Василий, Москва, 24 декабря 2013 12:44. Вы комментировали:
«Хандурин Леонид, Латвия 22 декабря 2013 14:36
@у нынешних капиталистов рабочим надо не «отбирать и делить» их капитал, а «договориться», чтобы государство выкупило часть акций (15-17%) ...
«Я давно предлагал «сеять умное» в виде ТП-НП, где владельцами данного производства являются только его труженики. Если таких предприятий создать хотя бы на 5% от полного объема производства, сразу будет видна эффективность такого подхода. Да и эксперимент будет чистым, так как Ваш вариант, оставивший все как есть на 85%, в случае неудачи всегда легко будет объяснить какими-то случайными причинами, проистекающими из этих мажоритарных процентов. Ведь так оно всегда бывает: когда в телегу запрягают коня и трепетную лань, то дело не идет на лад, хотя возничий прилагает к вожжам свою могучую длань. И все это в условиях риска конфликтов с КНР и США при внутрироссийских социальных недовольства.
Уважаемый Василий! Знаком с Вашим «умным в виде ТП-НП», но не уверен, что этот тип предприятий будет чем-то отличаться от колхоза. Такова же будет их эффективность. Что же касается 5%, то это «капля в море» и она проблему не решит, ни в качественном, ни в количественном аспектах. Что касается моего варианта, то ничего ломать не надо, а это – главное. Необходимо «по честному» перераспределить акции (выкупить), тогда обратно пути не будет, как было раньше (белые пришли – грабят, красные пришли – грабят), всё оплачено и приобретено честным (не разбойным) путём. С управлением тоже будут решены проблемы, не надо будет «учить кухарку управлять», менеджмент остаётся прежним, а постепенно и рабочие (имея акции) научатся управлять предприятием, если будет желание. Не знаю, как конь и лань в одной упряжке, но как работают кони («битюги») и волы в одной упряжке, видел ещё в детстве, хорошо (слаженно) работают. На риски с КНР и США не надо ссылаться, это совсем не по теме, поднимем производительность труда – с рисками разберёмся.