Видеоблог Дмитрия Медведева

Комментарии по теме: Труд и заработная плата (3579)

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 353 354 355 356 357 358 следующая ››
• Василий, Московская область
  5 декабря 2014 22:08

  Поддержу идею 4х дневной рабочей недели: это значительно повысит рекреационные возможности и качество жизни. Дополнительный выходной позволит высвободить 4 свободных дня в месяц и 44 в год (учитываем отпуск, берём 11 рабочих месяцев из 12). Уменьшить затраты денег и времени на дорогу. Появится намного больше возможностей для отдыха, спорта, досуга, общения с родными. Снизится нагрузка на транспорт, уменьшатся пробки. 4х дневная рабочая неделя очень важна для жителей Подмосковья, работающих в Москве. Она позволит сэкономить в среднем 4 часа на дорогу в неделю или 44 часа в год. В итоге чистый выигрыш за год составит 46 дней. Это как дополнительный большой отпуск. 4х дневная рабочая неделя качественно поднимет уровень жизни Россиян, увеличит мобильность населения, расширив зону приложения труда.

  Необходимо также ввести минимальную почасовую оплату труда, превышающую прожиточный минимум, ввести в ТК РФ пункт о том, что оклад (почасовая оплата) составляет не менее 2/3 общей зарплаты. Это резко снизит возможности работодателя по манипуляциям в зарплате, уменьшит возможности давления на работника.
• Иванцов Андрей Анатольевич, Воронежская область
  8 декабря 2014 12:02

  Дмитрий Анатольевич, Вы не устали осознавать, как миллионы молодых и трудоспособных граждан России десятилетиями нигде не работают и гордятся этим?

  Я конечно, не сторонник радикальных мер по введению налога с неработающих, как это сделали в Белоруссии, но ведь, сколько народа не работает потому, что есть источники не трудовых, или криминальных доходов. Естественно они и их дети пользуются бесплатными социальными и медицинскими услугами, которые содержаться за счёт налогов с работающего населения. Вот, тут и встаёт законный вопрос - почему государство позволяет тунеядцам на халяву жировать? И конечно, нужны огромные штрафы и уголовная ответственность за подлог документов тем работодателям, которые покрывают этих бездельников своими липовыми справками об их, якобы у них работе. Нужно дать больше прав инспекциям труда вместе с прокуратурой внезапно проверять предприятия на наличие работников в штатном расписании, как де-юре, так и де факто. А тунеядцев и бездельников, не состоящих на учёте на бирже труда наделить официальным статусом, в гос. трудовом кадастре, как лица без работы, на которых не распространяются государственные бесплатные услуги.
• Василий, Московская область
  11 декабря 2014 10:56

  Иванцов Андрей, вам известно, что без справки о зарплате с последнего места работы вы не сможете получить статус безработного?

  Работы у вас нет, но вы не безработный. Примеры: вы работали в ООО ''Рога и копыта'', которое внезапно прекратило работу. И справочку вам уже никто не даст. Пришли вы на работу, а всё закрыто и гендиректор и всё руководство уже где-то там далеко. А может быть, вы работаете по гражданско-правовому договору? А может, вы торгуете акциями, валютой, золотом на бирже? А может вы успешный беттер в букмекерской конторе? А может, вы оказываете разные услуги населению вида домашний мастер и муж на час или бухгалтерское обслуживание мелких организаций на дому? И всё вышеперечисленное является источниками дохода, абсолютно легального.
• mkg777, Санкт-Петербург
  11 декабря 2014 13:18

  "Василий, Московская область 5 декабря 2014 22:08

  Поддержу идею 4х дневной рабочей недели: это значительно повысит рекреационные возможности и качество жизни".

  Наверно вы олигарх или депутат, если так думаете. У вас есть дети школьного или дошкольного возраста?

  Детские дошкольные заведения работают с 07.00 до 19.00, причем в 19.00 никто уже вас ждать не будет!

  Предположим, что родители оба работают и тратят на дорогу примерно 60 минут. Работа начинается в 9.00 до 18.00 в классическом варианте. При этом большая часть успевает впритык забрать из ДДУЗ ребенка, а теперь подумайте, если с 4-х дневной неделей введут 10 или 12 часовой рабочий день. Что тогда?!

  Зарплата при этом останется такая же или упадет в разы, что не позволит содержать нянек на дому.

  Итак, Вы отвели ребенка к 07.00 в ДС и успели утром на работу. А дальше? Кто их заберет в 19.00, если работать прекратит в 21 час или 19.00? Кто-то имеет бабушек и дедушек, которые также смертны, а кто-то живет без родных в одном городе и как им быть?

  Спорт и отдых - безумно полезно и приятно, когда за ними стоит взвешенный и продуманный государственный подход, а не популистская мысль народного избранника!

  Вот сейчас ещё один маразм хотят под Новый год принять - заставить всех по диплому работать.

  Хорошая мысль? Да, хорошая! Только начинать следует не с закона о приеме на работу специалистов по профилю, который заставит работника искать работу по образованию, а с закона, который обяжет работодателя брать дипломированного по профилю организации специалиста без проволочек и конкурсов.

  Конкурсы нужны при поступлении и аттестации студентов. Выдали диплом, государственная комиссия подписала решение - никто не имеет право усомниться в квалификации специалиста до определенного срока.

