Видеоблог Дмитрия Медведева

Пока, Вы господин Президент, за свободу рынка, так и будет существовать два принципа: рынок отметает сложные схемы и пути достижения целей. И государство в Вашем лице будет определять нужды профессий госсектора. Это тупиково.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! То, что вы говорите, может и правильно с точки развития нормального государства, но в России вообще не реализуемо. Потребности в инженерных специальностях в России особой нет, так как и самих предприятий почти не осталось. Капитализм главной целью ставит извлечение прибыли и если прибыль можно извлечь, производя на предприятиях Китая продукцию и наклеивая только свои лейблы, то какой смысл развивать производство в России, спрашивается? Нет потребности не только в юристах и экономистах, но и в других специальностях. Россия сырьевая страна и удел ее постановлять энергоресурсы на мировой рынок, так как только в этом она имеет конкурентные преимущества. В остальных областях она не может конкурировать в мировой экономике. В производстве ширпотреба нет равных Китаю, в высоко технологических областях Европе и Америке. Конкурировать на равных с ними России не дано. В России нужно готовит те профессии, которые необходимы для обслуживания топливо-энергетического комплекса, и в этом должно участвовать не только государство, но и бизнес. Бизнес должен непосредственно принимать участие в формировании государственного заказа на специалистов, которые ему необходимы. Иначе у нас в стране будут плодиться безработные с невостребованными специальностям.

Да, у нас для юристов непочатый край работы. Правда, в нашей стране юристов всего два вида. Те, которые знают закон, и Те, которые знают судью. При таком уровне правового нигилизма чиновников, судей, прокуроров, как в нашей стране, качественные специалисты в области права всегда будут очень востребованы.

Что касается инженерных кадров. А где в нашей стране инженерам работать? Раньше были заводы гиганты только в Московском регионе «ЗИЛ», «Москвич», «ПМЗ им.Калинина», на этих заводах инженеров и квалифицированных рабочих трудились миллионы. В нашей стране производственные предприятия восстанавливать нужно, чтобы полноценные рабочие места появились, тогда и спрос на полноценных инженеров и рабочих появятся.

Сколько уже можно говорить, о том, что нам в стране надо? Может, пора конкретное дело начинать делать и производства восстанавливать? Надоело людям без нормальной работы, вот и на митинги ходят. Когда наши фабрики и заводы снова начнут работать?

"За что боролись - на то и напоролись"... С начала 90-х - рыночные отношения в стране "Купи-продай" :)

Рынок дикого капитализма диктует свои условия. Кто требуется - того и "учат". Правда учат так, что думаешь - в каком же ПТУ готовили этого "юриста"?

Никому не нужно производство - хлопотно и дорого.

Хлопотно - потому, что чиновники - "юристы-экономисты" (даже министр обороны - товаровед по образованию), а дорого, потому что в стране, добывающей энергоносители, они почти в ту же цену, что и там, где производят товары - то есть за рубежом.

Легче, не вставая с кресла, купить за рубежом товары и продукцию, сделанные с помощью нашей нефти и газа, и продать тут втридорога.

И не получится никакой модернизации-инновации-тех.прогресса, т.к. всё продали, а дальше - продадут ещё больше..

А кто сейчас нужен государству, вы сами знаете? Инженеров мало? В данный момент я работаю на стройплощадке и могу вам сказать, что людей в белых касках (инженерного состава) одна треть от общего числа работающих. Эти люди ходят, контролируют, сами при этом не работаю, а итог - ошибка на ошибке.

Мы один день работаем, а затем два дня исправляем то, что сделали. Смысл в таком случаи вузам выпускать инженеров, от которых нет толку…? От юристов хоть польза есть, они подсказать могут). А вообще.. Платите больше работягам и престижными станут рабочие специальности, откройте всякие лаборатории, где нужны будут специалисты в точных науках, и такие сразу появятся.

А я бы расширил проблему...с Вашего позволения...Вот экономисты - они какие бывают - микроэкономисты и макроэкономисты. Микроэкономисты бывают бухгалтерами-плановиками, а бывают маркетологами. Макроэкономисты - это удел магистратур и аспирантур, таких глобальных специальностей как мировая экономика и международные отношения. И вот весь этот широчайший спектр специальностей и специализаций получает диплом с надписью "экономист"...или "менеджер". И разве нам никто из них не нужен? Нужны как воздух маркетологи, нужны международники, а вот "менеджеры" - не нужны. Вывод - экономист экономисту - рознь. Равно как и юрист - юристу. Но тут появляется одно отягчающее обстоятельство. Профессура изо всех сил держится за надуманные и бесполезные курсы по предметам. Не испытываю к вузовским работникам ничего плохого, т.к. сам был доцентом (наверное, слышали про такую позицию в системе образования), но надо жёстко профильтровать суть всех специальностей. Придётся поднять все предметы и часы, пересмотреть условия аккредитации и лицензирования программ, так как при переходе к болонским стандартам это по-любому придётся сделать. И вот как раз по экономике болонские стандарты прокатятся на танке. И правильно - нигде 5 лет менеджера по маркетингу не готовят. Это классический уровень бакалавра. 3.5 года - и в народное хозяйство! А в туристической сфере в Европе почти никто и магистратуры не заканчивает - там бакалавра за 3 года получил и свободен. Однако, у нас это тоже экономическая специальность - менеджер в сфере туризма...так что придётся создавать рабочую группу по экономическому и управленческому образованию и фильтровать так называемые университеты...

