Хочу отметить кражи, связанные с заработной платой. В данном случае нет необходимости придумывать сложные ходы с подставными фирмами, откатами и объявлять фальшивые конкурсы. В большинстве случаев, директор предприятия отдает приказ о перераспределении денежных средств от простых сотрудников к «особым». Разумеется, снижать зарплату нельзя, но оставить ее на одном и том же уровне длительное время вполне допустимо. При этом все средства, выделяемые из бюджета на индексацию и очередное повышение зарплаты бюджетников, не достигают адресата, а остаются у небольшой верхушки. За несколько лет набирается очень приличная «неучтенная сумма».
Подобная ситуация сложилась на большинстве государственных предприятий нашего региона, что в свою очередь вызвало интересный казус: рядовой пенсионер уже может сравнивать свою пенсию с зарплатой здорового мужчины средних лет. При этом согласно неофициальной утечке из бухгалтерии отдельные, фактически случайные лица на предприятии умудряются получать несколько сотен тысяч рублей в месяц.
Удивительно, но аудит такие вопросы обходит стороной, и всегда дает добро. Обращения в инспекцию труда ни к чему не приводят, ну а все остальные, не по профилю, просто отмахиваются, объясняя, кто кого кормит, и кто с кем повязан.
У простого сотрудника ФСБ заработная плата никак не меньше 20 тысяч рублей, поэтому его эти вопросы не беспокоят. Кроме того, это невыгодно чисто стратегически, так как чиновник для него – брат, хозяин и судья, тогда как неимущие - всего лишь животные для получения средств и услуг.