Видеоблог Дмитрия Медведева

Дмитрий Анатольевич, о каком расширенном правительстве вы говорите, страну заедает коррупция как собаку блохи. Вы сначала разберитесь с ними, а то никаких налогов на них не хватит, они всё, как вы говорите, "борзовеют" и "борзовеют" с каждым днём, так как всё это для них проходит безнаказанно, знай, воруй и ничего тебе не будет за это. Ветеранам никак не могут выделить денег на приобретение жилья, неужели в такой стране нет на это денег, или ждут, когда их просто не станет и давать ничего не надо будет?

Добрый день

Настенный календарь «политического будущего» на 2012 год создала и напечатала «Молодая гвардия „Единой России“ (МГЕР). Главная страница обложки этого издания напоминает постер к апокалиптическому фильму Роланда Эммериха „2012“, внутри — карикатуры на лидеров так называемой системной и несистемной оппозиции. По словам руководителя пресс-службы „Молодой Гвардии““ Янины Сергеевой, данный полиграфический продукт является сувенирной продукцией: „Этот календарь создал отдел пропаганды МГЕР.

Вы бы лучше молодым своим партийцам ОБЪЯСНИЛИ ЧТО ТАКОЕ КУЛЬТУРА и принципы культурного поведения. Какие же вырастут из них политики, если такими вещами занимаются, и при это еще относятся к партии "Единая Россия". Позор полный... И позорят причем всех сторонников партии!!!

Может стоит провести форсайтные исследования? Любая домохозяйка считает себя разбирающейся в вопросах управления, но очень важна независимая экспертиза.

Существуют совершенно неочевидные варианты управленческих систем, позволяющие достигать, казалось бы, невозможных, невероятных результатов. По качеству генерируемых решений, скорости воплощения решений, скорости и качеству обратной связи, возможностей по количеству привлекаемых к управлению агентов (к вопросу про расширенное правительство), с приятными дополнительными результатами в виде исчезновения и уменьшения всем известных застарелых управленческих проблем.

Более того, есть существенная разница между исторически имеемыми управленческими системами, изменяемыми "эволюционным" подходом с позиций поверхностного здравого смысла и подходами, за которыми стоит большая интеллектуальная работа. Призываю к широкому экспертному обсуждению, с привлечением независимых групп экспертов.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич, нечего плодить и расширять правительство.

Необходимо критично переформировать имеющееся.

Я имею в виду прежде всего профессионализм.

Последнее время модно во главе каких-то направлений или отраслей ставить в основном аппаратчиков, чекистов, военных и еще непонятно кого (вспомним министра обороны). Результат известен - сырьевая республика. Я как сейчас помню, как руководитель Ростехнологии на виду у всей страны заливал про энергосберегающие лампочки и шины по технологии Пирелли. Сам технолог со стажем - было очень стыдно.

Избавляться надо от таких специалистов.

Что, страна маленькая, кадров не хватает, что вы тасуете этих дилетантов с места на место?

Если хотите поднимать реальное производство берите профессионалов, прошедших школу этого самого производства.

Спуститесь в своем выборе на пару ступеней ниже, там еще остались неиспорченные.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Вспомните слова Суворова - воюют не числом, а умением!

Без громкого имени и знатного рода умельцы своим трудом прославляли Русь.

Стараниями маленьких отрядов отважных росских людей прирастили Сибирь, Дальний Восток и даже Аляску!

А теперь! Стыдно смотреть, как в Хабаровском Крае русские люди, как таджики - рабы в Москве, за спасибо вкалывают, а Правительство на все это спокойно смотрит!

У работниов, кто государство поднимает, зарплаты и трудодней нет, у государства - налогооблагаемой базы, а в Европе и Америке хозяева этих заводов дворцы и замки покупают!

Достаточно вспмнить, когда возможный исход населения заставил губернатора уйти в отставку, а теперь даже позор не пугает царедворцев, которых Вы предлагаете множить!

Може,т проще один раз потребовать от Правительства, по полной форме, в средствах массовой печати, отчитаться за подвиги и достигнутые успехи, чтобы народ знал про своё счастье и своих благотелей.

