Видеоблог Дмитрия Медведева

У нас в школе замечательный медицинский кабинет и очень ответственный медицинский работник, качественно выполняющий свои обязанности. Только вот заработная плата конечно оставляет желать лучшего (6 тыс. руб.) и не устраивает самого работника, а следовательно медсестра находится в поисках иного места работы. В случае, если она уйдет, школа останется с прекрасным медицинским кабинетом и без медработника (проживаем в сельской местности, специалистов нет).

Возможно, стоит задуматься над вопросом о заработной плате медсестер?

Добрый день. О каком медкабинете может идти речь, если элементарный ремонт в школе государство сделать не может! Еще и в суд на директоров подают! Вот наглядный пример! Искала сайт школы, в которой учится моя дочь и случайно наткнулась на судебное решение, касаемо нашей школы. В августе этого года была проверка Роспотребнадзора. Ими было выявлено нарушение, а именно не соответствие санитарным нормам полов в столовой. Меня поразил один абзац в этом решении: "Отсутствие финансирования на указанные цели не должно ограничивать права детей, ставить под угрозу их жизнь и здоровье. По смыслу ч. 2 ст. 13 ГПК РФ отсутствие финансирования не должно влечь неисполнение судебного постановления." Получается так, раз нет финансирования, делайте за свой счет! А где брать деньги?! С родителей официально собирать деньги нельзя, директора могут наказать за это. Не исправят, директора накажут, либо вообще школу закроют. Замкнутый круг какой-то,,,, Наверное наш директор найдет выход из положения, завалит Управление образования просьбами, пойдет с протянутой рукой искать спонсоров (ей не привыкать)... Но определение суда и статья, на которую ссылаются - это бред сивой кобылы!