Работаю в детском доме с умственно отсталыми детьми, в регионе крайнего севера, а заработную плату получаем меньше чем в Ленинградской области, где нет северной льготы. Нам обещали повысить заработную плату с 1 января, потом 1 июня, потом с 1 июля в итоге так и не дождались. Писали жалобу даже в приемную Президента, да приехала комиссия вручили по грамоте за хорошую работу, бумаги ведь не жалко, и на этом все.
• Сергей Борисович, Алтайский край
  14 августа 2013 14:02

  Решением Администрации Алтайского края установлена величина прожиточного минимума за второй квартал 2013 года.

  Согласно новому документу величина прожиточного минимума по региону на душу населения составила 6572 рубля.

  По группам населения прожиточный минимум составил:

  - для работающих – 7022 рубля;

  - для пенсионеров – 5342 рубля;

  - для детей — 6697 рублей.

  Региональное соглашение между Алтайским краевым общественным объединением профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией Алтайского края от 30 марта 2010 г. «О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010 - 2012 годы» в редакции от 10 мая 2012 г. установили МРОТ 6500 рублей.

  А вот что в Трудовом Кодексе РФ. Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда МРОТ.

  Статья 133. Минимальный размер оплаты труда МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

  А теперь заработная плата по тарифной сетке.

  Вот она, тарифные ставки используемые в бюджетных организациях.

  1 1704,78

  2 1772,97

  3 1858,21

  4 1946,86

  5 2161,66

  6 2398,63

  7 2635,59

  8 2896,42

  9 3181,12

  10 3489,68

  11 3822,12

  12 4130,68

  13 4463,11

  14 4795,55

  15 5175,71

  16 5555,88

  17 5983,78

  18 7671,51

  Учитель высшей категории - это 14 разряд. О каком прожиточном минимуме и МРОТ можно говорить. Как можно жить на эти деньги. О каких будущих пенсиях можно думать. Это заработная плата работающего населения страны.

  С уважением.
• Василий, Москва
  14 августа 2013 14:37

  Существенный момент, редко упоминаемый. Стоимость результатов труда работника можно оценить только путем сравнения множества оценок самими же работниками. А это возможно лишь при достаточно оживленном изменении места работы, даже при одной и той же профессии. Иначе говоря, исключительно важна динамика трудовых ресурсов. В США она автоматически обеспечена миграцией работников в поисках лучшей оплаты. Но и сама эта миграция возможна там благодаря легкости приобретения жилья, что в России требует специального внимания.

  Еще более важно установить пропорции стоимости труда для разных профессий и квалификационных уровней. Это удается лучше всего, если у достаточно многих людей есть несколько профессий, и они их время от времени используют на практике.

  Такие люди по существу играют роль социальных стабилизаторов, обеспечивая справедливость системы оплаты труда. Этот существенный вклад и в благополучие общества, и в стимулирование трудящихся уверенностью в справедливой оплате их результатов, требует дополнительной компенсации усилий тех, кто сумел освоить нескольких профессий.

  Мне представляется, что при любом социальным строе, какой изм на него ни навесь, задача эта фундаментальна и требует четкого решения, так как без этого любой экономический прогресс невозможен.
• Хандурин Леонид, Латвия
  15 августа 2013 09:54

  Василий, Москва, 14 августа 2013 14:37 написал комментарий:

  «... Еще более важно установить пропорции стоимости труда для разных профессий. Это удается лучше всего, если у многих людей есть несколько профессий.

  Такие люди играют роль социальных стабилизаторов, обеспечивая справедливость системы оплаты труда.

  ...При любом социальным строе, какой "изм" на него ни навесь, задача эта фундаментальна и требует четкого решения, так как без этого любой экономический прогресс невозможен».

