Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!
Все говорят о кризисе, о причинах его вызвавших, но редко встретишь комментарии относительно проблем, которые он выявил. А ведь есть о чём задуматься.
Массовые увольнения последнего времени – не что иное, как результат неэффективности предприятий и экономики в целом. Ведь увольнения (если не считать тех, что произведены под предлогом кризиса, чтобы сократить расходы, набрав новых сотрудников с меньшей зарплатой) коснулись в первую очередь тех, кто работал в фирмах плана «купи-продай», где по причине снижения покупательной способности упал уровень продаж (читай – доходов), и на производствах, чья рентабельность до кризиса была, как говорится, в пределах статистической погрешности. Несомненно, пострадали и смежные отрасли, имевшие связи с кризисным бизнесом. Но надо, очень надо обратить внимание (бизнесменов – в первую очередь!) на недопустимо низкий уровень рентабельности и на пагубное стремление заработать как можно больше в кратчайшие сроки. Если уровень оснащения производства будет оставаться на уровне советских времён, если работники будут работать дедушкиными методами, а их работодатели будут экономить на повышении эффективности бизнеса во всех аспектах, не внедряя передовые технологии, не тратя средств не обучение персонала, то такая экономика априори обречена на работу исключительно по продаже содержимого недр и оказание услуг добывающему их населению.
Благодарю за возможность быть услышанным.