  Вот если вернуть послевузовское распределение специалистов будет другой разговор, чтобы специалист понимал, что получив диплом, гарантирует себе трудоустройство! Или будем плодить безработных!
• Василий, Московская область
  11 декабря 2014 15:50

  ''Детские дошкольные заведения работают с 07.00 до 19.00, причем в 19.00 никто уже вас ждать не будет!''.

  Спросите это у тех, кто работает в Москве/Питере, а живёт в области. Или работает в своём городе, но до 19-20 часов. Куда они девают своих маленьких детей? В детских садах обязательно должны быть круглосуточные группы. А так 10-часовой рабочий день 4 дня в неделю - это гигантский шаг вперёд. 5 дней в неделю, а тем более подряд очень тяжело работать, особенно далеко от дома.
• mkg777, Санкт-Петербург
  11 декабря 2014 17:25

  Дмитрий Анатольевич, обращаюсь к вам как к профессиональному юристу и руководителю правящей партии ГД России.

  Законопроект о внесении изменений в ТК России нужен, безусловно, но в каком виде?

  1. Нужно общественное обсуждение законопроекта касающегося трудовой деятельности страны целиком.

  2. Нужны реальные условия трудоустройства дипломированных специалистов, по крайней мере, государственными компаниями и структурами.

  3. Нужно вводить квоты на подготовку специалистов определённой направленности, чтобы их реально можно было обеспечить работой по диплому.

  4. Нужна программа переподготовки без отрыва от производства для дипломированных специалистов, работающих сейчас не по своей специализации, чтобы люди могли, не теряя желаемой работы получить документ позволяющий соответствовать профстандарту.

  5. Нужно убрать конкурсные процедуры отбора кандидатов на трудоустройство в организации по профилю их диплома. Не нужно дипломированному специалисту доказывать свою профессиональную пригодность, если она была присвоена государственным образовательным учреждением в лице государственной аттестационной комиссии. Можно проводить подтверждение квалификации раз в пять лет. Работодатель не должен иметь право ставить под сомнение сведения диплома государственного образца, до момента начала практической деятельности работника на предприятии.

  Недавно участвовал в конкурсе ФГГС в Таможню в СЗТУ и не был признан победителем на замещение вакантной должности, не смотря на диплом "Специалиста таможенного дела" выданный Академией государственной службы в 2009 году и стаж работы по смежной специальности более 5 лет в ПУФСБ России по Санкт-Петербургу. Победила в конкурсе действующая сотрудница таможни в чине Советника 1 класса, которая не имеет реального опыта работы к кинологической службе. Как такое возможно?

  У меня образование и опыт - не прохожу. У неё опыта нет, идет на понижение по службе - и проходит.

  И как мне работать по специальности, если работодатель не ждет меня?
• Кулага Татьяна, Самарская область
  12 декабря 2014 15:08

  "В детских садах обязательно должны быть круглосуточные группы".

  Во-первых, или скорее, во-вторых, должны быть, но не обязаны. Обычные садики персоналом не обеспечены, а Вам еще круглосуточные подавай. А самое главное - кто же это отдаст своего ребенка в круглосуточную группу на целую неделю? Это равносильно интернату. Ребенок должен расти в семье.
• Иванцов Андрей Анатольевич, Воронежская область
  15 декабря 2014 11:22

  Контроль за въездом в Российскую Федерацию работников с Украины будет ужесточен. Страна рискует потерять $11-13 миллиардов от того, что ее граждане не смогут больше работать в РФ. С таким заявлением выступил российский Премьер Дмитрий Медведев. «С 1 января 2015 года «серые» украинские работники, которые составляют основное число приехавших, работу без патента в России не получат», — рассказал глава российского Правительства.

  Ну, наконец-то в Правительстве про граждан РФ вспомнили! А то некоторые очень расчётливые работодатели в России на работу принципиально не берут именно россиян, а законов по устранению такой дикой дискриминации, почему то нет.
• mkg777, Санкт-Петербург
  15 декабря 2014 19:45

  Василий, Московская область 11 декабря 2014

  "В детских садах обязательно должны быть круглосуточные группы".

  И что?! Ребенка отвести в ДДУЗ на неделю и забрать в субботу утром или как? Вы в своем уме? Человек от 2-7 лет будет расти без родителей? Президентом России определен приоритет семьи, как стратегия государственной политики. Ребёнок имеет право по Конституции жить и воспитываться в семье родителями. Депутаты ГД таким решением лишат его Конституционного права или оставят без средств к существованию.

  "А так 10-часовой рабочий день 4 дня в неделю - это гигантский шаг вперёд".

  Это гигантский маразм!

  "5 дней в неделю, а тем более подряд очень тяжело работать, особенно далеко от дома".

  Попробуйте работать сменами. Будет у вас четыре выходных в неделю и 12 часовой рабочий день. Для этого любителям отдыхать много нужно дать ненормированный рабочий день, а всем навязывать не нужно!
• Комментарий к записи от 15 декабря 2014
  Галина, Нижегородская область
  15 декабря 2014 21:23

  Д. Медведев:"Мы уже привыкли к тому, что у нас заработные платы бюджетников и пенсии находятся на среднем уровне. Там это всё было существенно меньше. И мы уже в течение этого года довели уровень заработных плат бюджетников там до среднероссийского уровня. Это, я считаю, хорошее вполне решение для них и в общем неплохое достижение".

  Что такое средний уровень для зарплат? То его установил?

  У меня родственники живут в Севастополе. Зарплаты выросли незначительно, а цены на товары в 2-3 раза.

  Обсудить в Живом Журнале
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 353 354 355 356 357 358 следующая ››