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Вот такие особенности, «играющие роль социальных стабилизаторов», совершенно не учитываются в социально-экономическом аспекте развития и модернизации нашей экономики. Люди (Василий) это понимают, а власть – нет! Особенно это важно для образовательного периода трудовых ресурсов. Инвестируя в получение разных профессий россиян, государство расширяет спектр и качество инвестиционного поля, делая долгосрочные интеллектуальные инвестиции в трудовые ресурсы, что предполагает инвестирование на период 30-50 лет (на период рабочего стажа человека), в то время как инвестиции в оборудование или капитал имеют эффективную долговечность всего до 12-20 лет (по причине быстрого морального старения). Именно эти факторы позволили сделать экономические «скачки» при использовании механизмов «модернизации» в условиях реализации «плана Маршалла», японского «экономического чуда» и других социально-экономических проектов во многих странах, в том числе и в СССР в период интенсивного «всеобуча». Но ни Запад ни «японцы» не сумели удержать этого «журавля счастья» в руках, а тем более в СССР, где стала расхожей фраза: «забудь всё то, чему учили тебя в школе (институте)», что и привело к потере работника - «многостаночника», человека владеющего несколькими фундаментальными профессиями, которому не страшны ни другие «измы», ни чиновники – он всегда найдёт себе применение. И всё это – в правильной оценке интеллектуальных инвестиций.
• Иванцов Андрей Анатольевич, Воронежская область
  15 августа 2013 16:22

  Минтруд: Россия не готова к почасовой системе оплаты труда

  МОСКВА, 15 авг — РИА Новости. Россия пока не готова к почасовой системе оплаты труда, которую предложили депутаты от ЛДПР, считает министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. «Если поднимем резко — зарплаты во многих регионах уйдут в тень», — отметил он

  Действительно кабмин состоит из двоечников, или это только в частности?! Увеличение минимальной зарплаты поднимет покупательский спрос по всей стране - это главная причина стагнации. Когда рынок переполнен ТНП, а покупательский спрос низкий, из-за маленьких зарплат, которые привязаны к установленной законодательно минимальной зарплате. Рынок уже лихорадит, иностранные фантики лезут вверх, обесценивая национальную валюту, а руководство, как та баба Яга «против» почасовой оплаты и всё тут. И какую только сказку не придумают, и «что в странах, где принята подобная система, люди сильнее всего пострадали в кризис от безработицы.». Только бы завуалировать простую причину - что за очередные промахи руководства страны в экономической политике опять должен страдать народ. Ну, конечно - это же не прокачивать келейным решением государственные деньги через банки Кипра. Тут встал вопрос за жизненный уровень всей страны?! Вот и не путайте государственную «шерсть» с личной…
• Василий, Москва
  15 августа 2013 16:59

  Хандурин Леонид, Латвия 15 августа 2013 09:54

  Спасибо за поддержку, Леонид!

  Иванцов Андрей Анатольевич, Воронежская область 15 августа 2013 16:22

  «иностранные фантики лезут вверх, обесценивая национальную валюту, а руководство, как та баба Яга «против» почасовой оплаты»

  Касательно почасовой зарплаты я бы руками и ногами голосовал «за». Вопрос только в средней производительности по затронутым отраслям: достаточно ли она высока.

  Вся таинственность происходит оттого, что непонятно – повысится ли в итоге производительность труда настолько, чтобы перекрыть прирост зарплаты. Если баба Яга против – наверно, она сосчитала, что почасовая зарплата превратится в большую дыру в бюджете.

  Но мне кажется, что при наличии массы востребованных товаров можно было бы по меньшей мере открыть новые производства для перекрытия дефицита и создания конкуренции своему и чужому переборчивому вольному бизнесу. Всего-то и нужно, чтобы на открываемых предприятиях высокая производительность допускала желаемое повышение зарплат. Что на эту тему предложили эксперты ЛДПР - не понял.

  Я не поэт, но я скажу стихами: ребята, не Москва ль за нами? Разве нет такого компьютеризованного аналитического центра, где государство целенаправленно ищет подобные варианты наиболее выгодных вложений в развитие страны?
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 336 337 338 339 340 341 342 343 ... 355 356 357 358 следующая ››