Ситуация ненормальная. Нет стимула у молодых людей идти на производство. Следовательно, нет перспективы у экономики страны. Старые кадры уходят, а новые не приходят.

В данной теме важна политическая воля руководства страны. Мало об этом говорить, надо делать конкретные дела. Раньше престиж технических рабочих и инженеров всячески поддерживался государством. Посмотрим вырезки газет советских времён, где говорится о вручении правительственных наград. Основная масса - награждённых рабочие, технические инженеры, колхозники, 1-2 артиста и спортсмен. Сейчас, по-моему, рабочих вообще не награждают, в награждённых одни артисты и спортсмены. Раньше был орден "трудового красного знамени", "ветеран труда", "герой соц.труда" да и "орденом Ленина" награждали и другими наградами. Мне кажется, сейчас и наград такого уровня нет. Полностью согласен с теми, кто говорит о практически полном уничтожении производственников. Раньше профессия рабочего была престижна и поддерживалась государством, и, как следствие, в СССР была развита промышленность, а сейчас в стране одни торгаши. Куда ни глянь, на работу требуются только "манагеры", да ещё и до 35 лет, а если где и требуются технари, так это только за "харчи", потому что предложенные цифры зарплатой назвать нельзя. Заводы уничтожают, на их месте ставят очередные "Ашаны" и бизнес центры, вместо ПТУ делают университеты, и это всё происходит при полном молчании, а иногда активном участии государства. Нужно срочно менять подход государства, переходить от разговоров к реальным делам восстановления промышленности, и тогда есть шанс ещё что-то сохранить, а в последствии и приумножить. Если сейчас этого не сделать, тогда так и останемся сырьевым придатком. На мой взгляд, возрождение промышленности будет способствовать возврат к гос.заказам. Перевооружение армии должен дать существенный толчок к возрождению "оборонки", которая в своё время подтолкнёт и остальные отрасли промышленности. "Оборонка"- это перспектива развития. Надо опять сделать страну "рабочих, колхозников и интеллигенции".

Сейчас на предприятиях требуют работников исключительно с высшим образованием. Причины у всех разные, но нашему предприятию нужны были специалисты, подходящие по требованиям к получению допуска СРО (!!!). Но проблема то том, что инженеров, да еще с 5-им стажем, практически нет. Может кто-то скажет, что и заниматься такой работой не стоит, но связью занимаемся много лет, раньше люди работали и без высшего образования, либо с высшим, но не профильным, было достаточно многолетнего опыта (который никакой бумажкой не заменишь).

Считаю, что приоритетным должно быть получение средне-специального образования, а уж потом при необходимости высшего. Человек, который отработал хотя бы пару лет, будет понимать какую именно получать специальность. А не учиться абы кабы на кого. Промелькнула очень верная мысль о квотировании предприятиями (особенно крупными) мест в ВУЗах для своих работников. Также важным вопросом остается повышение квалификации. Стоит это на сегодняшний день достаточно дорого, а бумажка как таковая практически ничего не дает (опять же это нужно только для получения допуска в СРО).

И еще. Приходят сейчас ребята на последнем курсе ВУзов на преддипломную практику, спрашиваю, чем бы хотели заниматься. Большинство отвечает "не знаю", потому что не знают, что даем им получаемая специальность. Что в целом правильно. Потому что одно дело выучиться и потом найти работу, а другое дело отработать и понять, как поднять уровень знаний.

Все сказанное работниками центров переподготовки и службы занятости на встрече с Вами, Дмитрий Анатольевич, имеет смысл лишь при наличии долговременной стабильности в обществе, а она возможна при условии, когда сотрудники этих служб будут работать на перспективу, а не плестись в хвосте безработицы, пытаясь его укоротить. Вы совершенно справедливо отметили в своем выступлении, что в стране "катастрофически не хватает инженеров, специалистов в области точных наук". Ясно для всех: речь идет о производстве и настоятельной необходимости развивать его до конкурентоспособного уровня. Здесь нужны не только инвестиции, но и кадры, способные находить оптимальные технические решения, опираясь на зарубежный и отечественный опыт. Чтобы сократить поток желающих стать юристами, надо поставить специалистов в области точных наук на ту высоту в обществе, которой они заслужили по праву. Такие затраты окупятся сторицей в ближайшее время. С моей точки зрения, специалисты центров переподготовки и служб занятости могут помочь развитию производства, если у них в число приоритетов войдет профессия инженера для базовых отраслей промышленности.