Никонов Николай Феодосия.

Ну и, разумеется, в "Большое Правительство" вошли самые самые! С некоторыми беседовал - абсолютно точно не самые! Если Вы выявляете действительно нужные решения - Вы обязаны ГАРАНТИРОВАТЬ, что эти решения, выстраданные жизнью, не будут поданы от имени тех, кого Вы назначили по принципу принадлежности к Вашим сторонникам. А, вдруг, я не Ваш сторонник (ну, не носил я длиных волос в Вашем молодом возрасте и тяжелый рок презирал - гнил в общаге - электронную спектроскопию делал). Подобно тому, что курицу сначала режут, а потом общипывают (не наоборот), абсолютным приоритетом "модернизации" является раздельный сбор мусора (сложнейшая задача) и вовсе не пресловутое Сколково.

Я уже не раз предлагал - давайте расскажу, что и как делать - будет сколково по всей московской округе - нет Вы говорите - хочу маленький свечной заводик! Брэнд, понимаете, необходим...Посудите сами - я 23 года по общежитиям советских ящиков прошел ради электронной спектроскопии - неужели Вы, или Чубайс лучше меня знаете, что делать? Кто лучше продумал?

Тут можно сказать коротко. В наше время залог успеха любой системы - это ее открытость (возможность участия в управлении любого человека по примеру OpenSource программирования), гибкость и скорость перенастройки (изменений под воздействием новых факторов). Система не должна быть монолитной. Система должна быть максимально самоорганизующейся (помним OpenSource). Президент в такой системе лишь модератор, но не диктатор (хотя эти понятия очень близки).

Здравствуйте, Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Вы говорите, что придаете большое значение обратной связи между властью и обычными людьми, интересно, как? До Вас через Вашу Администрацию не пробьешься! Письма к Вам отфутболиваются в другие ведомства! И проблемы, указанные в письмах, остаются не решенными! Губернатор Сахалинской области не готов к прямому общению с людьми! А с Вами я бы очень хотел пообщаться! Поговорили бы о демократии в нашей стране, с феодальным уклоном, о законах, которые мешают работе рыбакам!

С уважением Юрий!

Все зависит от кадровой политики. Задача любого руководителя государства или частной компании -

найти себе заместителя по кадровым вопросам, задача которого набрать компетентный состав сотрудников.

Если руководитель плохо разбирается в людях и не может себе найти квалифицированного кадровика - дело будет обречено на провал и не важно, это государственная структура или частная компания. Причем, ротация кадров, когда увольняют коррупционера, а ставят на его место его заместителя, порочна изначальна, потому что какой руководитель будет терпеть в замах оппозиционера, т.е. в таких случаях команда должна быть расформирована полностью. Американские оккупационные власти в Японии после 2ой мировой войны 6ть раз расформировывали полностью местную полицию, прежде чем набрали более-менее нормальный состав.

Государственные компании работают плохо не из-за того, что они "государственные", а из-за плохой кадровой политики. Каждый руководитель должен отвечать за компетентность и порядочность людей, которых он принимает на работу.

"Большое правительство", "Народный фронт".... К чему все это, как не очередное желание поиграть в демократию? Когда "гением" Чубайса и его соратников растаскивали народную собственность, силами безропотных депутатов принимали несправедливые законы, затрагивающие интересы всего населения страны, без участия этого населения и все решалось в кулуарах, силами "Малого, коррумпированного, правительства", никто не думал о каких-либо улучшениях, в том числе и системы государственного управления. Зачем же менять эту систему сейчас и заниматься преобразованиями, когда большее из того, что можно было украсть в стране, уже украдено и переправлено за рубеж, либо превращено в активы, обеспечивающие долголетнюю и безбедную старость нынешним коррумпированным представителям Власти и их наследникам? Если Вы хотите, что-либо поменять, то изначально "прижмите хвост коррупционерам", да так, чтобы они не могли пользоваться своими миллиардами в загранбанках, избавились от всей недвижимости, приобретенной явно на нетрудовые доходы, не могли оперативно "слинять за рубеж" и постоянно потели по ночам в ожидании прихода следователя из Прокуратуры.